Women in Business: Pas op voor de Beste Vriend Syndrome

Vrouwen in het bedrijfsleven hebben zakelijke relaties met klanten, collega's, partners, medewerkers en leveranciers. Relaties zijn een essentieel onderdeel van hun werk, en om hun bedrijven in evenwicht te houden, is het belangrijk om te weten wanneer en hoe de wazige grens tussen persoonlijke en professionele relatie status te beheren.

Case in point: Nancy huurt Violet als haar eerste administratief medewerkster. Violet verantwoordelijk voor customer service, onderhoud van de website, en agenda planning zou zijn. Nancy was niet alleen onder de indruk van achtergrond en ervaring Violet, maar ze voelde ook een directe verwanten, zuster-achtige verbinding met haar. Ook Violet voelde hetzelfde over Nancy en was erg enthousiast om alles wat ze konden om te helpen Nancy groeien haar zaken te doen.

Nancy en Violet samen te werken voor drie jaar. In die tijd, Violet deed haar werk goed en bleef het nemen van meer verantwoordelijkheid. Nancy voelde zich gesteund en voortgezet overhandigen dingen uit te Violet. Sinds het begin van hun relatie, Nancy vaak gesproken over haar persoonlijke leven met Violet en Violet dienovereenkomstig geluisterd en ondersteund Nancy. Vervolgens Violet begon het delen van een aantal persoonlijke verhalen met Nancy. Violet voelde Nancy was iemand die ze kon vertrouwen, iemand met wie ze echt genoten van het werken, en ze dacht dat ze samen te werken voor een zeer lange tijd.

Violet begint uitglijden op een paar van haar taken te wijten aan een aantal persoonlijke problemen. Violet besefte dat dit gebeurde, maar ze was in een zeer stressvolle situatie die gemakkelijk kan niet worden opgelost gevangen. Nog, ze wist dat ze &'; D weer op de bal zijn al te lange tijd, en hoewel ze voelde dat ze naar Nancy zou praten over zulke dingen, verlegen en onzeker over te doen was ze. Dus ze bleef zichzelf en hoopte dat alles vanzelf goed zou komen

Dan een paar weken later, out of the blue, Nancy genaamd Violet en vertelde haar dat ze liet haar gaan. - Zonder uitleg en geen aanbod van een gesprek om de zaak te bespreken. Ze zei gewoon haar diensten zijn niet langer nodig. Violet werd geschud om de kern. Hoewel ze wist dat ze niet uitvoeren van 100%, wist ze dat ze het bijhouden van alle prioriteit werk, en het grootste deel van alles wat nodig is voor het uitvoeren van Nancy &' was; s business.

Ze was stomverbaasd door Nancy &'; s toon en het feit dat er geen mogelijkheid om met haar te praten over de situatie. En hoewel ze rouwde om het verlies van een baan ze echt hield het doen, werd ze emotioneel getekend door het feit dat ze verloor een belangrijke relatie met een vrouw die ze geloofde was haar vriend.

Deze situatie eindigde als een no -Win voor zowel Nancy en Violet. Als u besluit om persoonlijke informatie met anderen te delen op het werk, heel voorzichtig zijn hoe en wanneer je dat doet. Wees duidelijk over de regels en grenzen die je nodig hebt in plaats van de relatie productief en gezond te houden
.