De Opportunites of Change

Omgaan met onzekerheid en verandering is een voortdurende onderwerp van de media en de academische aandacht in deze uitdagende tijden. Wat meestal genegeerd in al deze dekking is dat uiteindelijk verandering de katalysator voor vernieuwing. Kansen zijn overal, we moeten gewoon onze angst voor onzekerheid te verlaten en uit te reiken en grijpen ze.

De omvang van de gevolgen van deze economische neergang is historisch. Het goede nieuws is dat de opleving waarschijnlijk ook historisch zijn. Er is een patroon: verstoring is de voorloper voor verandering en verandering is de katalysator voor innovatie. Veel van de Fortune 500 werd geboren uit belangrijke historische sociale en economische gebeurtenissen. Dus waar zal de innovatie die naar voren komt uit de huidige economische situatie ons? En nog belangrijker, waar zal je zijn als het &'; s allemaal gebeurt

Persoonlijk, ik hou van verhalen over mensen die voortdurend op zoek naar mogelijkheden om hen heen?. I &'; ben verbaasd toen ik praat met succesvolle leiders over de keten van gebeurtenissen die hebben geleid tot hun prestaties. Paar praten over hoe hun academische stamboom of persoonlijke ontwikkelingsplannen versneld hun succes. In plaats daarvan, vertellen ze verhalen van de mogelijkheden die in het aangezicht van tegenspoed

It &';. S gemakkelijk om hun succes aan geluk, maar wat deze leiders delen is een diep gevoel van wetende dat hen in staat stelt om hun huidige zien toeschrijven verband echter moeilijk op een andere manier dan anderen. Stap in de goede richting, ook in moeilijke tijden, is instinctief aan hen en ze lijken te trekken wat ze nodig hebben om succes te creëren. We bewonderen hun drive, vertrouwen en resultaten. Bottom line, ze echt lijken zich weten

Dus waar &';. Is je rijden op dit moment? Weet jij de juiste richting te nemen? Bent u op zoek naar mogelijkheden om te innoveren? Of bent u verzet tegen de katalysator van verandering en het uitstellen van actie tot betere tijden. Heb je nodig om te stoppen met kijken naar het nieuws of financiële documenten naar aanwijzingen om het economisch herstel en de verschuiving uw aandacht op de kritische voorlopende indicator van succes: u! Krijgen in actie om dingen te laten gebeuren versus zorgen te maken over wat er zou kunnen gebeuren is wat werkelijk leidt tot succes en voldoening op individueel, organisatorisch en mondiaal niveau.

Wat heb je nodig om proactief te zijn en te voldoen aan de uitdagingen van onzekerheid en verandering en openstaan ​​voor de kansen die ze presenteren

Het &';? s tijd om te leren over uw Instinctief Drives ® (wat echt drives en motiveert je op een dieper niveau) en vraag een aantal kritische vragen:?

Wat ben ik waarde toevoegen en, gezien mijn natuurlijke talenten, waar zou ik meer

- Doe anderen weten de waarde voeg ik in moeilijke tijden en in goede tijden:? wat wil ik altijd mijn persoonlijke merk te zijn

Wat kan ik mogelijkheden zie om samen te werken en te innoveren met anderen

- Wat &'; s in de weg van mij opdagen op mijn best en hoe kan ik proactief te beheren wat dat is

- Hoe ben ik opdagen op mijn best voor anderen: mijn team, mijn klanten en mijn familie? Ben ik het brengen het beste in hen ook

-? Wat betekent persoonlijk succes en voldoening eruit voor mij? Wat, aan het eind van de dag, wil ik het verhaal van mijn leven te zijn?

Het is tijd om jezelf in de pas en op maximale prestaties, zodat u de mogelijkheden ziet om je heen. Weet wat instinctief drijft jou. Investeer in jezelf. Investeer in anderen. De opleving won &'; t is een abstract economische gebeurtenis, maar een verzameling van innovatieve individuen zien mogelijkheden, lopen met hen en het brengen van anderen mee op de reis. Een van die individuen. De opleving is recht tegenover ons. Een deel van het maken van het gebeuren!

www.idcentral.com.au
www.linkupconsulting.com.au
.