Invloedrijke Personen

Ieder van ons is gelukkig genoeg geweest te hebben iemand in ons leven hebben een positieve invloed op ons. Sommigen van ons herinneren een leraar die een verschil gemaakt op een kritiek moment. Sommigen hadden de ouders, grootouders of andere familieleden om op te leunen. Voor anderen, kan het een rabbijn of pastor geweest. We hadden het geluk ervaring van iemand die ons te steunen op de juiste manier op het juiste moment.

Als gelukkig als we zijn geweest ten minste één persoon om ons te beïnvloeden in ons leven te hebben gehad, ik vraag me af welke invloed We hebben op andere mensen. Zijn we ons bewust van hoe we ons verhouden tot anderen en welke invloed hebben op onze interacties op de andere persoon hebben gehad? Of is het grootste deel van onze focus op hoe de andere persoon van invloed is op ons?

U hoeft niet naar een "persoon van invloed" invloedrijk te zijn. In feite is de meest invloedrijke mensen in mijn leven zijn waarschijnlijk niet eens bewust van de dingen die ze hebben mij geleerd. "Scott Adams, Amerikaan Cartoonist

Heb je je ooit afgevraagd waarom mensen reageren op je in een minder gunstige ? manier om je bewustzijn van hun gedrag ten opzichte van u is een mogelijke aanwijzing over wat invloed op je kan hebben op die andere mensen Neem de kinderen, bijvoorbeeld,.. ze zijn meestal een goede indicator van hoe de dingen van invloed op hen

Beeld kinderen in een supermarkt aan tafel met een gestresste ouders hen haasten door de gangpaden. Ze krijgen chagrijnig en gestrest. Ze beginnen last van een broer of zus. Of ze kunnen beginnen met het trekken van de dingen uit het nabijgelegen schappen. Hoe meer geïrriteerd de ouder wordt , hoe meer geliquideerd het kind wordt.

Dit eindigt in het kind huilen, de ouder schreeuwen en eventueel andere shoppers scharrelen voor dekking. Erger nog, als u bent degene achter deze frazzled groep aan de kassa, u kunnen sommige van hun stress thuis bij je te dragen

Influence, door Webster's Dictionary gedefinieerd als 'een vermogen indirect of ongrijpbaar die een persoon of een cursus van actie; een effect of een verandering geproduceerd door dergelijke macht ", is positief of negatief. Onze acties bepalen wat voor soort invloed hebben we op andere mensen.

Het is mijn hoop dat we ons meer bewust van de invloed die we hebben op de mensen om ons Als we willen dat de wereld en'. en kinderen om respect, waardering en dank te tonen, moeten we hun gedrag te beïnvloeden zo vaak als we kunnen door te zorgen dat onze interacties als positief en ondersteunend als ze kunnen worden
.

"We hebben allemaal verschillende paden in het leven, maar maakt niet uit waar we gaan, nemen we een beetje van elkaar overal." Gandhi zei: "We moeten de verandering die we zoeken in de wereld". Dit betekent dat we nodig hebben te handelen op een manier die anderen zal beïnvloeden om anders tenminste gedragen om ons heen. In zijn boek, The 7 Habits van Highly Effective People, Stephen Covey vertelt over de Cirkels van Concern en invloed.

De Cirkel van Concern is waar negatief ingestelde mensen concentreren hun energie: de problemen zijn ze bezorgd over de meeste zijn die ze hebben geen controle over. De cirkel van invloed is het gebied waarin proactieve mensen besteden de meeste energie; ze zich concentreren op het veranderen van dingen die ze kunnen iets doen.

Als we uit de kring van Concern werkt, worden we verteerd door situaties en omstandigheden om ons heen dat we hebben geen controle over. Onze gedachten en handelingen weerspiegelen de negatieve energie waarmee we ons omringen. Denk eens terug aan de laatste keer dat iemand anders was het rijden in de spits het verkeer en mogen hun frustraties over te lekken in hun gedrag: vloeken, weven in en uit het verkeer, na te dicht bij hun jong kind op de achterbank te voorkomen dat schade moet voorwaarden snel veranderen. Als je een lichte zorg laten zien, ze zijn snel te verdedigen, beschuldigen en hun acties te rechtvaardigen. Vele malen, het duurt maar een kniesoor tot een koor van moppert beginnen.

In de Cirkel van Invloed, problemen met betrekking tot ons eigen gedrag, anderen &' we zien; gedrag of problemen kunnen we niets aan doen. We kunnen ervoor kiezen om ons eigen gedrag of gewoonten te veranderen, veranderen de manier waarop we omgaan met anderen &'; gedrag met behulp van methoden van invloed, of gewoon accepteren dat er problemen zijn dat we niets kunnen doen (zoals het veranderen van je verleden).

We kiezen om proactief te zijn en de invloed van onze omstandigheden door het aanpassen van onze gewoonten. Wij accepteren anderen voor wie ze zijn en passen onze reactie daarop. We accepteren dat er dingen zijn die we niet kunnen veranderen, en accepteren dat ze zullen bestaan ​​in weerwil van ons.

Het kiezen om proactief te zijn is het kiezen om te werken vanuit uw waarde systeem. Als u inzicht te waarderen, zal je proactief proberen te begrijpen. U krijgt inzicht door vragen te stellen totdat u duidelijk zijn over wat er gezegd is, wat nodig is, wat heeft iemand nodig heeft. U vindt er een comfortabele plek van waaruit ze kunnen om hulp vragen of accepteren begeleiding creëren. U zult vermijden dat de schuld en het tonen van woede. De nadruk zal liggen op het verkrijgen van inzicht van de interactie, niet over bewijzen iemand goed of fout.

Ik beschouw mezelf als een van de gelukkige mensen; degene die een positieve invloed hebben op verschillende punten in hun leven te leiden en te ondersteunen. Ik denk dat iedereen moet die ervaring meer dan een keer in hun leven.

Ik ben een tuinman. Ik plant zaadjes van hoop, begrip, vriendschap en de mogelijkheid. Ik denk dat je oogst wat je zaait.
Ik ben een dromer. Ik kansen creëren voor mensen om hun innerlijke kern te vinden. Ik hen te helpen hun dromen te groeien
.