Het verbeteren van de manier waarop het geluid naar andere mensen

"Het is niet wat je zegt, maar de manier waarop je het zegt?" Ooit gehoord dat een? Nou, mijn mening is dat beide belangrijk zijn.

Als je een vriend vragen hoe ze zijn, en ze antwoorden in een naar beneden en klagen stem, "Oke, veronderstel ik," hoe voel je je?

Denk aan je eigen reactie wanneer iemand je vraagt ​​hoe je bent. Stel je dan hoe uw reactie invloed op de andere persoon. Omdat onze houding niet alleen van invloed op hoe we ons voelen, ze beïnvloeden iedereen om ons heen.

Dus, de vraag is: Hoe ga je geluid aan anderen? Hoe kom je tegenkomt om hen? Niet alleen uw woorden, maar de energie achter de woorden, de gevoelens, de emoties die je uitstraalt met uw woorden.

Het &'; s zo verleidelijk om te klagen, en zo verslavend, en, eerlijk gezegd, soms voelt echt goed om dat te doen. Maar het is contraproductief. Het heeft u te concentreren op wat je niet wilt, niet op wat je wilt. Volgens de wet van de aantrekkingskracht, zal dat alleen maar zorgen voor meer van wat je niet wilt in je leven. Die negatieve dingen die je kan focussen op de enige dingen die je kunt zien. Uw leven lijkt vervolgens gevuld met de dingen die je niet wilt. Het is ook zeer schadelijk voor je zelfvertrouwen om de hele tijd klagen, het is echt draagt ​​je op zoveel niveaus.

Hoeveel klagen doe je? Je misschien niet beseffen hoe veel of hoe u komt over te brengen aan anderen in uw dagelijkse gesprekken.

Breng een paar dagen echt te luisteren naar jezelf en noteren van notities. Krijgen dan een goede vriend of geliefde om u te helpen met dit, als je kunt. Iemand die je weet dat je kunt vertrouwen om eerlijk te zijn. Het zou zelfs goed om iemand van het werk en iemand die je ziet alleen in je persoonlijke leven, zoals je waarschijnlijk een beetje anders te handelen in deze instellingen zijn te krijgen. Vertel hem dat je wilt leren, zodat je kan verbeteren hoe je handelt met anderen. Maak het veilig voor hen om u eerlijke feedback.

Stel de volgende vragen:

• Hoe krijg je het geluid om hen

&bull?; Hoe ze zich voelen wanneer u antwoord op de vraag: Hoe bent u

• Hoe kan anderen, van wat je vriend heeft gezien, lijken je woorden en houdingen te reageren? Inbegrepen in hier kan zijn hoe anderen hebben opgemerkt om je vriend over je (geen vertellen wie zei wat, maar de aard van de dingen. Vergeet niet, dit is een leerervaring voor u en moet een veilige plek voor uw vriend te zijn).

• Hoe ziet je vriend voelen wanneer hij /zij is om je heen, in vergelijking met voor en na uw tijd samen

&bull?; Vraag naar de verschillende situaties - hoe doe je het geluid op een feestje, op een kleine bijeenkomst, als je alleen bent met deze persoon, in een zakelijke bijeenkomst

Vanaf dat feedback, bericht: • Bent u klagen veel van de tijd?

• Bent u een opsomming van een veel negatieve dingen uit je verleden die wel of geen relevantie voor vandaag?

• Bent u een goede luisteraar, of bent u altijd aan het woord? En, als je altijd aan het woord, is het altijd over uzelf of klachten over de politieke situatie of de economie?

Neem dit ter harte. Is dit de manier waarop u van plan bent te komen over aan anderen? Als dat zo is, geweldig!

Zo niet, kijk of je een klein ding kan nemen van deze feedback, een onderwerp of een soort situatie en te verbeteren op het in de komende dagen. Focus op wat je wilt, praten over waar je naartoe gaat, je dromen, je verlangens, niet waar je bent geweest, tenzij het om waardering uit te drukken voor.

Ieder van ons voelen zich opgetild door vriendelijke en aangename mensen. Neem een ​​kleine stap vandaag om meer te worden zoals ze
 !;