Geboren voor iets groters

Hoeveel denk je dat je een compromis op een dag-tot-dag basis? Doe je het op het werk, in je relaties, in de verhalen die je jezelf te vertellen over de keuzes die je doet en don &'; t heeft? Waar heb je die begrippen te leren, die verhalen vertel je jezelf bent &'; de een juiste manier &' ;? En is het makkelijker om de rechtvaardiging te rechtvaardigen omdat u &'; re omringd door mensen die doen precies hetzelfde
Als een van dit klinkt bekend voor u, you &';? Re niet alleen !. I &'; ve deze week had enkele buitengewone gesprekken met succesvolle regisseurs in de keuze van zakelijke functies. Sommige van de culturele veronderstellingen I &'; m horen zijn:
* I don &'; t een keuze echt, dat &'; s waar het bedrijf en' s het hoofd, iedereen &'; s in hetzelfde schuitje
* Hoewel ik bang voor werk soms , I &'; m geluk echt … veel mensen die ik ken zou graag deze vacature Heb je al * Ik kon &'; t opgezet op mijn eigen – Het zou jaren duren om dit salaris te passen en mijn familie zijn afhankelijk van mij
* Als ik liep naar een hogere rol I &'; D meer verantwoording en dat betekent meer uren
* Niemand heeft gesprekken over &'; doel &' ; of &'; betekenis &'; Hier – it &'; s gewoon niet gedaan – I &'; D worden uitgelachen
Zonder transparante gesprek iedereen denkt dat zij en' re de enige die &'; s niet levend de droom, de enige die &'; s compromitteren en de enige die &'; s gefrustreerd dat vandaag de dag is zo voorspelbaar vergelijkbaar met gisteren en, God verhoede, morgen ook! De waarheid is dat de meeste van uw collega's streven om te evolueren, om echte gesprekken over echte dingen te hebben en om te beginnen met zo authentiek leven in hun plaats van het werk als ze buiten.
Dus waar moet je beginnen met iets zo belangrijk als het spelen van een groter spel? It &'; sa stap-bij-a-tijd soort proces, maar start vandaag en u &'; ll te vertellen wat totaal verschillende verhalen in een korte maand &'; s tijd. Hier zijn enkele suggesties:
* Eén keer per dag, zeggen iets echt (een compliment, een observatie, een persoonlijke gedachte) die u strekt zich uit je comfort zone: &'; Ik vond de manier waarop u sprak die client. U &'; re zeer oprecht. Ik vind het een uitdaging om mijn gedachten weg te verschuiven van de zakelijke doelstellingen en betreffen dus openlijk &';
* Vraag ten minste 1 vraag (boven &'; hoe gaat het, fijne &';? !!) van elke persoon die u spreken in een dag dat &'; s niet-werkgerelateerde
* Echt luisteren naar wat &'; s wordt gezegd en vraag jezelf (en anderen) – &'; hoe kunnen we meer betekenis aan deze &';
* Praat met uw klanten, lezers, kijkers, luisteraars en vraag hen hoe wat en' s goed kan beter zijn
* Naleven van persoonlijke & professionele meesterschap en doe één ding elke dag dat maakt je leven rijker
Uiteindelijk is een bedrijf is zo succesvol als degenen die leidt het, die de visie, en het aansluiten van het doel van hun cultuur, product & naar het belang van hun klanten leven. Wanneer u stap uit het intellect en gaan met &'; betekenis &'; je laat gaan de inspanning van up-stream en beginnen te bewegen met de huidige
Als je zegt dat &';. Ik messed up &';, it &'; s echte & mensen kunnen betrekking hebben. Als je zegt dat &'; I don &'; t weten, kunnen we er wel uit samen &'; Er &'; s gemeenschappelijk doel. Wanneer u uit te spreken dat de &'; Let &'; s het bezit van een bedoeling dat in 6 maanden tijd dat we &'; ll allemaal minder werken, meer verdienen en in onze vrijgekomen tijd meer sport doen, spelen meer muziek en opknoping uit meer met onze partners &hellip ; Laat &'; s dat te laten gebeuren &' ;, je &'; re het aanboren van een energie die de kracht om enorme creativiteit & betrekken heeft; oplossingen.
Spelen BIG is een arena waar rechtvaardigingen worden vervangen door kansen. Alleen jij weet dat je hart (en als je &'; re niet 100% duidelijk is, dan 2 uur in een rustige kamer met een leeg vel papier en vraag &'; Wat wil ik echt wil &'; – het werk, romantiek, financiën, gezondheid, recreatie, familie & vrienden, persoonlijke groei coach, dienstbaarheid aan anderen – zul je veel dichter bij uw antwoord) te krijgen. Alleen jij weet hoe dit deel van je carrière past bij uw grootste doel.
Spelen BIG is geen rocket science. Je moet wel zelf te scheiden van de &'; neen zeggers &' ;. Je moet wel een proces van bewuste waarneming van je eigen beperkte denken te ontwikkelen. Je moet wel vet zijn, ja zeggen … . en springen
Het tegenovergestelde van moed niet lafheid, it &';!. s overeenstemming