Rollen van een Coach

Na het schrijven van mijn meest recente artikel over coaching, realiseerde ik me er enige verwarring over wat een Life of Business Coach doet eigenlijk over wat rol ze spelen in het leven van hun klanten en hoe ze echt werken met een cliënt. Dus ik dacht een kijkje op de rol van een coach zou in orde!

Wanneer een coach ontvangt training en certificering zal waarschijnlijk zorgen voor een unieke set van rollen. Mijn opleiding gedaan bij het Centrum in Portland, Oregon, gaf me de volgende rol titels:. 1) Clarifier, 2) Reflector, 3) Pathfinder, 4) Gold-mijnwerker, en 5) Facilitator

deze Inzicht vijf rollen biedt de basis kennis voor individuen om effectiever te werken met hun coaches, net zoals het helpt degenen die zich afvraagt ​​of het werken met een coach is de juiste manier van handelen.

Mijn eigen coaching klanten ontvangen de volgende toezegging in onze coaching overeenkomst: “ Het doel van coaching is om uw visie en doel te verduidelijken, doelen stellen, en maak actieplannen in lijn met uw bedoelingen. Zullen we ons richten op bewegende u zich volgens uw agenda. "Merk op dat ik vertel cliënten voorin dat hun voorwaartse beweging louter is gebaseerd op hun bedoelingen, hun visie en hun agenda. Er is geen twijfel wie de leiding heeft en de rol die ik ben die in het partnerschap Dus laat &';. eens een kijkje op elk van deze vijf rollen

1 Clarifier .. Rekening houden met de rol van nabezinker vraagt ​​de coach op vragen die de klant in staat om dieper te graven vragen , reframe gedachten en inzichten van de klant is net uitgesproken, en spiegel of verwoorden wat er gaande is Clarity is de bouwsteen voor de ondersteuning van de agenda van de cliënt en begeleiden hem naar voren

2 Reflector ... Als de coach neemt de rol van een reflector, hij of zij parafraseert wat de klant is de uiting mogelijk te maken voor de klant om mogelijke alternatieve perspectieven van de uitdaging horen Parafraseren kan worden bereikt door de coach met behulp van metaforen en reframing de klant &';.. s gedachten

3 Pathfinder Als pathfinder coach werkt met de klant om een ​​visie voor zowel de client &' te maken; s op lange termijn en korte termijn doelen. Deze visies kunnen worden gemaakt door het gebruik van brainstormen met de klant en het samenstellen actie stappen die realistisch en haalbaar is voor de klant zijn.

4. Gold-miner Niet te verwarren met een 'gold-digger, "de coach &'; s rol als een goud-mijnwerker is om een ​​omgeving te bieden voor een veilige en niet-oordelende zelf-exploratie. De coach kan dan waarnemen het leren van de klant ervaart, terwijl ook het vieren van het succes van de klant ervaringen.

5. Facilitator Als facilitator de coach merkt het leren wat er gebeurt en maakt gebruik van de juiste ondersteunende taal, zodat de klant om deze groei te verankeren

Als een individu op zoek om eventueel te werken met een coach, is het belangrijk om te weten het. coach zal je niet op de hoogte wanneer ze stappen in een rol of een ander. Er zijn tijden waarbij een bus zijn of met de hoed van een of meer rollen tegelijk. Kunt u in staat om te vertellen welke hoed ze draagt ​​door de aard van de vragen die ze vraagt ​​of door wat en hoe ze stelt bepaalde gedachten en perspectieven. Een van de belangrijkste elementen van een coaching-client partnerschap is het creëren van een niveau van vertrouwen. Als klant moet je vertrouwen op je coach stapt in de juiste rol op het juiste moment. Je zult dit weten door het niveau van je succes kunt behalen bij het werken met je coach

Namaste,
Karen
.