Zet Uw Sterktes te werken

Een paar weken geleden een vriend liet me vol trots haar kleinzoon &'; s rapport. Ze had reden om trots te zijn. Met vier A &'; s en twee B; dingen zag er goed uit

Hij had ook een E in een verplicht onderwerp dat hij echt didn &';.. t graag

Ik was geraakt door de volwassen en liefdevolle manier waarop ze behandeld met de situatie. De meeste ouders of grootouders die mij spreken over hun kinderen &'; s kwaliteiten, zijn meestal zo gefocust op de arme merken en hoe het te verbeteren, dat zij don &'; t schijnt zelfs voor de goede cijfers zien

Marcus Buckingham. zegt: &"; De meeste kinderen worden gekenmerkt door de mensen die van hen houden de meeste, door wie het kind isn &'; t, in plaats van die van het kind is &";.

Mijn vriend, aan de andere kant, eenvoudig verklaard dat zolang haar kleinzoon voorbij het onderwerp aan het einde van het jaar, was niet zij &'; t al te bezorgd over de E. Ze zou hem aanmoedigen om te werken aan het genoeg te geven, maar ze niet verwachten dat hij ook scoren een A in het omdat het &'; is gewoon niet zijn interesse. Ze zou veel liever hem in staat om het grootste deel van zijn tijd te besteden aan de onderwerpen die hij leuk vindt en is goed in

Isn &';. T het tijd dat als ouders, moedigen we onze kinderen om het grootste deel van hun tijd besteden aan de onderwerpen die zij genieten en zijn van nature goed in, in plaats van alleen maar te focussen op de armen merken en hoe het te verbeteren

Nogmaals, ik &';? zeg niet dat we een slechte cijfers moeten negeren. Maar ik betwijfel dat we verwachten dat onze kinderen om het grootste deel van hun tijd besteden aan het verbeteren van deze

Om dit principe te illustreren, wil ik delen met u de volgende parabel die ik kreeg van een goede vriend en collega.

Once upon a time, besloten de dieren moeten ze iets zinvols om de problemen van de nieuwe wereld te ontmoeten doen. Zo organiseerde ze een school.

Ze heeft een activiteit curriculum van hardlopen, klimmen, zwemmen en vliegen. Om het gemakkelijker maken om het curriculum te beheren, nam alle dieren alle vakken.

De eend was uitstekend in het zwemmen in feite beter dan zijn instructeur. Maar hij maakte slechts passeren rangen in vliegen, en was zeer slecht in de running. Omdat hij langzaam in het lopen was, hij moest zwemmen te laten vallen en te blijven na school om te oefenen loopt. Dit veroorzaakte zijn web voeten slecht te worden gedragen, zodat hij slechts gemiddeld in het zwemmen was. Maar gemiddeld was zeer acceptabel, zodat niemand zich zorgen over dat -. Uitzondering van de eend

Het konijn begon op de top van zijn klasse in de running, maar ontwikkelde een nerveuze twitch in zijn been spieren als gevolg van zo veel make-up werk in het zwemmen.

De eekhoorn was uitstekend in klimmen, maar hij ontmoette constante frustratie in vliegende klas omdat zijn leraar hem starten vanaf de grond opgebouwd in plaats van uit de boomtop naar beneden. Hij ontwikkelde "charlie paarden" van overbelasting en dus alleen maar een C in klimmen en een D in het runnen.

De adelaar was een probleem kind en was zwaar gedisciplineerd voor het zijn een non-conformist. In het beklimmen van klassen versloeg hij alle anderen aan de top van de boom, maar drong aan op het gebruik van zijn eigen manier om er te komen .....

De duidelijke moraal van het verhaal is simpel - elk schepsel zijn eigen set van de mogelijkheden waarin het zal natuurlijk uitblinken - tenzij het wordt verwacht of gedwongen om een ​​schimmel die niet past in te vullen. Als dat gebeurt, frustratie, ontmoediging en zelfs schuld brengen algehele middelmatigheid of volledige nederlaag. Een eend is een eend - en slechts een eend. Het is gebouwd om te zwemmen, niet te lopen of vliegen en zeker niet te beklimmen. Een eekhoorn is een eekhoorn - en alleen dat. Om het te verplaatsen uit de forte, klimmen, en dan verwachten dat het om te zwemmen of vliegen zal een eekhoorn rijden gek. Eagles zijn prachtige wezens in de lucht, maar niet in een hardloopwedstrijd. Het konijn zal iedere keer winnen, tenzij, natuurlijk, de adelaar krijgt honger!

Uw talent is wat je motiveert! Het kan uw "innerlijke drive" of "het bepalen principe" of "persoonlijke neiging" genoemd worden. Het is de manier waarop je bedraad! Maak er een Kracht en vieren

Met vriendelijke groet,
Marja
 !;

topprestatie

  1. Doelen stellen - Een Template - voor succes
  2. Alle Green Lights en een paar Blue Ones (vertragen op uw weg naar succes)
  3. Jim Clark: The Most Naturally Cadeau Formula One driver van All Time
  4. Hoe wordt meteen beloond ondermijnt uw zakelijk succes
  5. No More Resoluties ...
  6. De integratie van lichaam, geest Hart en Spirit
  7. Living on the Edge
  8. Fabriceren je eigen succes
  9. Think Twice te werk Efficiency
  10. Hoe Test Anxiety
  11. Worstelen met Eigenwaarde
  12. Definitie: Peak Performance Training
  13. Hoe succesvolle ondernemers Prosper Van fouten
  14. 6 dingen die je kunt doen om je carrière te verbeteren VANDAAG
  15. Het ontwerpen van een Life - Het plannen van een Life's Path
  16. Kritiek
  17. Surfen Life's Big Waves
  18. De Project Manager's Guide to Omgaan met moeilijke Sponsors
  19. PEAK PERFORMANCE
  20. Geen Off-seizoen op de werkplek