Een jaar Without Fear: Blijf boven de strijd en win de Dag

Als u wilt om de dag te grijpen en te profiteren van uw window of opportunity om in je carrière te verplaatsen moet je helemaal klaar om te springen op de kans om zijn. Gelegenheid doesn &'; t hangen; Het klopt en beweegt dan mee naar de volgende persoon &'; s deur. Dit zijn enge tijden. Mensen om je heen wordt ingekrompen, gepasseerd, of opgezadeld met meer werk, maar gecompenseerd met minder loon.

Maar de grootste fout die je kunt maken, deskundigen ons vertellen, is te bezwijken voor inertie. Mensen hebben de neiging om ofwel te bevriezen als een hert in de koplampen wanneer zij worden geconfronteerd met ongemakkelijke situaties of door te drukken hun bezorgdheid en ontdek nieuwe moed, grotere capaciteit, en onbenut vertrouwen. Tegenspoed nodigt vooruitgang, dus gebruik dit jaar om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, te groeien uw professionele netwerk, een upgrade van uw merk, en vertonen uw prestaties als een leider die weet hoe aan te passen en te slagen in moeilijke omstandigheden.

De keuze is aan u Zeg “ Nee &"; om de krachten die de negatieve potentieel om je macht te verdunnen en de handicap van uw carrière. Boven de werkplek strijd en negativiteit. Er zijn specifieke, tastbare dingen die je kunt doen – gedrag kunt modelleren en attitudes u kunt projecteren – om die positieve change agent elke organisatie wil huren en te bevorderen.

Wees de bemoedigende persoon in het kantoor, op het team, of achter het podium, bijvoorbeeld, en kijk hoe die invloed wordt besmettelijk en helpt inspireren prestaties en verhogen het moreel. Negeer de roddels, maar aarzel niet om te maken of te herhalen lof van anderen. Concentreren op de taak bij de hand en de meetbare resultaten die u kunt bedienen – in plaats van te speculeren met kommer en kwel over dingen die niet binnen uw controle.

We kunnen laten omstandigheden dicteren aan ons, of kunnen we onze persoonlijke macht om die omstandigheden te beïnvloeden en benutten ze naar onze eigen voordeel uit te oefenen. Niets doen betekent dat anderen over te nemen en beheren van uw carrière lot voor u – en niemand van ons wil laten gebeuren. Maar positief en pro-actief in het gezicht van uitdagingen scheidt u van de kudde en onderscheidt u als de natuurlijke leider van uw team en binnen uw organisatie
.