Gods vergissing of u?

We leven in een wereld die geobsedeerd met de vaststelling van onszelf. Meer in het bijzonder, de vaststelling Ik heb het hier over de vaststelling van onze zwakheden - iets wat de vele inspanningen om te corrigeren als het gaat om verbetering van de prestaties. We nemen de cursussen en lessen, boeken lezen, en volg deze rage of dat fad – allemaal bedoeld om ons beter in welke rol vullen we professioneel te maken.

Terwijl zelfverbetering is zeker een nobele zaak, en niemand zou zeggen dat het proberen om beter op alles te krijgen is om de "verkeerde", het is hoe we benaderen die verbetering die moet worden heroverwogen.

Wat moet herbezinning is precies wat we proberen te repareren en hoe we gaan over. Als het gaat om het beter door het verwerven van nieuwe vaardigheden of kennis, dat is een ding. Ja, de technicus moet nieuwe vaardigheden te verwerven door te leren om nieuwe apparatuur te gebruiken, en de advocaat moet verbeteren door het verwerven van nieuwe kennis van de wet. Maar de kennis en vaardigheden te verwerven dingen die kunnen worden geleerd.

Wat niet kan worden verkregen, zijn echter natuurlijke talenten. Natuurlijke talenten zijn je aangeboren vermogen om iets te doen, je natuurlijke gave of aanleg. Het sleutelwoord hier is natuurlijk.

Op basis van uw genetica en de manier waarop je hersenen is gestructureerd je unieke natuurlijke talenten voor bepaalde manieren van denken, het nemen van beslissingen, en gedragen hebben. We weten uit onderzoek en ervaring die deze natuurlijke talenten zijn vast en niet veel veranderen in de loop van je leven. Ze zijn niet iets wat je kunt leren of verwerven door bewuste inspanning als het lezen van een boek, of een opleiding.

Verworven vaardigheden, aan de andere kant, zijn de talenten die we kunnen verwerven of te ontwikkelen. Dit zijn de kennis en ervaring die we krijgen gedurende het hele leven. Terwijl ze een ondersteunende rol kan spelen in uw succes, kunnen ze niet vervangen natuurlijke talenten

Het belangrijkste is dat terwijl sommige individuen hun vermogen in een bepaald gebied door middel van het verwerven van kennis en ervaring, als het isn &' kunnen verbeteren;. Ta natuurlijk talent voor hen om te beginnen, zullen ze nooit goed bij het.

Bijvoorbeeld, de verkoop persoon die de technische stappen van de verkoop leert heeft een vorm van een verworven vaardigheid voor de verkoop. De accountant die de kennis van wiskunde en boekhoudkundige principes heeft een verworven vaardigheid voor haar werk. De piloot, die de principes van de vlucht heeft geleerd heeft een verworven vaardigheid om te vliegen.

De verkoop persoon die kennis en ervaring heeft verworven, maar, heeft slechts één helft van het beeld. Als hij doesn &'; t beschikken over de natuurlijke talenten voor zijn agressief, aanhoudende of empathisch dan al dat talent verworven is voor niets.

Ook de accountant die de vaardigheden voor de boekhouding heeft verworven kan zeer bedreven in die aspecten van haar werk, maar zonder de natuurlijke talenten voor zijn aandacht voor details en wordt gedreven door de perfectie, kan ze details die toevoegen missen . tot kostbare fouten of genoegen nemen met minder dan perfect uitgebalanceerd boeken (dat is nirvana voor de beste accountants door de manier)

vlieg ik veel en ik &'; ben blij dat de piloten die me vliegen de hele wereld hebben de verworven vaardigheden en kennis over hoe om daadwerkelijk te vliegen die Boeing 777 van Hartsfield naar Heathrow. Maar ik zou niet willen vliegen met iemand die ' stoorden &; t hebben ook de natuurlijke talenten voor daadkracht, intuïtieve besluitvorming en een vermogen genaamd compartimentering dat de beste piloten beschikken

Elke rol is anders, net als elke. Degene die het vult, maar het enige wat we &';. heb geleerd is dat zonder de juiste natuurlijke talenten om een ​​back-up, verworven vaardigheden en kennis zal niet leveren maximale prestaties in elke rol

Hier is het probleem. De meeste mensen niet te maken tussen verworven en natuurlijke talenten. Ze proberen om natuurlijke talenten te ontwikkelen, net zoals ze waren vaardigheden of kennis, maar aangezien natuurlijke talenten zijn te verwerven, is het gewoon niet werkt.

