Werkplek Communicatie: 3 stappen naar Relaties opbouwen

Als u een manager, sterke werkplek relaties gebouwd op een goede communicatie zal u helpen succes te behalen. Hier zijn drie praktische stappen die u kunt nemen om u een betere communicator op het werk.

We kennen allemaal mensen die lijken op natuurlijke communicatoren op het werk. Ze communiceren met vertrouwen en goed met anderen. Mensen respecteren hen en hen te helpen hun doelen te bereiken. Dus wat is hun geheim? Is het mogelijk om een ​​betere één-op-één-communicator geworden als het niet vanzelf?

Zeer zeker! Ik heb mensen gezien die om te zetten in grote communicators, zodra ze zetten hun gedachten aan. Dus als je wilt betere werkrelaties, je kunt bouwen. Hier zijn drie stappen om u op weg te helpen

Stap 1:. Dus, Wat is uw passie

Hoe goed ken jij de mensen waarmee je werkt? Zie je dan de titel baan en de taak in de hand? Neem de tijd om uit te vinden wat ze doen buiten het werk. Wat is hun passie? Neem een ​​oprechte interesse in hen. De vaardigheden die ze gebruiken en genieten van buiten het werk gewoon zou kunnen brengen in de werkplek. En als je ze kennen op een persoonlijk niveau, kunt u hun vreugde te delen en weten wanneer ze moeilijke tijden doormaakt. Je zult in staat om verbinding te maken op een dieper niveau en beoordelen wanneer en hoe u uw boodschap met succes te krijgen

Stap 2:. Perceptie is groter dan de werkelijkheid

We communiceren via de woorden die we gebruiken , onze toon van de stem, maar bovenal door middel van onze lichaamstaal. Hebt u ooit een gesprek met iemand die jouw taal niet spreekt gehad? Het is mogelijk! Dus op de werkvloer, aandacht besteden aan de signalen die u verzendt. U kunt staan ​​met je armen over elkaar, want het voelt comfortabel. Uw werknemer kan de indruk krijgen dat je boos of geïrriteerd. Gezichtsuitdrukkingen, oogcontact, gebaren, houding en kleding alle volumes spreken zonder dat u zelfs het openen van uw mond. Leer om anderen te lezen, evenals je

Stap 3:.? Zeg dat nog eens

Het ontwikkelen van de vaardigheid van empathie. Het betekent in staat zijn om echt te begrijpen wat de ander zegt. Mensen die goed zijn in deze de neiging niet-oordelende, vertrouwelijk, betrouwbaar en hebben soortgelijke ervaringen. Oefen actief luisteren om u te helpen meer empathisch. Wanneer de andere persoon een statement, weerspiegelen de rug van de gevoelens en de inhoud van wat ze net gezegd. Bijvoorbeeld: 'Het klinkt alsof je echt boos "of" Dus wat je zegt is ... "Je hoeft niet mee eens, oneens of sympathiseren. Dit is een bijzonder nuttige vaardigheid als iemand in een emotionele toestand, als je hen in staat stellen om te ventileren, zonder toevoeging van olie op het vuur. Je ze niet vertellen wat te doen; u uitleggen wat u zou doen in die situatie (en alleen indien gevraagd!)

Dus oefenen deze stappen en te zien hoe ze een echt verschil in je relaties, zowel op de werkplek en in je persoonlijke leven.

Meer informatie over hoe je lichaamstaal te lezen en effectief te communiceren op mijn website
.