Bezet of Productive? Hier is 15 Verschillen

Drukke mensen me gek. De wervelwind van hun leven, op het werk en thuis, doet me denken aan een hover ambachtelijke of een draagvleugelboot boot – nooit van de grond of het water raken. It &'; s, alsof ze permanent ADHD zonder medicatie, en dat impairment krachten meer en meer activiteit voor de activiteit &'; s sake. Productieve mensen, aan de andere kant ademen een kalme vastberadenheid. Ze lijken te weten “ waar ze heen gaan &"; en hoe ze gaan om er te komen, en hun ras is langzaam en gestaag, net als de spreekwoordelijke schildpad die de race wint. En wat betekent het winnen van de race eruit? Het ziet eruit als “. Resultaten &"; It &'; s gemakkelijk te druk en productieve mensen te identificeren die door deze na 15 gedragingen

De taken die worden gekozen

• Drukke mensen nemen op enige en alle taken, omdat ze willen en nodig hebben om te kijken als ze hebben altijd een “ werk &"; Te doen. Deze taken zijn zelden met elkaar verbonden noch hebben ze serveren enkele grotere doel. De doelstellingen zijn de taken zelf
• Productieve mensen zijn selectief over taken. Ze hebben lange termijn plannen en doelen, en ze taken die deze plannen en die doelen dienen te selecteren. Als de productieve persoon beslist dat hij /zij wenst binnen een organisatie om van een sales positie naar een IT-positie, dan is de taken die worden gekozen zal dat doel &ndash te dienen; extra klassen, verkenning van methoden waarmee verkopers beter gebruik van technologie, enz.

DEFINITIE OF PRODUCTIVITY

• Drukke mensen gelijk tijd doorgebracht met de productiviteit. Dus, als ze blijven laat, “ duwen meer papier, &"; en houdt een snel tempo, zijn ze productiever
• Productieve mensen gelijk te stellen met de resultaten van de productiviteit. Het is nooit hoeveel taken werden voltooid; is het altijd over hoe de taken die werden geselecteerd behaalde een doel. Als, bijvoorbeeld, een bedrijf dat is niet haar product om uit aan klanten in een tijdig, zal de druk persoon alles te laten vallen, vervallen aan de loading docks en “ kraken van de zweep &"; naar het magazijn mensen sneller werk te maken. Hij /zij kan zelfs de toonhoogte in het laden van vrachtwagens ook. De productieve persoon zal de logistiek van de warehouse-to-loading bestuderen en bedenken een beter systeem

GEBRUIK VAN MIDDELEN

• De drukke persoon zal harder werken met de middelen die hij /zij heeft, nooit te stoppen om na te denken als er betere middelen die kunnen worden verkregen en gebruikt
• De productieve persoon zal kijken naar de huidige middelen en proberen om betere te vinden, met het oog op de taak efficiency &ndash te verbeteren; misschien een nieuwe software-programma of een app

ZEGGEN “. NO &";

• No. &Rdquo; drukke mensen nooit zeggen “ ze gewoon nemen meer en meer, totdat ze zijn zo verspreid proberen om alles te doen, dat er niets goed gedaan. Ze putten zich in het proces
• Productieve mensen zeggen: “ geen &"; een groot deel van de tijd. Ze weigeren om hun aandacht af te leiden van wat ze hebben prioriteit zo belangrijk. Een drukke persoon zal alles laten vallen toen een vriend belt met het verzoek, zelfs als dat betekent het opgeven van de ene avond deze week hij /zij kan hebben om door te brengen met familie. Geen &"; de productieve persoon zal ldquo zeggen &; want die ene avond is een prioriteit

Priorities

• Drukke mensen te identificeren alles als een prioriteit, zo veel, in feite, dat ze niet kunt bijhouden en beheren. Het gevolg is dat ze de dingen, juffrouw afspraken vergeten, en teleurstellen al die mensen die ze blijven zeggen “ ja &"; om
• Productieve mensen te identificeren veel minder prioriteiten – niet meer dan ze kunnen beheren in een keer. Zo kunnen zij de dingen niet te vergeten, doe benoemingen niet te missen, en niet die mensen zeiden &ldquo niet teleurstellen, geen &"; naar

