Wrijven tegen alles

Op een Greendrinks networking event ontmoette ik een man in de verwarming bedrijfsleven. Hij vroeg me of ik ooit afgevraagd waarom een ​​bepaalde temperatuur in de zomer voelt zich prima, maar in de winter voelt fris. Hij legde uit dat de muren en objecten letterlijk gebruikt ons als warmtelevering. We zelden denken aan onze eigen rol in de keten van de verdeling van de warmte.

En zelden denken we over de universele impact we langs de weg van het creëren van een robuuste loopbaan. We denken zelden over hoe we zouden kunnen zijn van elkaar afhankelijk wortels van het opwarmen van de volgende kerel - of we nu willen of niet. We zelden goed zijn voor het feit dat wanneer een vlinder flappen zijn vleugels in Hong Kong, de gevolgen voelbaar zijn in NY. In het moment, is het onmogelijk om de uiteindelijke impact van een beslissing te begrijpen. Maar we weten dat wanneer mensen zich in sync met het kabbelende van de zee om zich heen, hebben ze de neiging om meer duurzame keuzes die meer gunstig voor zichzelf en voor anderen.

U kunt werken op de weerstand van een stroom u kan niet veranderen of je kunt doen wat ze geadviseerd in de jaren 60: ga met de stroom. Maakt niet uit welke je kiest, zul je worden wrijven tegen meer mensen in meer dimensies van je leven dan mensen ooit tevoren. Net als de elementen van een kamer warm en neemt de warmte van elkaar, we zijn elkaar en de wereld om ons heen beïnvloeden op een manier die we nog maar net begonnen te begrijpen.

Net als de infrarode stralen die van nature voortvloeien uit onze lichamen naar de muren en objecten om ons heen, lijken we allerlei onderling afhankelijke energetische stromen in ons midden te hebben. We kunnen duidelijk meten een beetje over die stromen maar in de meeste professionele berekeningen we niet. Het zal waarschijnlijk een paar generaties voordat we begrijpen hoe onze afhankelijkheid werkt en hoe te werken met het, maar we weten al dat, in termen van het maken van een levende, elk niveau van de voedselketen controleert de waarde van het werken in evenwicht met de stroom van het leven om je heen.

Het is nu statistisch duidelijk dat wanneer verbonden systemen samen leven bloeit en wanneer ze dat niet doen leven lijdt. Hoe meer iemand bewustzijn ontwikkelt over de meer algemene aspecten van het stoten tegen elkaar, hoe meer verantwoordelijkheid die persoon voor het spelen van de profetische rol van veeleisende resultaten voor het hoogste goed voor alle getroffen. De Natives leerde ons, in elk overleg, tot het hoogste goed voor 7 generaties overwegen. In deze cultuur van de driemaandelijkse winst gedreven besluitvorming, vragen van de hoogste goed stand op riskant terrein.

De bottom line resultaten van het maken van bewuste, waarden-gedreven keuzes te bevestigen dat de Gouden Regel regels. Er is een versie van de Gouden Regel in elke grote religie dus we overeenstemming over het over de hele wereld voor eeuwen nog hebben we een wereld domineert infrastructuur die is gebaseerd op haar minachting gemaakt heb gehad. We hebben culturele amnesie voor de Golden Rule-based wereld hadden we hard-wired te willen. We worden wakker -. Leren om de puntjes tussen de dagelijkse beslissingen, overvloed beter te verbinden, en het overhandigen van een wereld die we een goed gevoel over naar onze kleinkinderen

Maar zelfs tho0ugh we weten nu ondubbelzinnig dat er de middelen over de planeet te voeden, onderdak en educatie van ieder kind geboren (die sterk zou verminderen de prikkels voor de oorlog), hebben we een wereld gecreëerd die niet wil. We moeten systemen die tegen de stroom van humanitarisme opnieuw uit te vinden - te beginnen met het kapitalisme. Want het is als een Cathch-22 - we allemaal functioneren in de economische stroom van een systeem dat niet voldoen aan de gouden regel, maar we hebben het succes bepaald door de normen

Het is niet altijd gemakkelijk om. staan ​​stevig in je eigen normen, maar het is de enige manier om het werk dat je liefde echt te creëren, het leven dat je wenst en de wereld waarin we allemaal willen leven Neem het risico. Kies niet wat je denkt dat je moet, staan ​​waar je weet je moet

Coaching vragen:.

Wat in uw professionele leven voelt alsof het niet vloeiend? Wat zou je werk beter te stromen?
Hoe bent u 'moet-ing "op jezelf? Wie moet je-ing op en wanneer je stopt
Waar is de Gouden Regel gecompromitteerd in je leven -??? Op het geven en ontvangen uiteinden
Welke risico's vindt u deze week nemen

Beperkte slots vertrokken voor 1/2 uur per dag gratis Wisdom at Work coaching
.