5 Zakelijke Wijzigingen Ik maak in 2013

Een goede zaak over het feit dat in het bedrijfsleven zo lang als ik heb is dat je niet meer nodig hebt om iets alleen maar omdat iedereen het doet doen. Op een gegeven moment moet je kiezen wat je echt past. Niet meer proberen om een ​​ronde pen in een vierkant gat te zetten. Werken op mijn 2013 business plan in de afgelopen weken, I &';. Ve besloten dit jaar zal alles over het doen het op mijn manier

Dat betekent geen shoulds meer. Niet meer doen ter wille van doen. Voor mij, zal 2013 minder over het doen en meer over het aansluiten van zijn. It &'; s tijd om mijn introvert eigen eer en zaken doen op een manier die zorgt voor mij

Hier zijn vijf dingen die ik &';! M opgeven in 2013, op basis van wat voor mij werkte en wat didn &'; t in 2012.

1) Geen spreken in het openbaar. Toegegeven, spreken voor publiek heeft mij bedrijf door de jaren heen. Dus ik begon vorig jaar met de doelstelling van het leveren van negen gesprekken. Toen ik begon te werken aan mijn doelen, maar ik merkte dat ik constant bang voor die ene. Het was een strijd om de energie te bereiken en te regelen spreekbeurten te vinden. In april, I &'; d gedachten veranderd over het doel. Natuurlijk is het volgende wat ik wist, de International Coach Federation-New England had me aangemeld ik ging te worden ingewijd in de Hall of Fame. Samen met deze grote eer kwam een ​​toespraak. Mijn vriend en coach, Cheryl Dolan, heeft fantastisch werk van het helpen van me het gesprek voor te bereiden, en ik zelfs in geslaagd om wat pret met het te hebben. Maar de voorbereiding nam de tijd weg van mijn bedrijf, en de ervaring alleen maar versterkt mijn besef dat ik de voorkeur aan de interactie met mensen één-op-één in plaats van het doen van spreken in het openbaar.

2) Geen netwerkgroepen. Let op: Ik wist &'; t nee zeggen netwerken meer. Zoals ik al zei, het maken van verbindingen met grote groepen is niet mijn sterkste kant. Ik heb de neiging om beter in één-op-één situaties doen. Ik schijnen wanneer ik naar wat u zegt kunt luisteren, sluit diep, worden verplaatst, en te leren. In een netwerk bijeenkomst, is er alleen tijd voor een snelle bevestigingen en check-ins. Deze soorten relaties niet om mijn hart te zingen. I &'; m op zoek naar diepere verbindingen in 2013. Don &' smeden; t worden verrast om een ​​telefoontje van mij nodigt u uit om koffie of lunch. Ik wil je beter leren kennen.

3) Geen doo-dah tijd. Deze prachtige term komt uit mijn coach Natalie Manor. Doo-dahing is wat er gebeurt als je een to-do lijst te maken, kies uw top drie prioriteiten, en ga dan naar je bovenste bureaula organiseren, betaal uw facturen, of doe boodschappen. Ja, dit zijn allemaal de moeite waard taken, maar niet wanneer je prioriteiten zijn ingesteld voor de dag &'; s werk. Doo-dahing kan met name een probleem zijn als je thuis werkt. Je hebt te gooien in één lading van wasserij voor de voorbereiding van een nieuwe klant. Of je gaat gooien de bal voor de honden. De lijst is eindeloos. Dit jaar, I &'; ll concentreren op mijn prioriteiten als ik zeg dat ik wil. (Toen ik &'; ll een pauze te nemen voordat u naar het volgende project Al werk en geen spel maakt Andrea een saaie coach.!)

4) Geen 24/7. Om de begeleiding, duidelijkheid, ruimte en ondersteuning die mijn klanten vragen mij te bieden, kan ik van &'; t is “ op &"; altijd. Ik moet mijn werkuren te definiëren. Ik moet opzij te zetten tijd om voor mezelf zorgen, zodat wanneer ik bezig ben, kan ik net zo scherp en creatief mogelijk te zijn. Als ik de tijd om naar de sportschool te nemen, goed eten, goed slapen, en doe mijn yoga, ideeën en verbindingen vloeien beter voor mij en voor mijn klanten.

5) Geen ruzie met mezelf. Dit gebeurt vaak wanneer ik verwaarlozen # 4. Ik word minder duidelijk in mijn besluitvorming. Mijn opties blijven open, en ik begin te gaan rond en rond in cirkels. Ja, sommige zaken hebben geen tijd om te worden onderzocht van alle kanten nodig, maar veel dag-tot-dag beslissingen kunnen worden verrekend met de knip van een vinger. In plaats van heen en weer over elke beslissing totdat ik voel afgevoerd, wanneer er een keuze komt, I &'; ll te checken met mijn doelen en waarden en zien of het past of niet. Einde van de discussie

I don &';. T weet wat 2013 zal uiteindelijk uitzien als een gevolg van deze veranderingen. Ik weet wel dat mijn werk en mijn leven zal leuker zijn als ik &';.. Ben trouw aan mezelf