Coaching via de telefoon: Etiquette Wanneer de Call Begins

Aan het begin van uw coaching gesprek, vragen, “ Hoeveel tijd hebben we &"?; . Het antwoord zal u misschien verbazen

Soms geloven we dat we &'; ll hebben een uur, alleen om de speler reageren, &ldquo hebben;. Oh, ongeveer twintig minuten &"; It &'; ll gebeuren aan u, ook

Het maakt niet uit als we eerder hebben vastgesteld de duur van het gesprek, dingen kunnen verzinnen.. Dit gebeurt met een in-persoon sessies ook. Door het stellen van de tijd vraag, zult u weten hoeveel tijd u zal hebben bij het begin. Daarom, je won &'; t krijgt “ afgehakt &"; op een kritiek punt met de speler zeggen, “ Oeps, ik moet rennen! ! Bye &";

Weten hoeveel tijd u uw coaching sessie kon herstructureren. U moet de belangrijkste thema's voor het eerst te krijgen of zelfs herschikken de sessie voor een betere tijd

Gelukkig, vaker wel dan niet, je &'; ll. De tijd die je nodig hebt. Nu vragen wij de speler, “ Wat wilt u bereiken op deze oproep &"?; Voeg deze resultaten met die op de oproep gebracht

Op een bepaald moment tijdens het eerste deel van het gesprek, indien van toepassing, you &';. Ll wilt zeggen, “ Mag ik je coachen &"?; Vraag toestemming om coach. We nemen nooit vanzelfsprekend dat we spreken van een coach-speler staat; herinneren wat we hebben gesproken over op uncoach-staat de mens.

Soms moet de oproep om te lopen langs de afgesproken eindtijd. Vragen om meer tijd of het opzetten van een extra gesprek. Als je voorbij de eindtijd onbewust, zodra je het merkt, erkennen en een nieuwe eindtijd voor de sessie.

Een alarm kan gemakkelijk voorkomen dat loopt over de tijd instellen, want als je overreden en de speler weet het (en u don &'; t erkennen), wij garanderen dat hij of zij niet luisteren. Kan een niet-listening speler gecoacht worden? U kent het antwoord op die ene. Wanneer dit gebeurt, heeft het gesprek beëindigd. Je net gemist en bleef praten, niet op de hoogte dat een eventuele verdere coaching waarde was verdampt
.