Vraagt ​​Kwaliteit vragen

Wij streven ernaar om onze invloed en verstandhouding op te bouwen met mensen, we moeten allemaal meer van wat andere mensen voelen en denken, willen en planning weten. Om dit te doen, moeten we vragen gebruiken “ geopend &"; mensen op in plaats van “ afsluitende &"; ze af. Onze gebruikelijke "ja /nee" vragen eigenlijk de neiging om mensen te zwijgen in plaats van het openen van hen.
U kunt anderen aanmoedigen om meer van hun gedachten en gevoelens te delen door het stellen van de juiste vragen. Open vragen zorgen voor een breed scala van reacties. Bijvoorbeeld, met de vraag: "Wat heb je best over die film /spraak /voedsel, enz?" zal een meer diepgaande antwoord roepen dan "Heb je het leuk?" (Die kunnen worden beantwoord met een simpel "ja" of "nee"). Als u nog vragen ja /nee vragen, bereid zijn om hen te volgen met indringende vragen dat de reactie na een een-woord antwoord zal bewegen. “ Bent u het hebben van een goede dag &"?; – “. Ja &"; “ Wat heeft het zo goed gedaan &";
Het stellen van vragen is net als elke andere vaardigheid. Het kan worden geleerd, begrepen en beheerst met de studie, de praktijk en doorzettingsvermogen.
De gedachte achter het stellen van vragen is om interesse te tonen, meer, en de andere persoon zich goed voelen. Om dit te doen, te beginnen met een goed gevoel gebieden die verstandhouding. FORM is een acroniem staat voor Familie, Beroep, Recreatie en Geld - bouwstenen van het leven dat mensen geïnteresseerd zijn in het praten over. Hier zijn enkele voorbeelden van FORM vragen:
• “ Wat heb je gedaan met je vrije tijd &";
• “ Hoe is de economie behandelend &";
• “ Welke projecten heb je gewerkt &";
• “ I &'; D graag meer over uw familie weten. Wat zijn uw kinderen betrokken zijn bij &";?

Als we leren om goede vragen te stellen. I &'; ll deel drie van mijn favoriete vragen te stellen. Ik heb ontdekt dat ze steevast produceren zinvol gesprek. Ik wil hen het verhaal vraag, de passie vraag, en Larry King &' noemen; s favoriete vraag
De Story Vraag:.? &Ldquo; Hoe ben je aan de slag in de (XYZ) bedrijf
Iedereen houdt om te vertellen zijn of haar verhaal. Dus een vraag die hen in staat stelt om het te doen. “ Hoe ben je aan de slag in (wat het ook is dat ze doen) &";
The Passion Vraag: "Wat wil je best graag over wat je doet?"
Mensen houden ervan om te praten over de dingen die ze gepassioneerd over. Dus ze vragen voor meer informatie en gewoon kijken naar de kamer oplichten. Een voorbeeld zou kunnen zijn, “ Dus je bent een verblijf thuis moeder, dat &'; s groot. Wat doe je best graag over het feit dat een moeder &"?; Laat mensen delen hun passie en enthousiasme voor wat ze doen.
Deze twee vragen onbeantwoord mensen omdat ze een kans hebben om te praten over twee van de belangrijkste onderdelen van hun leven.
De derde vraag is bedoeld om dieper in te gaan :
Larry King &'; s Favoriete Vraag: “ Waarom &";
Larry King maakt een leven als een talkshow host;? het stellen van vragen is wat hij doet. Hij interviewt iedereen van top beroemdheden aan de wereldleiders op "Larry King Live." Hij heeft vaak gezegd zijn favoriete vraag is “ Waarom? &Rdquo; “? Waarom heb je dat &" doen; "Waarom ben je daarheen gegaan?" "Waarom heeft die u interesseren?" "Waarom is dat belangrijk?"
Die ene, eenvoudig, drie-letter woord, – “ Waarom? &"; – heeft een enorme kracht. Het sondes. Het graaft. Het verlicht. Het raakt de kern van de zaak. Het zet denkproces en motieven in de juiste context. Het is in het centrum van de zinvolle dialoog en begrip

Vergeet niet, it &';. Is niet de persoon te praten die het gesprek controleert; it &'; s de persoon de vragen die het gesprek
  controleert.;