Innovators Overcome Peer Pressure

Copyright 2011

gezonde relaties kunnen disfunctioneel worden als ze te verbieden een uit "marcheren op het ritme van een andere trommel," de een uniek ontworpen voor slechts één set van de oren. Peer pressure is een immaterieel kracht leidt tot positieve of negatieve resultaten, afhankelijk van hoe het wordt gebruikt. Cory Doctorow merkt op: "de lofbetuigingen van uw collega's is altijd erg spannend." Maar overdreven aandacht voor de mening van anderen kan een persoon uit nemen van risico's die kunnen leiden tot onontgonnen avonturen te remmen.

komiek Steven Wright grapt: "kluizenaars hebben geen peer pressure." Creatieve mensen vertrouwen in de bijdrage die zij moeten maken zijn niet isolationisten die totaal uit de sociale interactie worden ingetrokken. Ze gewoon evenwicht input van andere mensen met wat ze weten in hun hart is het juiste ding om te doen bij het bereiken van de resultaten die ze willen zien gebeuren.

Willie Stargell was zich bewust van het gevaar van te veel de geldigheid in de meningen van anderen. Hij zei: "Helaas, innerlijke gevoelens en potentiële worden vaak belemmerd door onze ouders, familieleden of collega's." Populaire cultuur voedt zich met groepsdruk. Adolescenten die onzeker zijn op zich proberen te kleden, te handelen, en aankopen op basis van wat mensen in hun sociale groep te doen. Dit is niet meer dan aan de controle over aan anderen. Wat een trieste manier om te leven, zodat andere mensen om het leven beslissingen te nemen in plaats van jezelf. Als mensen volwassen worden, ze geleidelijk groeien uit deze mentaliteit. Maar peer pressure is zo krachtig invloed, het de neiging om te blijven manifesteren op subtiele manieren, zo niet beheerd.

Elke innovatieve bijdrage in elk gebied van inspanning is verschillend gedacht van de collega's van het tijdperk. IBM president Thomas Watson (1874-1956) geeft een momentopname van wat collega's van zijn generatie gedachte van computergebruik. Hij schreef: "Ik denk dat er een wereldmarkt voor misschien vijf computers." We lachen om dat nu, maar als iedereen dezelfde peer-mentaliteit had gehad zouden we niet computers zo breed toegankelijk vandaag.

Dr. Jonas Salk niet denken als zijn collega's toen hij een vaccin voor polio ontwikkeld. Frank Lloyd Wright was niet het kopiëren van het werk van andere architecten, toen hij kwam met de wereldberoemde ontwerpen die hem legendarisch in zijn gebied gemaakt.

Een overdreven fixatie op de meningen van andere mensen zal box een in en belemmeren creatieve expressie. Dank God voor het vrije denken en de uniciteit Hij geplant in elk individu. Charlotte Brontë schreef: "Ik ben geen vogel en geen netto ensares mij Ik ben een vrij mens met een onafhankelijke wil.."
.

emotionele intelligentie

  1. Angst: Kan giftige Shame Oorzaak angst
  2. Trust: Waarom hebben sommige mensen vinden het moeilijk om vertrouwen
  3. Gevoelens: Waarom hebben sommige mensen geloven dat hun gevoelens zijn niet belangrijk
  4. De Kracht van Yin
  5. Intellectuele Grenzen: Waarom hebben sommige mensen geloven Anything
  6. Leid jezelf in de Nieuwe veranderende wereld
  7. Relaties: wat is onze belangrijkste relatie
  8. De balans tussen het uiten van onze gevoelens en niet veroordelen People
  9. Het Land Beyond Intellect
  10. Hoe om geluk en tevredenheid te trekken in je leven
  11. Overtuigingen: Doe onze gevoelens creëren onze overtuigingen
  12. Rouw Reclaiming je leven na een verlies
  13. Betekenis: Waar Is Onze Betekenis vandaan
  14. Misbruik: Is Rouwende Unmet Childhood Needs een belangrijk onderdeel van beëindigen van de cyclus v…
  15. The Great Equalizer om Angstig Thinking
  16. God, Please Let Me Feel ...
  17. Grenzen: Waarom hebben sommige mensen anderen zien als verlengstukken Van Zich
  18. The Way Of The Samurai
  19. Neem Niets Persoonlijk
  20. A Fragile Zelfbeeld Maakt Geluk Elusive