Het is tijd om te stoppen en vieren je prestaties

Op het gebied van zelfverbetering, veel lippendienst wordt besteed aan het idee van het stellen van doelen. De kans is groot, als je probeert om je leven te verrijken en vind meer succes, deze stappen zijn gehamerd in je brein:

- Stel een doel
- Ontwikkel een plan
- Onderneem actie
- Volg tot
- Meet uw succes
- Breng wijzigingen aan in uw plan
- Herhaal

Er is een goede kans dat je een aantal doelen voor jezelf hebt ingesteld in het afgelopen jaar . Je hebt geen twijfel je blik op het verliezen van gewicht, het maken van meer geld, meer tijd doorbrengen met uw familie, enz. Maar voordat je begint je weg naar het bereiken van een nieuw doel,

Het is belangrijk om een ​​moment te nemen om STOP en vieren wat je al hebt bereikt.

Het is gemakkelijk om gebieden in je leven die verbetering kon gebruiken te herkennen, maar mensen vaak over het hoofd van de stukken van hun leven kunnen ze nog trots op zijn. Hoewel het voelt heerlijk productief om doelen te stellen met als doel het verbeteren van jezelf, het is even verheffend om de dingen in je leven waarin je al gevonden succes te vieren. In plaats van voortdurend verzanden proberen om grotere en betere dingen te bereiken, is het een goed idee om uw zelfvertrouwen af ​​en toe een impuls te geven door de erkenning van de dingen die je doet of hebben goed tot op dit moment gedaan.

Om achterhalen en hulde te brengen aan de positieve dingen die je al hebt bereikt, een paar minuten duren om terug te kijken op de afgelopen 12 maanden en vraag:

Wat heb je gedaan in het afgelopen jaar, dat verbeterd is wie je bent als persoon?
1) Heeft u maatregelen genomen om te proberen en zie de positieve situaties vaker? Pagina 2) Heeft u afgebroken elke giftige relaties? verhuur 3) Heeft u zich assertiever?
4) Heb je gewerkt aan effectief communiceren met anderen?

Wat heb je gedaan in het afgelopen jaar, dat heeft bijgedragen aan andermans leven te verbeteren?
1) Hebt u gezien uw geld of tijd aan een goed doel? Pagina 2) Heeft u bloed doneren? verhuur 3) Heb je iemand voorzien van een schouder om op te huilen?
4) Heeft u doen van uw stoel op de bus of trein naar iemand anders of iemand helpen dragen hun kruidenierswaren hun auto?
5) Hebt u een kind hoe je een fiets te rijden, das een schoenveter, of speel een sport leren?

Wat heb je bereikt af van uw dag-tot-dag-to- do lijst?
1) Heb je eindelijk rond om het schoonmaken van de garage? Pagina 2) Heeft u betalen uit een schuld? verhuur 3) Heeft u te ontdoen van uw oude kleren vrij te maken meer kastruimte
4) Wist u het organiseren van uw bestanden of uw bureau op het werk?
5) Hebt u planten die tuin, fix die auto, of verf die kamer?

Wat heb je bereikt van uw " emmerlijst? "
1) Heeft u eindelijk een reis die je altijd al wilde nemen? Pagina 2) Heb je dat boek je altijd al wilde schrijven schrijven? verhuur 3) Heeft u leert nieuwe taal? verhuur 4) Heeft u uw droombaan land?
5) Heeft u afgestudeerd aan de universiteit, een woning kopen, trouwen of een baby?

Heb je iets doen om te verbeteren uzelf of uw leven?

Pak een stuk papier en een pen en schrijf minstens 10 dingen die je hebt bereikt in het afgelopen jaar. Geef jezelf een klopje op de rug voor elk van uw successen en neem een ​​moment om echt waarderen hoe elk van uw prestaties heeft uw leven of iemand anders verbeterd. Maak er een punt om bij te houden van al je prestaties te houden vanaf nu. Misschien u en uw echtgenoot of uw vrienden kunnen een gewoonte van samen vieren elk succes te maken. Nadenken over je prestaties op zo'n manier voelt behoorlijk goed, nietwaar?

Met in het achterhoofd de overvloed van de dingen die je hebt bereikt stelt een positieve basis voor het creëren van nieuwe doelen. Plus, als je herkennen hoe veel dingen die je al hebt het goed gedaan, zal het streven naar nieuwe prestaties lijkt een beetje minder ontmoedigend en kunnen geven u een beetje meer vertrouwen in je vaardigheden.

Het is makkelijk om een ​​set- doel, maar het is veel moeilijker om de finish te bereiken. !. Je moet elke kans die je
  krijgen te vieren;