The One Percent regel die kan maken of breken uw gehele bedrijf model

Voor bedrijven hebben drie modi zij neigen naar:

A. Creatieve Maniac
B. De uitvoering van de coole nieuwe strategie
C. Overweldigen (die kan manifesteren als stress, ontkenning, het uitchecken, verveling)

Zeker, er zijn een aantal andere manieren, maar deze zijn waar je &'; ll. Hebben de neiging om de meest spelen

Geen functie is beter dan de andere. Gewoon omdat je &'; re krijgen van dingen gedaan doesn &';. T bedoel je gelukkig, winstgevende of uitbreiden van uw bedrijf zijn

Let &'; s kijken naar Jack &'; s business. Hij &'; s een echt intelligente man met een revolutionaire manier van helpen midden tot groot formaat bedrijven maken rockstar teams. Wanneer mensen Jack horen praten, ze luisteren. Hij &';. S inspirerende en innovatieve

Jack bouwde dit bedrijf zich met bloed, zweet en tranen. Hij &'; s maakte enkele mooie geld, maar nergens in de buurt van wat er mogelijk is voor de aard van de waarde van zijn bedrijf kan geven. Dat &'; s het probleem

Niets over Jack &';. S bedrijf gaat de manier waarop hij dacht. In feite, hij doesn &'; t zelfs als zijn bedrijf. Hij &'; s kreeg een grotere droom en hij kan van &'; t beslissen wat te doen. Ugh.

Ik heb veel van Jacks gecoacht. Ze denken dat ze de formule voor succes, omdat zij en'.. Heb aangelegd een business model, gewerkt aan hun systemen en marketing, en deden wat coaching

No way, Jose

I don &'; t schelen hoeveel drive, passie en smarts je hebt, als je nie &'; t is aangesloten op uw hart, terwijl u zich verplaatst van actie tot actie in uw bedrijf, you &'; ll nooit de droom te verwezenlijken. Periode. Het zal altijd komen met een zware prijs te betalen

I don &';. T dat je moet komen uit liefde, maar dat zou mooi zijn. U moet worden versoepeld. U kunt een boot van taken gedaan in een dag te krijgen en nog steeds het gevoel relaxte, terwijl je het doet. U kunt een hoop plezier waaaay hebben voordat u uw jaarlijkse doelen te bereiken

Als u &';. Re een fan van de Wet van Aantrekkingskracht je kunnen denken, “ Schat, je &';. Re preken voor het koor &" ; Maar ik &'; m niet

Een of andere manier, maakt niet uit hoe vaak ik preken over hoe belangrijk het is om aandacht te besteden aan hoe je je voelt, terwijl u op en in uw bedrijf werken, CEO besteden steeds meer aandacht aan te duwen voor. hoeveelheid en snelheid. Ze maken zich zorgen over de resultaten

Ik zeg, “. Vertragen om snel te gaan &"; En ze zeuren, “ Ik heb geprobeerd dat. Ik deed het voor een paar dagen en het voelde goed. Dan een of andere manier, werd ik gevangen in een sleur opnieuw &";

In "A New Beginning" (deel 2) door Abraham-Hicks zegt:.
"Door het geven van 99% van uw aandacht op jezelf te brengen aan het gevoel dat je zoekt, en het geven van 1% van je aandacht naar geïnspireerde actie - zal je in een plaats van krachtige beweging naar voren, terwijl je bestaan ​​in een voortdurende staat van vreugdevolle welzijn "

Kijk. Dit is niet pluis. Ik verdrievoudigd mijn inkomen in het eerste jaar oefende ik deze formule. Het voelde vreemd op het eerste. Ik voelde me alsof ik was iets te laten glijden door de scheuren als ik wasn &'; t op een stress en adrenaline hoog. En soms voelde ik me als een crack verslaafde schoppen mijn hersenen naar de stoeprand. Het was pijnlijk

Als u zich richten op succes door actie, je won &';. T hebben het genoegen van een soepel lopende zaken. U &'; ll uiteindelijk ziek, ook. Je lichaam kan ' van &; t neemt de stress en de onrustige gevoel dat je ervaart als je &'; re voortdurend gespannen over het manifesteren van je doelen

Ik zeg, zet grote doelen in uw bedrijf, maar volgen Abraham-Hicks 'recept hierboven.. Maak uw gemoedstoestand belangrijker dan enige andere factor

Het resultaat zal meer geld, vrede van de geest, een gezond lijf en een schop in je stap, omdat u weet dat uw bedrijf is een freakin &'; blast
 !;