De Top 7 Redenen You Do not Have Time For Wat is belangrijk

Een van de meest voorkomende problemen die ik hoor van eigenaren van kleine bedrijven is dat ze niet genoeg tijd om te focussen op wat echt belangrijk is in hun bedrijf hebben. Om dit probleem op te lossen moet je eerst bepalen waarom dit is een uitdaging. Zodra dit duidelijk is, kunt u kijken naar strategieën om u te helpen beheren van de kleine dingen beter en vrij te meer tijd voor wat belangrijk is.

Wat belangrijk is uniek voor elke zakelijke en wordt meestal direct gerelateerd aan de core-business activiteiten en waarom de ondernemer begon het bedrijf in de eerste plaats. Persoonlijke voldoening en prestatie, trots op het werk en een flexibele levensstijl zijn over het algemeen hoger dan het scheppen van welvaart gewaardeerd.

Hier zijn de top 7 redenen waarom je geen tijd voor wat belangrijk zijn:

1. U bent te veel tijd doorbrengen op de "X" - Vervang "X" met één van uw tijd misbaksels. Wat is het dat je altijd lijkt te blijven steken op voor uren op een moment? Voor belangrijke maar vaak repetitieve taken zoals het beantwoorden van e-mail vragen of voorstellen, maken en opslaan templates die over en kan worden gebruikt en aangepast wanneer nodig.

2. U zich niet aan een schema - Als u uw dag beginnen door te gaan zitten op uw bureau af wat je vandaag gaat doen, zult u niet productief zijn en waarschijnlijk niet iets belangrijks te bereiken. Eindig uw dag door het creëren van een to-do lijst voor de volgende dag. Je zal de focus te hebben en weten wat er gedaan moet worden.

3. Je hebt te veel klanten /verplichtingen - Dit lijkt een goed probleem om te hebben, maar het is beter om minder klanten die uw volledige aandacht krijgt dan meer dan je aankan. Met te veel verplichtingen van de kwaliteit van uw werk kunnen last hebben samen met uw goede reputatie.

4. Je hebt moeite zeggen "nee" - Maak er een regel om nooit beloven wat je niet kan leveren. Dit betekent soms dat te zeggen "nee". Uw klanten, familie en vrienden zullen je respect voor je eerlijkheid en zal uw woord vertrouwen.

5. U bent ongeorganiseerd - Uw werkgebied is een ramp zone. Papieren verspreid over uw bureau, geen vast schema en u uw dag timer hebt misplaatst. Voordat je springt in je werk dag, neem 15 minuten om uw bureau leeg te maken en duidelijk uw geest bespaart u meer dan de 15 minuten investeerde.

6. Je slechte gewoontes - Je weet wat je verkeerd doet en je weet hoe het te corrigeren, maar je vastzit in de gewoonte. Ik weet zeker dat je het citaat van Tony Robbins heb gehoord, "Als je doet wat je altijd hebt gedaan, krijg je wat je altijd hebt gekregen." Begin met het vervangen van een slechte gewoonte met een goede gewoonte.

7. Je hulp nodig hebt - je doen alles 'recht', het probleem is dat uw bedrijf is uitgegroeid tot het punt dat je niet kunt blijven om alles te doen en nog steeds uw hoge normen. Je hebt gehoord over outsourcing en zijn klaar om te kijken naar dit verder.

Bepaal welke uitdaging de hoogste impact op uw tijd heeft en focus dan 100% van uw inzet op dat ene ding. Om de verandering succesvol te maken, houd het simpel en jezelf niet overweldigen. !. Een verandering zal je goede kwaliteit   doen;