Opzettelijke Joint Ventures
Ik doe joint ventures (JV's) voor ruim een decennium. Drie jaar geleden had ik een grote aha moment waarop de toekomst van elke JV ik veranderd.
"Een joint venture is een strategische alliantie waarbij twee of meer partijen, meestal bedrijven, vormen een partnerschap om markten te verdelen, intellectuele eigendom, vermogen, kennis, en, natuurlijk, de winst. " - Valerie Orsoni-Vauthey, 'Happy Over Gezamenlijke Venturing'
Er zijn veel creatieve manieren om samen te werken met andere mensen en bedrijven aan de lijst grootte stimuleren, de omzet te verhogen, voort te brengen van nieuwe producten en verkoop, en waarde toevoegen aan wat uw bedrijf al biedt.
Ik heb altijd JV is leuk te vinden en als ze er wat extra geld in mijn zak, des te beter. Maar alles veranderde toen een paar jaar terug mijn beste vrienden (en meesterbrein partners), Eva Gregory en Mary Allen, vertelde me alles over een live-retraite die ik nodig had om deel te nemen aan mijn JV partnerschappen beter benutten. Plus, ik wist dat ik het beperken van mezelf om dingen te doen op dezelfde ole 'manier.
Een deel van mijn marketing strategie dat jaar was het aanboren van nieuwe markten door het aansluiten met rocksterren in mijn branche die bieden diensten en producten die ik kan volledig achter. De JV Networking Summit, georganiseerd door Christian Mickelsen, was de perfecte pasvorm voor mij. In feite, dat was waar ik voor het eerst ontmoette Milana Artikelen van de Ontwikkeling, de rockster mede-oprichter van JV Insider Circle!
Terwijl op de top, het raakte me. Ik had net 'knijpen in' promoties, het ondersteunen van mensen die ik leuk vond en het doen van projecten met mensen die grote inzichten hadden. Ik stuurde ook een kopie voor mijn filialen elke maand laten weten welke projecten van mij konden ze steunen. Hoewel er niets mis met een van deze acties, besefte ik dat ik had geen opzet geweest ... helemaal. Slik!
Kan je het geloven ?! Ik kon het niet. Hier ben ik uitgaven mijn tijd, geld en energie, samen met mijn team, om andere mensen te ondersteunen en niet echt geen resultaten produceren. Ik was net bezig de minimale hoeveelheid inspanning om te doen wat er gedaan moest worden. Heck, ik geef meer aandacht aan het snoeien van mijn rozen elke maand dan ik had al mijn GO.
Begrijp me niet verkeerd, het was niet voor het gebrek aan enthousiasme. Ik hou van iedereen die ik samen met ... maar ik heb nooit ging zitten en vroeg me de belangrijkste vragen:?
Wat is het gewenste effect op mijn zaken van het doen van deze JV
Wat is het gewenste resultaat wil ik voor de JV partner /s?
Hoe zal ik contact met hen tijdens de JV voor maximaal gemak, plezier en winst?
wie moet ik zijn en wat ik moet doen om dit te hebben JV ervaring worden tentoongesteld voor het hoogste goed van allen?
Wat een concept, huh? Ik had opzettelijk over wie ik heb samengewerkt met maar niet hoe ik naar voren met hen geweest. En ik heb al een tijdje dat ik geld en tijd kwijt aan verschillende JV's want ik was vooral gericht op wat er gedaan moest worden om het te laten gebeuren en niet genoeg nadruk op hoe we het best met elkaar kunnen dienen in het partnerschap.
Mijn gebrek aan intentie gecreëerd uitstraalden resultaten voor mijn team, de partner en mijzelf. Sindsdien heb ik een belangrijke beslissing om altijd opzettelijk en strategisch in elke JV partnerschap hebt gemaakt. Als ik niet kan zeggen HEL JA om het geven van 100% focus, dan zal ik nee zeggen.
Mijn joint venture partnerschappen waren de reden dat ik in staat was om meer dan het dubbele van mijn winst van vorig jaar. Mijn partners zijn geworden meesterbrein partners, beste vrienden, docenten in mijn programma's en nog veel meer. Ik kan eerlijk zeggen dat door zich opzettelijk met deze relaties ik in staat om ook de hoeveelheid waarde geef ik in elk programma en product Ik bied verdubbelen geweest. De wijsheid die komt van het delen van inzichten en strategieën met uw collega's en partners is van onschatbare waarde! Ik heb gekke liefde voor mijn JVs Restaurant  !;
executive coach en Executive Coaching
- At Your Numbers kijken - Verleden, Heden en Toekomst
- *** Sales en Marketing Strategies
- Leid je Leadership Development
- Echt zien is geloven
- Waarom Executive Coaching is nodig meer dan ooit
- Executive Onderwijs- Make Out De voordelen en Mazen
- 3 dingen te overwegen alvorens te beslissen over uw volgende teambuilding
- Wat is het verschil tussen de visie, missie en doel?
- Hoe kan ik Blijk ik luister
- New Year's Resolution Voor Personal Profit Tijdens economisch herstelplan 2011
- Gebruik je emoties om geld aan te trekken
- De uitstekende -incomparable systeem van essentiële onderwijs voor true & universele Human Dev…
- De echte manier om je spullen te verkopen
- Vind een Business Coach: 3 stappen naar Het kiezen van de juiste keuze voor u
- Je nog steeds te beheren
- *** Executive Coaching breekt de "Do not Even Think About It" Barrières
- De sleutel tot Becoming Unstuck: Hoe gezonde gewoonten te creëren, en grote dingen te bereiken
- HOE KAN Wij beheren verwachtingen?
- Plan voor winst
- Goed schrijven is een sleutel tot succes; Herschrijven is de sleutel van de goed schrijven