De truc om steeds veel meer succes in het leven, volgens het onderzoek, is om de natuurlijke talenten je al bezit beter af te stemmen op wat je doet. In plaats van te proberen om nieuwe talenten in te zetten, de sleutel is om erachter te komen hoe om beter te gebruiken wat talenten je al bezit

Here &';. Is een andere manier om ernaar te kijken. Om dat u &ndash nemen; bij je kern - de noodzaak om zelf op te lossen moet de vooronderstelling dat je moet worden doorbroken, en dat houdt in dat God verpest. Voel je vrij om te vervangen wat spiritueel geloof je hebt, maar het waarschijnlijk gewoon veranderen van het concept.

Denk er eens over. Als u van mening dat bij uw kern van de manier waarop je bent gemaakt onvoldoende is om succes te bereiken, dan moet je toegeven dat je jezelf zien als gebrekkig. Now I &'; het niet over het ontwikkelen van nieuwe verworven talenten, in plaats van een geloof dat “ Ik hoef vaststelling &"; Verwerven van nieuwe kennis en ervaring is geweldig. Dat &'; s een voorwaarde voor iedereen &'; s succes en iets wat alle top performers voortdurend doen. Maar wanneer u probeert op te lossen wie je bent in plaats van de vaststelling van hoe je bent, dan moet je eerst na te denken wie je bent, is onvoldoende. En als je denkt dat dan kunt u ' van &; t voorkomen dat de vraag, “ Die verpest &";?

In werkelijkheid &'; s niet wat u op uw kern dat werk moet, maar hoe je jezelf van toepassing dat moet de vaststelling. Als u denkt dat u zijn gemaakt voor een specifiek doel, dan heb je een volledig unieke en ongelooflijk krachtige set van natuurlijke talenten voor dat doel, dus het &'; s niet wat grondstoffen je moet werken met dat u zich zorgen over zou moeten zijn. Wat je moet gericht zijn op is hoe je die grondstoffen toe te passen.

Als u nodig hebt om iets te repareren, het is de manier waarop je je &ndash toe te passen; niet u!

De meest succesvolle mensen bestudeerd in een recent internationaal onderzoek van de top-performers begrijpen dit. Ze don &'; t zien hun set van talenten als gebrekkig, in plaats van eventuele gebreken ze zien komen in de manier waarop ze die talenten toe te passen.

Door deze radicaal andere kijk op zichzelf, als ze zich richten op het corrigeren van fouten, die gebreken in de toepassing van zichzelf, niet zichzelf.

Met andere woorden, ze enorme sprongen in de prestaties te bereiken door het aanpassen van hun omgeving (wat ze doen of hoe ze het doen) niet zelf. Ze don &'; t veranderen hun talenten, ze veranderen hoe die talenten worden toegepast

Geef jezelf tot je natuurlijke talenten en laat dat wat u – zoals u zijn gemaakt – best te doen wat het doet. Vergeet niet, ongeacht van welke hogere macht je gelooft, als je gelooft dat zo'n hogere macht is oneindig veel krachtiger en weten dan jij, moet je jezelf afvragen, “ wist dat de macht weet wat het deed toen hij me geschapen &"? ;

Als je antwoord ja, dan kunt u van &'; t uw God de schuld voor het maken van je verkeerd. Als je nog steeds met mij eens zijn dan eventuele fouten in je leven zijn niet - kan niet - in je bij je kern, maar bij de toepassing van jou.

Met andere woorden, God je gemaakt, maar u beslissen wat te doen met jezelf. Als er een probleem bestaat, &'; s niet met het ding God geschapen, maar hoe je het toepast.

Ik zeg dit alles, want er is een groot verschil tussen denken dat je zijn gebroken en beseffen dat je gewoon slecht zijn uitgelijnd. De eerste is een race auto met een opgeblazen motor die volledig moeten worden herbouwd (gebroken). De laatste is een prima Ferrari proberen om te racen in een off-road rally (slecht uitgelijnd)

Succes in het niet over het ontwikkelen van talent – it &'; s over te lijnen

De Genius Files is een serie van educatieve artikelen vervaardigd uit geleerde lessen in de onlangs gesloten Genius Project (een zeven-jaar, 197.000, drieëntwintig landen studie van wat drijft individuele excellentie in de nieuwe kenniswerker economie).

De Genius-project is het fundamenteel onderzoek achter het nieuwste boek van Innermetrix Inc oprichter en CEO Jay Niblick getiteld Wat is uw Genius – Hoe de beste Denk Succes.

Om de volledige Genius serie bekijken, of meer weten over hoe u uw eigen genialiteit kan ontketenen, kunt u terecht http://www.whatsyourgenius.com
.