Leidinggeven zijn cruciaal voor de winst (voor solopreneurs, ook!)

Ongeacht wat je denkt, moet je een leider te zijn. Dat betekent dat iedereen: solopreneurs en werknemers, ook. En het maakt niet uit in welke fase u uw bedrijf in vinden, beginnen te denken van jezelf als een leider als je wilt hogere winsten zien

Ieder van u is. 'Leider van zichzelf;' de leider van uw positie of uw bedrijf.
Je hebt een hoop mensen die je dagelijks van invloed waarvoor u misschien niet met de eer en je moet.

Waarom?

Omdat hoe je je voelt en wat je denkt spreken luider dan woorden.
Je gedachten genereren emoties. Emoties genereren trillingen. En trillingen bepaalt wat er gebeurt in je werkelijkheid elke nanoseconde.

Dit betekent dat hoe je je voelt creëert:

Onenigheid
binnen uw team
• Aannemers die niet presteren
• Potentiële klanten die zeggen "nee, dank u"
(zelfs als je denkt dat het een ideale match)
• Familie en vrienden te vertellen dat je doet het verkeerd
• Stijgende of dalende winsten
• Waarvan marketingstrategieën
werk en welke bom

De meeste mensen zeggen dat de acties spreken luider dan woorden. Maar eigenlijk, vibratie spreekt luider dan woorden of daden!

Als u denkt dat uw producten of diensten zijn ongeëvenaard, en u uw rol waarderen als een ondernemer, zullen de mensen massaal naar uw goederen te kopen. Het maakt niet uit als je een hippe website, verbazingwekkende systemen, of een slimme prijsstrategie. Niets is belangrijker dan hoe je je voelt over wat u aanbiedt.

Onlangs heb ik een aantal gesprekken met iemand die ik ben contracten met die zei dat mijn project zou worden gedaan 'binnenkort' gehad. Het project heeft gesleept uit voor maanden langer dan nodig. Ik mooi probeer om het project naar voren duwen, maar er gebeurt niets. Mijn gevoelens dan buitengewoon negatief geworden. Ik schreeuwen tegen mezelf: 'Waarom is dit zo lang ?! " Argh! [Ik ben het weglaten van de krachttermen.]

En wat denk je? Het blijft slepen uit l-o-n-g-e-r.

Hier is het deel van het verhaal dat mijn punt over trillingen dicteert alles bewijst. De eerste helft van het project ging geweldig. Ik heb alles wat ik wilde. En dan sloeg we een addertje onder het gras in de technologie en alles werd dringend aan mijn kant. Sinds dan is het verbazingwekkend is geweest hoe de dingen zijn gekomen tot stilstand … maanden.

Abraham-Hicks zegt vaak, "Iemand moet iets aan doen!"
En we zeggen, je hebt gelijk; iemand moet
iets aan doen. Maar de enige persoon die iets aan kunt doen, is je — want je bent de enige die je vibratie kan aanpassen. U bent de enige die de dominante vibratie die zich goed voelt kan kiezen. "

Een van de productieve dingen die je kunt doen is om te stoppen met zorgen te maken over wat zo-en-zo zegt over het runnen van een bedrijf. Stop verstopt in de schaduw van twijfel
over uw expertise als een externe leider, marketeer of maker van nieuwe producten en diensten.

Wees meest bezig met hoe u leiden uw bedrijf door wat je gelooft en voelt. Je weet dat je hoofd naar beneden het juiste pad als het gevoel van plezier en "bijna te gemakkelijk" Dat is hoe het zou voelen als je in de winst-zone Restaurant  .!;

executive coach en Executive Coaching

  1. Is The Juice de Squeeze waard? 3 stappen om te bewegen op de projecten die het verzamelen van stof
  2. Bent u het nemen van beslissingen, zonder te weten uw WAARDE?
  3. The Big Boomerang
  4. Opzettelijke Joint Ventures
  5. Executive Coach Les 1 Commitment vs. Compliance
  6. Sloot de achterdeur
  7. You Gotta Do The Work
  8. Coaching voor Groei
  9. Misschien is het niet over mij
  10. Executive Coaching: Een Leadership Development Tool voor Top Performers
  11. Millennials, Leiderschap en de Bottom Line
  12. Succes Alignment
  13. No More Rigiditeit Over omzetdoelstellingen
  14. The Lost Investment Banker
  15. Voorbij de Brick and Mortar Sportschool
  16. Een ondoordachte (niet onderzochte) leven is niet de moeite waard woon- Socrates
  17. Het schrijven van het Project Business Case
  18. *** Executive Coaching breekt de "Do not Even Think About It" Barrières
  19. High Performance Manpower in de regering werken aan gemeenschappelijke doelen en creëren wederzijds…
  20. Een Starter Collection of vragen