AVONDEN

• Drukke mensen zijn op de weg, totdat ze samen in bed 's nachts, volledig uitgeput. Ze wakker aan het hectische tempo helemaal opnieuw &ndash te beginnen; geen algemeen plan – gewoon “ doe &";.
• Productieve mensen plannen voor “ down time &"; voordat bed – de tijd om te reflecteren op de dag en te plannen voor de toekomst. Ze wakker met hun plannen in de plaats voor de dag, met een duidelijk idee van wat er kan worden bereikt

multi-tasking

• Drukke mensen geloven dat multi-tasking is een grote vaardigheid en doen zij het dagelijks. Wat gebeurt er, uiteindelijk, is dat niemand taak krijgt echt goed gedaan. Alles is ofwel slechts gedeeltelijk slecht gedaan
acceleratedrightnow.com
• Een aardappel in een tijd – productieve mensen hebben het belang van het oude gezegde, &ldquo geleerd; dat &'; s alles wat je kunt planten en dat &';. en alles wat je kunt oogsten &"; Ze beginnen een taak en alleen richten op het tot het is voltooid

ONDERBREKINGEN

• Drukke mensen toe te staan, en misschien zelfs welkom, onderbrekingen – ze nemen telefoongesprekken in het midden van de belangrijkste dingen; ze controleren hun e-mail elke 30 minuten; pikken ze die telefoon elke keer dat het een tekst pings; en ze laat andere mensen te onderbreken ze ook. Elke onderbreking betekent dat de focus wordt verloren, en het kost tijd om opnieuw aandacht
• Productieve mensen don &'; t toe onderbrekingen. Ze e-mail controleren op het einde van de dag; ze don &'; t neemt telefoongesprekken of te reageren op teksten; en dat zij niet toestaan ​​dat anderen om hun focus te onderbreken

BRAIN AFSLUITEN

• Drukke mensen niet stilgelegd hun hersenen vanaf het moment dat ze wakker totdat ze gaan slapen 's nachts. Het probleem wordt dan dat de slaap is ongrijpbaar. Gebrek aan slaap leidt tot een slechte productiviteit van de volgende dag
• Productieve mensen begrijpen dat ze moeten sluiten beneden hun hersenen voor korte periodes gedurende de dag – ze mediteren; ze nog wat lichaamsbeweging; ze kijken een domme tv-show. Deze dingen kunnen meer goede nachtrust en een meer productieve volgende dag

taken of KANSEN

• Drukke mensen zien taken en activiteiten als “ klussen &"; gedaan te krijgen. Ze don &'; t genieten, maar ze “ doe &";.
&Bull; Productieve mensen zien taken als kansen – mogelijkheden om resultaten te krijgen. Dit komt omdat ze kiezen en selecteer de taken die resultaten opleveren. Ze genieten van wat ze doen

anderen te oordelen

• Drukke mensen de-waarde anderen die niet van “ look &"; en zich gedragen zoals ze doen. Dit geldt met name voor leidinggevenden en managers die bezig zijn mensen zelf. Zij zien het meer methodisch persoon die de tijd kan nemen om na te denken of voor het opladen als improductieve
• Productieve mensen enige rechter door de resultaten en ze hebben geen micro-beheer van hun ondergeschikten door het observeren van hun on- en off-task gedrag

TIME

• Drukke mensen klagen over het hebben van te weinig tijd om alles gedaan tijdens hun wakkere uren krijgen. En temidden van alle van de klagende nemen ze nog meer taken, omdat ze niet kunnen zeggen: “ no. &Rdquo; Het resultaat is meer activiteit en geen resultaten
• Productieve mensen maken tijd voor die dingen die hun prioriteiten te passen en zich niet bezighouden met “ time-doden &"; activiteiten die op de lange termijn zijn zinloos

SPREKEN

• Drukke mensen veel tijd besteden aan het praten over hoe druk ze zijn. Dit, op zichzelf, is een tijd-verkwister en is meestal bedoeld om sympathie te winnen of om zichzelf te plaatsen in een martelaar rol. Zij dringen erop aan dat ze willen om dingen te veranderen, minder bezig te zijn, maar dan is de volgende vraag of de activiteit komt langs, en ze zijn “! Op &";
• Productieve mensen zijn actief “ doet &"; op basis van hun plannen. Ze don &'; t praten over hoe hard of hoeveel ze werken. Zij richten zich op de touchdown, krijgen er, neem de tijd om te genieten van dat moment, en dan verder te gaan

STUFF

• Drukke mensen blijven toevoegen “ stuff &"; want dat is de beloning voor al het werk dat ze doen. Hoe harder ze werken en hoe meer geld ze maken, hoe meer ze zich kunnen ophopen
• Productieve mensen blijven aftrekken van spullen als ze bewegen naar voren. Ze hebben bepaalde “ stuff &"; dat is belangrijk, en de rest wordt nogal zinloos. Aangezien zij “ laat gaan, &"; ervaren zij nog meer vrijheid
.