5 Tips: How To Give Presentatie ons feedback Experts

Bent u van plan een onderwerp conferentie … maar wil vakexperts duidelijke saai PowerPoints te sturen? Veel professionals niet vriendelijk te nemen om feedback te turen. Gebruik deze top 5 tips om de communicatielijnen open te houden.

In sommige organisaties, vakexperts te reageren op invoer op hun presentaties. “ Ik ben een professional. Ik weet dat mijn onderwerp binnen en buiten. Waarom vraag je me vertellen wat te doen &";?

inzichtelijke feedback wordt zo hardhandig gezien. Objectieve gezichtspunten worden geïnterpreteerd als een richtlijn of zelfs bestraffend. Als u &'; re zetten op de conferentie en op zoek naar de grootste ROI mogelijk, gebruik maken van deze 7 tips om feedback te geven en zich deskundigen in plaats van zich te vervreemden hen

In deze tijden, zijn meer organisaties die voor de waarde en het rendement op. investering voor vergaderingen. Dat &'; s waarom … it &'; s belangrijk om faciliterende en open vragen stellen

1.. Wat en'? S Key Idee hier
Veel vakexperts hebben tientallen jaren van onderzoek onder hun riemen. Ze weten meer over hun deel van de wereld dan jij of ik ooit zal weten.

Het is dus logisch dat ze weg zou kunnen krijgen uitgevoerd voordat het publiek begrijpt de kernboodschap.

Als dit zou kunnen gebeuren in uw conferentie, vragen deskundigen om het eerst uit te leggen. Handelen dom. Handelen alsof u don &'; t enige kennis van zaken. Duw ze om dingen uit te spellen in eenvoudige bewoordingen

. Tip: de meeste deskundigen haat dit. Maar als je nu duwen, you &'; ll later betere resultaten

2.. Wat wil je mensen te doen?
In veel conferenties, vergaderingen en bijeenkomsten, vakexperts te geven presentaties. Vaak zijn deze data-dichte dissertaties leiden tot een resultaat: bug-eyed en overweldigd deelnemers

Voor elk stukje van waardevol onderzoek, moet de vraag worden gesteld.. “ Wat wil je wilt dat mensen doen met deze informatie &"?; Voor de meeste vakexperts, zal deze actie impliciet zijn. Ze zijn waarschijnlijk om u te vertellen als een heer in mijn atelier heb, “ It &'; s duidelijk! Waarom zou ik werktijd het uit? Elke idioot kan zien wat ze moeten doen en".

Als u &'; re ondervindt reacties als dit, haal diep adem. Leg uit met geduld dat het duidelijk is voor de deskundige. En de duidelijkheid is niet zo helder aan de beginner. Om hun boodschap over te brengen, uw experts aan te moedigen om spellen precieze acties.

3. Vraag More Than Antwoord
vergadering in persoon of virtueel is een krachtige kans. Maar het &'; s niet alleen een kans om van &'; vertellen, vertel, vertel &'; Gebruik de tijd om vragen te stellen. Stel uitdagende vragen te denken provoceren en uitdagen van de status quo

Hoewel veel deskundigen zijn blij om vragen te stellen en hellip;. Ze voelen zich vaak gedwongen om ze te beantwoorden. Dit is niet essentieel. Stel meer vragen dan je antwoord. Houd daagt het publiek te betrekken bij de discussie te krijgen.

Ook moedigen het publiek om vragen te stellen. Mensen eraan herinneren dat &'; geen sprake is dom &'; Veel deelnemers zijn bang om dom te kijken in de voorkant van een grote groep. Een ervaren expert weet hoe het openstellen van de kamer zodat iedereen zich veilig voelt om vragen te stellen.

4. Hoe kunnen we Amplify?
Veel experts richten zich uitsluitend op de conferentie presentatie en publiek. Ze aren &'; t denken over wat de deelnemers moeten terug naar hun regio's nemen om een ​​impact te maken.

Moedig experts denken met u en de conference planners. Vraag direct, “ Hoe kunnen we uw boodschap te versterken in de regio's &"?; Experts hebben vaak ideeën en tools om te delen om dit te doen-staat te maken.

5. Hoe kunnen we laten zien en vertellen?
Mensen denken anders en communiceren anders, afhankelijk van hun leren voorkeur. Visuele leerlingen liever kaarten, foto's en overzichten zien. Auditieve leerlingen liever ideeën te bespreken. Kinesthetische leerlingen graag een grote foto eerst zien, en dan mee te doen met hands-on activiteiten.

Moedig vakexperts hun communicatiestijl rekken. Benadruk dat elk type leerling nodig heeft om te zien, te horen en te verloven met de informatie. Als de deskundigen sterk geworteld in een unieke presentatie stijl, gegevens te delen om de openstelling van het gesprek. Wetenschappelijke gegevens is een objectieve bron. Gebruik onderzoeksgegevens om een ​​objectieve en niet-oordelende discussie te begeleiden.

Ja, kunt u feedback te geven aan mensen die experts terzake. Plan presentatie impact op de top resultaten voor uw congres te bereiken. . Met deze 5 tips, zal iedereen
  op schema voor goede resultaten;