Vijf Verjaardag Gifts Leiders moeten geven zichzelf

“ Happy Birthday to me, Happy Birthday to me, Gelukkige Verjaardag u leider. . . Happy Birthday to me &";.
Vandaag is mijn 52ste verjaardag – per jaar voor elke week in een kalenderjaar. De andere dag was ik te denken over hoe verjaardagen zijn anders als een volwassene dan als een kind. Als je net als ik, verjaardagen waarschijnlijk aren &'; t zo groot van een deal nu als toen; en misschien krijg je toch geschenken, maar waarschijnlijk niet zoveel als je ooit deed. Deze reflectie leidde me om na te denken over de soorten gaven we zouden onszelf willen geven, als we het gevoel een beetje kort in het geschenk-afdeling, op onze volgende verjaardag.
Natuurlijk kunnen we ons dingen geven zoals vakanties, of nieuwe auto's. Als u wilt dat te doen, ga ervoor – maar dat isn &'; t hier mijn doel. Mijn doel is voor u om na te denken over dingen die je kon jezelf zou dat, op het einde, profiteren anderen geven. Dus trek je de leider hoed en overwegen een of meer van deze geschenken voor uzelf bij uw volgende grote dag. Heb Geef jezelf een geweldig boek. Maken dit een over een onderwerp u persoonlijk geïnteresseerd in Don &';. T kopen de ene “ iedereen het over &"; (in ieder geval niet, want iedereen heeft het erover), of de ene “ iedereen moet lezen &"; (tenzij je echt doen). Kies iets dat je interesseert, dat won &'; t echt een karwei op te halen en te lezen, zelfs als u aren &'; ta lezer. Ongeacht het onderwerp, als je het leest, overwegen wat inzichten die je kunt nemen van het in uw leidende rol. Ik garandeer dat als je leest met die gedachte, zul je Garner leiderschap ideeën terwijl u geniet van het boek op zijn eigen merites. Beschouw het als een dubbele geschenk. Heb Geef jezelf een pauze. U kunt van &'; t perfect zijn, dus stoppen met proberen te zijn. U kunt van &'; t weet alle antwoorden, dus stop doen alsof je doet. Ik zeg niet dat je niet moeten van &'; t heeft hoge verwachtingen voor jezelf en dat je moet een hoge bar voor uw werk niet instellen. Ik zeg dat je een mens bent. Op het einde zul je meer effectief te leiden als een echte feilbaar mens dan als een persoon doet alsof (of proberen) perfect te zijn. U zult fouten maken. Geef jezelf toestemming om op te merken, toe te geven en van hen leren. Immers, dat is wat je wilt dat anderen doen, isn &'; t het
Geef jezelf een coach?. De best presterende op een vaardigheid of poging een coach. Doe je? Als je jezelf wilt het geschenk van hogere werktevredenheid, minder stress en frustratie, en groot succes te geven, krijg je een coach. Uw coach kan iemand inhuren, een collega die een vaardigheid of gewoonte die u wilt emuleren, of iemand die je kunt geven feedback en houd je verantwoording. Misschien heb je een leider of iemand anders die deze rol vervult voor u. Als dat zo is, geweldig, je kunt dit wegstrepen uw persoonlijk geschenk lijst.
Geef jezelf een geweldige leerervaring. Op het einde hoort uw ontwikkeling van leiderschap om u – Het is niet de verantwoordelijkheid van uw organisatie of uw leidinggevende om u deze mogelijkheden. Wilt u meer effectief te zijn, waarom je geen kans om te oefenen en uw vaardigheden te verbeteren? Vraag uw leider naar een gelegenheid, of open uw eigen portemonnee en investeren in je toekomst. Heb Geef jezelf een uur per week. Dit is mijn favoriet van de vijf gaven en alles wat het nodig is verlangen en discipline. Als een leider (en mens), geef jezelf een uur per week, om na te denken. om na te denken, te lezen, te mediteren, te plannen, te leren.
Als je een uur vindt een week voor dit belangrijke werk, zal ik bijna betere resultaten op vrijwel alle gebieden van je leven te garanderen. U profiteert en u zult genieten van de terugkerende geschenk je geeft jezelf. Ik weet het, je denkt dat je van &'; t vinden dat uur, maar je kunt. Misschien is het &'; s iets minder tv, een beetje minder, Facebook of misschien gewoon een beetje minder slaap een dag per week. Wanneer dat uur kan worden gevonden, wordt u blij dat u het gevonden
Ik weet dat het mijn verjaardag, maar u don &';. T hebben zelfs te wachten op uw verjaardag om jezelf een van deze geschenken te geven Heb Pick één. . Geef die gave om jezelf
Je verdient het Restaurant  ..;

leiderschap

  1. You Were Born to Win
  2. Verschillende benaderingen van Leadership Development
  3. Team Building - Praktische tips voor Leiders
  4. 9 Tips voor het verbeteren van uw communicatie vaardigheden
  5. Het verbeteren van uw leiderschap Ervaring ontwikkeling met behulp van deze 3 effectieve methoden
  6. Ondernemend Tip: Confronteer Problemen vierkant voordat ze verkwisten uw succes
  7. Goede Leadership Skills - Evolve Leiderschapstijlen door de kracht van je geest
  8. Hoe om het moreel van uw werknemers door middel van Team Building Raise
  9. Cruciale informatie over de opleiding Leiderschap
  10. Hoe het vertrouwen en de Command Courage bouwen
  11. Het belang van Emotionele Intelligentie onder Leiders
  12. Waardering van uw eigen expertise
  13. Maya Angelou's Leadership Advies
  14. Wat volwassenen kunnen leren van tonen en vertellen wat volwassenen kunnen leren van Toon en Tell
  15. Een rijke Team
  16. 5 leidinggevende kwaliteiten om te zoeken
  17. Transparantie wat werkelijk voor u betekent als een leider
  18. Angst voor conflict in Team-Building - Wat is er zo eng?
  19. Hoe de negatieve houding van anderen Houd Van Invloed U
  20. Hoe te profiteren van uw natuurlijke creativiteit