Kritische management Competenties

1. Actief luisteren: TOON zorg en zorg, ACHT lichaamstaal, AANKONDIGING Grondtoon, weerspiegelen de interpretatie

2. GEEF EFFECTIEF INSTRUCTIES: motiveren VERTEL & SHOW, TEST, CHECK, ZORG BEGRIP

3. Aansprakelijkheid aanvaarden: VERMIJDEN heksenjachten, de schouder van je SHARE, GEBRUIK PROBLEEM OPLOSSEN STIJL

4. IDENTIFY ECHTE PROBLEMEN: ZOEK BEYOND Symptomen, ANALYSE PERFORMANCE obstakels, ONDERZOEKEN MANAGEMENTSYSTEEM

5. MANAGE TIJD: VAST BELEID: prioriteiten organiseren, delegeren, TOEPASSING 80-20 PRINCIPE

6. VERSTERKEN uitstekende prestaties: Gebruik positieve motivatie, GEEF VERDIENDE beloning en erkenning, laat mensen het weten u geeft

7. COMMUNICEREN AARD: vertellen dat "wat" en "waarom", SHARE PROBLEMEN EN VOORUITGANG

8. SPREKEN EFFECTIEF: TREF, PINPOINT, personaliseert, picturize voorschrijven

9. REGULATE prioriteiten: beheren door DOELSTELLINGEN evalueren nieuwe omstandigheden, SHIFT PRIORITEITEN BEHOREN

10. LEGGEN WERK: DOEL, DOELSTELLINGEN, TAKEN, schema's, kritieke punten

11. GEBRUIK FEEDBACK: ASK, LUISTER, TELL, SHARE, CORRECT, beveel, COACH

12. SCHRIJF EFFECTIEF: MINIMALISEREN "FOG", stel het duidelijk, duidelijk en leesbaar, te schrijven voor uw lezers

13. Actieplannen opstellen: BEPALEN STAPPEN NAAR DOELSTELLINGEN, beslissen wie verantwoordelijk is voor wat, tijdslimieten instellen

14. DEFINE beroepskwalificaties: vakbekwaamheid, vaardigheden, attitudes, kennis, ervaring, GEDRAG

15. EFFECT organisatieverandering: ONTWIKKELEN organisatiestructuur, DELEGATE TOEPASSING TEAM bouwtechnieken

16. PROMOTE Kostenreductie: LEG behoeften en methoden, GEBRUIK MEE AANPAK, SHARE VOORDELEN

17. Opereren binnen BUDGET: plannen, ontwikkelen CONTROLES minimaliseren VERLIES, EEN MODEL

18. ONTWIKKELEN SCHRIFTELIJKE DOELPUNTEN: kristalliseren van uw doelstellingen, STAAT SPECIFICS, ENABLE PERFORMANCE METEN

19. RECHTVAARDIGEN nieuwe middelen: VERGELIJK kosten en baten van nieuwe persoonlijke EN kapitaalgoederen

20. ONTWIKKELEN ZELF CONTINU: tijdschriften lezen, tijdschriften en boeken, seminars en trainingen, deel te nemen in het kweken ACTIVITEITEN
..