De kracht van 'Ja'!

In het belang van volledige transparantie, wil ik absoluut duidelijk zijn over mijn bedoeling om in het schrijven van dit artikel: Mijn doel is te raken je hard en herhaaldelijk met 'ja' hamer totdat het permanent is in reliëf op je hoofd en in je geest . Mijn hoop is dat je opnieuw wire uw reflexmatige reactie voor een 'ja' auto-response - of beter nog, u re-wire je hersenen, zodat je bewust kiest voor een 'ja' of 'nee' response zonder knie -jerking helemaal

U weet waarschijnlijk al dat positieve mensen zijn leuk om rond te zijn!; dat het niet goed voelt als mensen zeggen 'nee' tegen u; en dat open-minded is over het algemeen beter dan kritisch of bekrompen.

Maar wat je misschien niet weet is hoe overweldigend het bewijs is van een 'ja' mentaliteit kun je in bijna elk aspect van helpen . uw leven en het bedrijfsleven

In de film 2008, 'Yes Man', karakter Jim Carrey's volledig verandert zijn leven (vooral voor de beter, altijd voor de lach) door te zeggen 'ja' tegen enige en alle aanbiedingen en verzoeken. Als je zag de film, zou je vond het grappig - volgens de film review site, Rotten Tomatoes, veel mensen niet - maar hoe dan ook, is het waarschijnlijk niet overtuigen om 'ja' zeggen. Het originele boek van Danny Wallace, echter, op voorwaarde dat een veel meer boeiende en realistische argument.

Maar ik dwaal af. Laten we eens een kijkje nemen op het overweldigende bewijs dat ik eerder genoemde.

'ja' zeggen om creatief denken en betere brainstormen.

Hoewel verschillende creativiteit deskundigen kunnen verschillende specifieke hebben processen om innovatie en brainstormen vergemakkelijken, allemaal over eens dat een essentieel element van een succesvolle wat? gaat 'divergent denken'.

Volgens Wikipedia, 'divergent denken is een gedachte proces of methode die wordt gebruikt om creatieve ideeën te genereren door het verkennen van de vele mogelijke oplossingen. "

divergent denken vraagt ​​opschorting van het oordeel. Met andere woorden, gewoon zeggen 'ja' tegen elk idee dat omhoog komt.

Tim Hurson, auteur van denk beter
, zegt dat "'nee' doodt ideeën voordat ze een kans hebben om ademen. Het geheim van creatief denken is laat ideeën lang genoeg leven om ze beter te maken. "

Iemand met een 'nee' mindset zal u vertellen waarom een ​​idee niet kan worden uitgevoerd. Iemand met een 'ja' mindset zal komen met een manier voor hoe het kan worden gedaan. Dat is wanneer innovatie gebeurt.

'ja' zeggen op een hogere omzet en overtuigender Gesprekken.

Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP) is de studie van de manier waarop mensen communiceren, denken en gedrag op zowel de bewuste en onbewuste niveaus veranderen. Om deze reden wordt het gebruikt in sales training alsook door sommige psychotherapeuten en life coaches.

In NLP, leren we dat de snelste manier om iemand te zeggen 'ja' te zeggen 'ja' eerst .

Linda Ferguson, Master NLP trainer en oprichter van een van de grootste NLP training bedrijven in het land, legt het op deze manier.

"Onze natuurlijke programmering als mens is om de communicatie te passen van de mensen die we willen begrijpen. De mensen die ons horen zeggen: 'ja' zijn van nature geconditioneerd om 'ja' zeggen terug naar ons. "

Dit is absoluut in overeenstemming met de wet van de wederkerigheid in Robert Cialdini's boek beschreven, < i> Invloed
.

Als dit klinkt vanzelfsprekend, moet ik eraan toevoegen dat wanneer ik het nemen van de deelnemers door mijn Sales Telepathie workshop, krijg ik veel opgetrokken wenkbrauwen toen ik focus zo veel als ik doen op het eerste stap van het proces: het identificeren van alle dingen die je echt gelooft in het vooruitzicht is recht doen! Immers, verkopers en marketeers weten dat de waarde die zij toevoegen direct gerelateerd is aan de lacunes en uitdagingen die hun vooruitzichten hebben - dus waarom richten op wat ze goed doen

Omdat het aantoont u eren en respecteren uw vooruitzicht, en het verbetert de kans dat zij zullen eren en respect voor wat u te bieden hebben.

