Winnaars Vraag Krachtig

Een van mijn favoriete boeken over houding is The Aladdin Factor door Jack Canfield en Mark Victor Hanson. Ze zeggen, “ Als u don &'; t vraag, het antwoord is altijd nee &"; En ze hebben gelijk.

Je hebt te vragen voor wat je wilt voor jezelf, anderen, het universum /God en je eigen innerlijke Oriëntatie.

I &'; ma grote promotor van het vragen om wat je wilt van je kracht als je iets van iemand in het bedrijfsleven nodig. Als u wimpy, zeurderige, verontschuldigend, gerechtvaardigd, geïrriteerd of boos voelen, kan je net zo goed een billboard boven je hoofd zegt, “ losgekoppeld van mijn macht &" ;.

Ik beveel te wachten om belangrijke vragen te stellen totdat u ervan overtuigd dat u waardig van de andere persoon te zeggen zijn, &ldquo voelen, YES! &" ;. Als je begrijpt dat je verdient te hebben wat je wilt,
u won &'; t heeft zo veel zorgen te maken over wat je zegt. Het komt allemaal neer op hoe je je voelt, terwijl u &'; re zeggen.

Of u &'; re vragen voor de verkoop of voor een teamlid om hun spel, wees duidelijk over je gewenste resultaat voordat je je mond open. It &'; s ook belangrijk dat u bondig kunt uw aanvraag. U don &'; t behoefte aan een langdradig gesprek over de reden waarom je &'; re vragen. Gewoon vragen.

Pauze. Laat ze beantwoorden of vraag een verduidelijkende vraag indien nodig.

Dan kunt u uw zaak krachtig te vermelden. Maar dit is niet een rechtszaal. It &'; s een relatie. Zelfs als je &'; re in een restaurant vraagt ​​de ober voor verse kruiden op uw salade, ze zijn een mens die je respect verdient.

Ik ging onlangs naar lunch met mijn gal pal en teleclass co-leider, Bridget Engel. Ze is duidelijk over welk voedsel ze wil en heeft meestal een aantal speciale verzoeken voor het bedienend personeel. De manier waarop ze vraagt ​​is zo zoet als honing. Op hetzelfde moment, is het verzoek zo zelfverzekerd gemaakt alsof ze de koningin van Engeland. Er is geen twijfel in haar gedachten over hen geven haar niet voor een antwoord.

Het &'; s krachtig naar te kijken. En ze meestal krijgt precies wat ze vraagt ​​en soms nog veel meer!

Merk op hoe je je voelt de volgende keer dat u &'; re over te vragen voor iets heel belangrijk voor je.
Bent u vragen met …

De verwachting van krijgen wat je wilt
Eager anticiperen?
Angst dat je won &'; t krijgen uw behoeften voldaan?
Twijfel omdat uw verzoek voelt als te veel of te weinig?
Wrok omdat uw behoeften moet van &'; ve al ontmoet?

Hoe voel je direct van invloed het antwoord medailles en volgen door je ontvangt.

Er is een tijd wanneer u don &'; t nodig hebben om volledig in je kracht te vragen. En die tijd is wanneer je emotionele steun nodig.

Wees boos, gestrest, verdrietig, sniffly en niet uw vertrouwen in zichzelf. Echter, de waarde zelf genoeg om te vragen om een ​​helpende hand. Het doesn &'; t uit als je &'; re gezien als de gal of de man die heeft het allemaal samen. Als een deel van uw bedrijf of het leven uit elkaar valt, hoe sneller je vragen voor een aantal verheffing of coaching, hoe sneller je &'; ll terug in je macht.

Het is niet wimpy te voelen als een brij paal en staat uw gevoelens. Laat je ego, zodat je kunt krijgen wat je nodig hebt.

Ik herinner me een keer in mijn leven dat ik vreesde mijn coach mij zou ontslaan, want ik bleef maar vragen haar om me eraan te herinneren van mijn macht. Ik heb het meerdere malen per dag totdat ik heb het in de cellen van mijn lichaam. Ze stoorden &'; t vuur mij en ik vond mijn vertrouwen.

Wanneer u &'; re toegewijd aan de uitkomst u &'; ll vraag zo vaak als nodig is voor wat je wilt.
Ik vraag mijn Inner Leidraad voor steun herhaaldelijk gedurende de dag.

“ Gelieve mij te steunen in aanwezig in het moment, Breng mijn ideale klanten voor mij. Help me rust. Bonk me over het hoofd als u merkt me spelen kleine en bang. Laat me goed slapen vannacht. Voel ik me verfrist en energiek in de ochtend. Geef me creativiteit. Laat de perfecte woorden stromen door mijn vinger tip en op mijn computerscherm &";

Mijn vragen is eindeloos. En ik heb nooit excuses
.

doelen

  1. Waarom Slechte dingen komen in drieën - en wat u kunt doen
  2. Heeft u affirmaties gebruiken?
  3. Effectieve Doel Setting- bereiken van succes en het realiseren van uw ware potentieel
  4. Advies Columnist Job. Verdient £ 50 per uur
  5. Het pad loopt Both Ways: Mentoring aan iemand anders Ideeën Ondersteuning
  6. De Top 5 redenen waarom mensen niet hun doelen te bereiken
  7. Stop Wonen op de Breadcrumbs Leftover Na Uitgaven
  8. Trouble bereiken van een doel? Zoek de wortel van het probleem
  9. Hoe om te doen Disneyland en uw bedrijf
  10. 5 Buitengewone Acties meeste mensen Wont Take ... En waarom je moet!
  11. Lijfrenten en uw pensioen
  12. Bent u het nemen van dagelijkse handelingen voor uw succes?
  13. Twee krachtige tools voor het succes
  14. Het is U of Them maar Somebody heeft dit te verhelpen
  15. Aardig houdt u brak
  16. Optimisme: V 5-stap-methode om het succes
  17. 5 redenen waarom de resoluties van uw bedrijf zal mislukken Maar Your Goals zal slagen!
  18. Hoe u de juiste keuze te maken in 3 eenvoudige stappen
  19. Schrijf een Goal Getter niet alleen een doel Setter
  20. Hoe succesvol zijn uw Habits?