Change Agents Unite - Coaching Sociale Ondernemers

Wat is precies een sociaal ondernemer, Anyway

Het concept van “? ondernemerschap &"; werd ontwikkeld in de Franse economie en is altijd gerelateerd is aan de ontwikkeling van nieuwe markten en economische vooruitgang binnen een kapitalistische kader. Een succesvolle ondernemer van de traditionele, kapitalistische ilk verwijst naar iemand die beschikt over de mogelijkheid om een ​​bedrijf te nemen naar het punt waarop het zich financieel kan ondersteunen en werken met minimale begeleiding.

Terwijl de jury is nog steeds met betrekking tot welke kenmerken nauwkeurig een sociaal ondernemer te definiëren, wetenschappelijke definities nog op tafel bereik van iedereen die actief is een non-profit maatschappelijke onderneming om personen gelijktijdig nastreven financieel en maatschappelijk rendement in for-profit bedrijven (bijvoorbeeld bedrijven of multinationals met verschillende niveaus van de financiële inzet voor sociale oorzaken sociale sector). Andere institutionele structuren beschouwd bevestigend bedrijven, ontwikkeling van de gemeenschap banken en hybride organisaties mengen van non-profit en for-profit-elementen in een groot aantal manieren.

Echter, die nauw betrokken bij het bepalen van de termijn op een zodanige wijze dat zowel spreekt tot de huidige trends in sociale innovatie, evenals tot een “ ideale &"; karakterisering van de sociaal ondernemer, hebben de neiging om te benadrukken het concept is meer dan “ teruggeven &"; aan de gemeenschap. Zij stellen, in plaats van dat de beste definities verwijzen naar een persoon die initiatieven streeft de menselijke behoeften te voldoen, en wie doet dat met een zuivere ondernemersgeest; dat is met radicale innovatie en een niet aflatende drive om een ​​&ldquo te bereiken; nieuw evenwicht &"; en duurzaam succes voor de projecten
Enkele voorbeelden

Misschien wel de meest bekende sociale ondernemer en de man wiens initiatief geleid tot de zoektocht naar de term &';. s definitie is Muhammad Yunus, die in de hele wereld bekend als de “ vader van microkrediet &"; Yunus richtte de Grameen Bank in Bangladesh, waardoor het mogelijk is voor vrouwen die niet in aanmerking komen voor leningen via het formele banksysteem of slechts door het aanvaarden van exorbitante rentepercentages, om hun eigen bedrijf te beginnen waren. Door leningen, uit eigen zak, de nu beroemde bedrag van $ 27-42 vrouwen voor het kapitaal kosten, deze mensen in staat waren om te stoppen met bedelen in de straten, de oprichting van een maatwerk business, terug te betalen hun leningen en opstaan ​​uit de armoede.

Hedendaagse Amerikaanse sociale ondernemers onder Steve Jobs en Wozniak Apple Computers; Fred Smith van Federal Express; Pierre Omidyar en Jeff Skoll van eBay en John Wood, voormalig vice-president bij Microsoft, auteur van Het verlaten van Microsoft om de wereld te veranderen en oprichter van “ Room to Read, &"; een initiatief gewijd aan geletterdheid in de derde wereld. Al deze personen verbrijzelde de economische en functionele beperkingen die hun industrieën terug gehouden van radicale verandering en creëerde nieuwe benaderingen gebruik te maken van effectieve business modellen om hun projecten gezonde en levensvatbare op de lange termijn te maken

Enter:. The Coach

Dus, hoe kan het beroep van coach profiteren sociale ondernemers? Wat zou het mogelijk geworden voor bussen en voor het gebied van coaching als geheel als gevolg van coaching sociale ondernemers? En wat zou een ideale relatie tussen de twee eruit?

Over het algemeen, zodra sociale ondernemers bepalen of ze willen om te leven van de waarde van die positieve sociale verandering, die werkzaam zijn in de zakelijke wereld (veel te voeren het gebied via andere wegen), ofwel te herstructureren hun bedrijven of ze hun huis bedrijven te verlaten om deze projecten voort te zetten. Coaches die werken met het bedrijfsleven zich in een ideale positie om coach leidinggevenden, senior managers en anderen die zijn verlangen om op grote schaal sociale ondernemingen na te streven, maar steun nodig om de stappen in deze richting te nemen. Veel coaches zijn al doen.

In feite, je zou al het coachen van een sociaal ondernemer en zelfs niet weten. Vertrouwd te maken met dit nieuwe terrein kan helpen zowel de coach en de cliënt te begrijpen doelen van de cliënt in de meest relevante kader bewust blijven van de beschikbare middelen, ontmantelen beperkende overtuigingen met een grotere snelheid en het bevorderen van een bepaald niveau van comfort met de gedachte van het zijn een agent voor een radicale, wereld -altering verandering. Op zijn beurt, kan het ook toestaan ​​dat de coaching relatie tot zeer relevant door de overgang en daarbuiten blijven

“.? Klinkt dat bekend &";
10 definiëren Kenmerken van sociale ondernemers

Volgens J. Gregory Dees, Faculteit directeur van het Center rthe Bevordering van sociaal ondernemerschap aan de Duke University, zijn er een aantal kenmerken die de sociale ondernemende model te definiëren. De volgende 10 staan ​​centraal in zijn definitie.

