Wat doet Apple & de SAS hebben met elkaar gemeen? Vertrouwen

Wat ik heb ontdekt ...

Tijdens mijn loopbaan als strateeg I &'; ve het geluk gehad om de toegang tot een aantal zeer succesvolle individuen. Voordat ik dit niveau van invloed bereikte ik herinner me denken dat succesvolle mensen voldoende vertrouwen voor iedereen had, maar ik had het mis! Ik snel ontdekt dat het didn &'; t uit als ik bezig was met acteur, politicus, of een corporate executive; kwesties van vertrouwen dat we &'; re nooit ver van het toneel.

Dit geroerd iets in mij, om te vragen, hoe werkt invloed vertrouwen ondernemers en eigenaren van bedrijven? Dus begon ik met mezelf en vroeg: “ Hoe werkt effecten vertrouwen op mijn eigen zaken &"?; Ik realiseerde me dat het vertrouwen is alles in het bedrijfsleven!

Als ik naderen van een nieuwe klant of het ontwerpen van een nieuwe dienst /product of gebeurtenis, ik kom uit een plaats van echte vertrouwen en duidelijkheid over wat ik kan bieden.

Na het bestuderen van succesvolle mensen kan ik u verzekeren dat wanneer een persoon werkt in vertrouwen, in combinatie met heldere communicatie, ze kunnen ongelooflijk relaties op te bouwen, omdat hun passie is besmettelijk. Dit maakt wat ze zeggen te zijn ongeremd hun onzekerheden. Als mensen echt vertrouwen, ze zijn ook veel meer geloofwaardig en wanneer ze zich gedragen met emotionele bewustzijn, kunnen ze een verbinding met vrijwel iedereen in de juiste situatie te maken.

KEN UW STUFF

Een van de # 1 reden dat mensen geen vertrouwen hebben in wat ze doen, is omdat ze nog onduidelijk wat zij doen. Klinkt gek, ik weet het, maar het is waar!

Wat zij &'; re ontbreekt is duidelijkheid. Wanneer u duidelijkheid, je vertrouwen te winnen. In mijn bedrijf I &'; m voortdurend beoordelen hoe communiceer ik mijn dienst en hoe meer ik doe, hoe meer klanten I vergaren. Een van de beste manieren die ik &'; ve gevonden om dit te doen is door het creëren van een elevator pitch. Als je niet kan verklaren de waarde die de klant &'; s te krijgen in 20-30 seconden, moet je terug naar de tekentafel.

U moet besteden zoveel tijd onderzoek naar uw klanten als u ten dienste van uw klanten, zo niet meer tijd aan onderzoek. Zoek uit wat mensen nodig hebben en willen. DAT &'; s je missie

Dan, maken het glashelder, hoe wat je te bieden is de oplossing die ze nodig hebben!. Zoek uit wat uw concurrenten doen en neem uw product /dienst naar het volgende niveau van de prestaties en waarde. Dit advies is optioneel natuurlijk, maar dan weer, dus is het faillissement en zijn blut!

EXCELLENCE

Excellence in het bedrijfsleven is een krachtige manier van produceren zelfvertrouwen en wederzijds vertrouwen in uw klanten. Steve Jobs bewees dit, door het creëren van een van de grootste erfenis in de geschiedenis van hoe de absolute kwaliteit en excellentie te bieden elke keer weer.
Zijn vertrouwen in zijn product was ongeëvenaard, maar als je kijkt naar de kwaliteit van de producten van Apple, net als zij of niet, ze zijn een van de meest bekende merken in de geschiedenis, met een van de meest trouwe fan bases er

Als u &';! re absoluut niet trots op uw dienst /product vraag jezelf af waarom?

HE die durven &'; S WINS

I &'; m altijd herinnerd aan deze uitdrukking wanneer ik beginnen op een nieuw avontuur in het leven, want dit is het motto van de SAS. De SAS (Special Air Service) worden gebaseerd, waar ik woon in het Verenigd Koninkrijk en worden algemeen beschouwd als een van de # 1 elite legereenheden in de wereld.

De SAS zijn beroemd om er aan missies die worden beschouwd als de meest gevaarlijke of eisen dat het hoogste niveau van deskundigheid. Hun motto is Hij die durven &'; s wint (en ik zou toevoegen aan dit) niet degene die het veilig speelt! Don &'; t me niet verkeerd, ze &'; re elite voor een goede reden, en dat &'; s, omdat ze zijn ongelooflijk bekwame soldaten en elke missie is zorgvuldig gepland en uitgevoerd.

Maar het &'; s de SAS-filosofie dat de mannen van de jongens scheidt. De SAS motto echt kapselt wat succesvol bedrijf over gaat. Je moet bereid zijn om een ​​risico te nemen voordat u de beloning &hellip kunnen oogsten te zijn; hoe groter de beloning … hoe groter het risico!

COMMUNICEREN ALS EEN PRO

Serieus, ik kan niet genoeg benadrukken als je moeite spreken in het openbaar, het ontmoeten van nieuwe mensen of gewoon uitleggen van uw dienst of product, moet u rekening actie eerder vroeger dan later en doen wat nodig is om te verbeteren.

U moet investeren in uw zelfvertrouwen en communicatieve vaardigheden. Het weer oefenen voor de spiegel of met uw partner of met een vriend of huur een deskundige coach. Dit is geen optie, het is van cruciaal belang, omdat uw gebrek aan vertrouwen is dat je verliest business! Als u &'; re op het punt om een ​​nieuwe klant of een potentiële investeerder te voldoen, you &'; ve kreeg één kans om een ​​goede indruk te maken.

Om ervoor te zorgen dat u de beste indruk, beknopt; communiceren precies wat uw product is en wat het voor hen kan doen. Vergeet niet, mensen willen weten wat de voordelen zijn van het investeren in uw merk. Mijn advies, zien hoeveel voordelen die u een lijst van de top van je hoofd in slechts 1 minuut?

Als u dit moeilijk vindt, worden dankbaar dit is slechts een artikel uw lezing en niet een belegger die &';! je gewoon s uitgedaagd in een zakelijke bijeenkomst

Beheers uw vermogen om uw voordelen te communiceren, achtige diner afhangt … want het doet! Alles wat we doen kan worden beoefend en alle succes is ontstaan ​​uit een behoefte aan herhaling en het streven naar uitmuntendheid.

Een laatste gedachte

Voor mij persoonlijk, deze eenvoudige principes hebben parels van wijsheid geweest in het helpen me door de jaren heen om het vertrouwen in wat ik doe heb. De waarheid van de zaak is I &'; m nu leven uit mijn dromen in mijn bedrijf en ik &'; m het helpen van anderen, om hen te bereiken.

Ook als u &'; re een doorgewinterde ondernemer, ik denk dat dit nog steeds van toepassing voor u. Je kunt nooit te veel vertrouwen en evenmin kunnen uw medewerkers. Als u erkennen dat u of uw medewerkers worstelen met vertrouwen kwesties, te investeren in opleiding en ontwikkeling
.