In mijn jaren als Account Executive bij reclamebureaus, ik crediteren de uitstekende relaties die ik had met onze klanten om mijn oprechte bereidheid om hun perspectief hoe verschillend het was de aanbeveling agentschap begrijpen. Ik was niet alleen maar te zeggen 'ja'; Ik heb altijd duwde mezelf om de waarde van hun adviezen te zien.

'ja' zeggen om beter Onderhandelen en Conflict Resolution.

Onderhandelen en conflicthantering deskundigen vertellen ons dat de eerste stap tot een akkoord te komen is om het standpunt van de andere persoon te erkennen. Dit geldt ook voor het omgaan met moeilijke mensen -. Als een patiënt die is niet geduldig op zes uur een arts in noodgevallen zie

Om de situatie te houden escaleert of voor het stoppen de andere persoon uit te graven in zijn of haar hielen, begin je door in wezen zeggen: 'ja, ik begrijp het.'

Simpel gezegd, anderen zullen meer kans om te luisteren als ze voelen zich gehoord.

'ja' zeggen op betere relaties thuis ook.

Wanneer u relaties in het kader van een continue cyclus van de verkoop en overtuigende communicatie te bekijken ("Ik zou graag om te gaan voor een Indiaas curry voor het diner vanavond. "), onderhandelen (" Maar we hebben de afgelopen drie vakanties naar je tante Martha's geweest !! "), en conflictoplossing (Je was twee uur te laat plukken me op en ik raakte doorweekt op de hoek van de straat in de regen te wachten voor u !! "), kunt u beginnen te zien hoe dezelfde principes hierboven besproken toepassing thuis.

Vijftig jaar horen 'nee, ik houd niet van uw idee' kan hebben nadelig effect op elke relatie. In tegenstelling, 'ja, op tijd' op een consistente basis is heerlijk bevestigend. Dit betekent niet stel voor dat je zou moeten zeggen 'ja' tegen alles -.. Tenzij je wilt eindigen in een film met Jim Carrey

Just Say 'Ja' vaker

Bedrijven en andere team omgevingen vaker contact improv trainers, niet te helpen hun mensen grappiger (hoewel dat is een ander positief resultaat), maar eerder omdat improv helpt verankeren van een 'Ja' mentaliteit.

U ziet, één van de hoekstenen van improvisatie techniek wordt 'accepteren van een aanbieding', ook bekend als "Ja, en ..." Wat je improv partner zegt, uw taak is om te zeggen 'Ja en ...' accepteren van een aanbieding wordt meestal vergezeld door de toevoeging een nieuw aanbod, vaak voortgebouwd op het eerdere.

Zie je de fundamentele principes van beter teamwork, samenwerken, brainstormen, leiderschap, luisteren en de productiviteit in 'Ja en ...'?

Kom naar het denken van het, kunt u zien hoe "Ja en ... 'is hetzelfde als accepteren wat is - dat veel mensen zouden zeggen dat is ook een fundamenteel beginsel van aanwezig zijn in het moment, van mindfulness en ja , van geluk?

Bent u klaar om 'ja' op deze uitdaging zeggen?

Heb je echt een 'ja' mindset?

U denkt misschien dat je zegt 'Ja' de hele tijd. In feite kan je dat je zegt 'ja' te vaak! En misschien je doet. Maar in mijn ervaring, veel mensen zeggen: 'Ja', hoewel ze denken 'Nee'.

'Nee' kan de automatische eerste reactie zijn, want het was een van de eerste woorden die we hoorden (herhaaldelijk) als baby . Of misschien hebben we de neiging om te zeggen 'nee' uit angst voor verandering of angst voor het onbekende of gewoon uit gewoonte. Wat de reden ook, het is tijd om jezelf opstijgen de automatische piloot en zich bewust van uw antwoorden

Hier is de uitdaging:. Loop rond met een beetje kladblok of scorecard. Elke keer hoor je de kleine stem in de achterkant van je hoofd te zeggen 'Ja', markeert het op. Elke keer zegt 'Nee', noteert u dat ook. Niemand heeft om je score, maar jezelf.

Probeer het maar voor één dag. Kom op, ik durf je

'ja' zeggen
 ..;