Sociale ondernemers:

1. zijn change agents
2. Houd gedurfde visioenen van kwalitatieve verandering verhuur 3. de oorzaken van problemen, in plaats van alleen het behandelen van symptomen
4. trachten systematische veranderingen en duurzame verbeteringen
5 te creëren. aannemen van een opdracht op basis van hun waarden en visie
6. vermaken, herkennen en meedogenloos nastreven nieuwe mogelijkheden
7. zijn verwikkeld in een continu proces van het verkennen, leren en verbeteren
8. behandelen falen van een project als een leerervaring, geen persoonlijke tragedie
9. handelen moedig ondanks vermeende en echte beperkingen
10. vertonen een verhoogd gevoel van verantwoordelijkheid die zij &'; re serveren

In wezen, dan sociale ondernemers zijn al zeer coach-achtige in hun benadering van het nastreven van hun idealen. Beide velden in zien we het verlangen naar onverschrokken verandering gebaseerd op diepgewortelde waarden, de inbeslagneming van een zo breed mogelijk scala aan mogelijkheden in combinatie met een fundamentele eerbied voor de mens en de zorg voor de omstandigheden waarin mensen leven.

een huwelijk dat kon de wereld redden?

Niet alleen zijn de parallellen tussen de kenmerken van coaching en sociale opvallende ondernemerschap en hun opkomst op het wereldtoneel tijdige, de potentiële macht die bestaat als de twee velden waren om fuseren en samen te werken op een wereldwijde schaal is immens.

Zou de timing en afstemming zijn een uitnodiging voor de twee samen te voegen en samen te werken meer bewust, binnen een nieuw kader? Vanuit het perspectief van coaching, is het een kans om te werken met een waarde gericht bedrijven in de richting van meer radicale doeleinden dan ooit en met individuen wier dromen hebben verstrekkende gevolgen. Voor bussen waarvan het centrale waarden zijn het aanpakken van wereld heeft of die de haven een verlangen om een ​​deel van de grootschalige transformatie en verandering in de wereld, kan sociaal ondernemerschap zijn een niche definiëren droom die uitkomt.

Voor de sociaal ondernemer, coaching biedt de mogelijkheid om snel meer verder te gaan met meer persoonlijke macht, helderheid en focus om een ​​positieve verandering te beïnvloeden, zowel in zichzelf en op het wereldtoneel. Meer dan ooit, moeten deze ondernemers professionals die hen kan uitdagen om buiten denk dat zelfs de grootste doos en om hen te ondersteunen bij het creëren van krachtige sociale verandering, of het gewenste resultaat is hongerige mensen gevoed, kinderen gekleed, het milieu geheeld, de vooruitgang in filantropie, gezondheidszorg , film, of de opkomst van nieuwe bankieren of politieke structuren.

Deze relatie is ook een kans voor het beroep van coach om actief te worden in het helpen om nieuwe paradigma's voor de wereld van verandering te creëren. En wat als de relatie tussen de sociale ondernemende beweging en de coaching beweging zou kunnen leiden tot iets wat nog groter – nog krachtiger? Wat als het staat centraal in een verschuiving in het planetaire bewustzijn? Niet alleen zou de reputatie van coaching nemen een grote sprong voorwaarts als gevolg van dit werk, maar deze zakelijke klanten die het vervullen van een missie van meer dan hun eigen onmiddellijke behoeften zou worden voldaan met bereidde een gemeenschap te lopen naast hen.

Verder Resources

Het verkennen van sociaal ondernemerschap

In Boeken
verlaten van Microsoft om de wereld te veranderen, door John Wood
www.leavingmicrosoftbook.com

Film
http://www.pbs.org/opb/thenewheroes/about/index.html
http://www.skollfoundation.org/tvfilm/uncommonheroes.asp

For informatie over organisaties, projecten en prijzen bezoek
www.skollfoundation.org
www.schwabfound.org
www.ashoka.org

Artikel: “ De betekenis van &'; Social Entrepreneurship &'; ; J. Gregory Dees. 30 mei 2001, p.4f. Zie www.fuqua.duke.edu/centers/case/documents/dees_sedef.pdf
.

executive coach en Executive Coaching

  1. Beslis en Lever: Vijf stappen naar Doorbraak prestaties in uw organisatie
  2. Als I Told You Eenmaal
  3. Whatcha Gonna Do About It?
  4. Wat is uw carrière Lens:? Schaarste Of Overvloed
  5. De Toekomst Uitgevonden
  6. Het geheim Truth Accountability Speelt in Succes
  7. *** Do not Worry, Be Healthy
  8. 5 redenen om een ​​Executive Coach Hire
  9. Het is belangrijk om uw klanten Kernwaarden ontdekken
  10. Waarom hebt u een Top CEO Coach
  11. Beginnen bij het begin: een eerste benadering van Executive Coaching
  12. Essential Elements om professioneel succes
  13. Hoe te maken Grote Besluiten
  14. Optimisme Deel 3
  15. Waarom het belangrijk is om te behandelen uw medewerkers Well
  16. De kracht van Focus: Zes stappen om meer bereiken door minder te doen
  17. Kent u uw "Water Cooler-Story?"
  18. Skype Engels Conversatie Cursus helpen verkrijgen van een solide basis in de taal
  19. Big Little Marketing Lies
  20. Dank u voor het wijzigen van Mijn Leven - grote inspiratie