1 Surfing Principe om Get Your Boss eens

"Killer surf vandaag, Brah!" Kunt u zich voorstellen te zeggen dat je baas, en hij antwoorden, "Ja, laten we ride sommige golven." Gekke gedachte? Maar hetzelfde principe kan worden gebruikt met elke baas, en het werkt elke keer. De golven, en de meeste surfers als je klaar om te surfen bent, kijk je, zelfs als ze niet van elkaar, zullen ze het eens over goede branding, alle knikken samen als bobble-hoofden op hetzelfde ritme. Bovendien kan je absolute hekel aan iemand, of staan ​​door sommige aggro dat is boos op de wereld maar je zou het eens over de branding voorwaarden. Bij het vertalen van deze naar uw baas, moet u zowel de gemeenschappelijke ding vinden, zoals goede surf omstandigheden, die u kunt beide eens zijn. Voor u, is het belangrijk om erachter te komen wat motiveert je baas, dan vinden hoe je waarden passen binnen zijn waarden. Het is vrijwel onmogelijk om te wachten op je baas om uit te vinden wat je waarde, tenzij hij of zij is echt een groot leider. Maar als dat waar was, zou je al genieten van uw job.

Nadat een baas voor een tijdje op alle niveaus van een organisatie, vond ik dat er drie fundamentele doelen die ik had in mijn persoonlijke en mijn goals bedrijf, de basis surf voorwaarden voor een baas zijn om geld te verdienen, het raken van de begroting, en het geluk van de klant. Alle drie van die fundamentele bedrijf surf omstandigheden zijn verborgen in een van de doelen, missie, of andere verklaringen die u hoort van je baas. Het meest waarschijnlijk, als je bij een groot bedrijf die verborgen juweeltjes zijn tot op een bord in de kantine als storm tekenen op een strand waarschuwing van hoge golven, het is vrij duidelijk als je kijkt. Als je bij een klein bedrijf, zijn die doelen verborgen in de avond stress van je baas als ze balanceert haar boeken en kijkt naar een boze klant te behandelen over een ontbrekende ontvangst tijdens een terugkeer. In beide conditie, alles vertaalt zich in principe aan de drie basisvoorwaarden. Nu kunnen sommige verschillen, zoals het werken bij een non-profit, maar over het algemeen is het hetzelfde, ongeacht waar u werkt.

Als u de relatie tussen de branding voorwaarden en bedrijfsdoelstellingen te begrijpen, kunt u gemeenschappelijke grond te vinden met je baas. Nu kijk in je waarden en vertalen in wat je doet als taak om die doelen je baas waarden. Hier zijn twee voorbeelden, als je graag een pay cheque te krijgen, dan wilt u helpen uw bedrijf om geld te verdienen of te raken budget, want dat is hoe je geld te krijgen voor surf reizen. Als je mensen blij maken, kunt u helpen die klanten, die mensen zijn, vinden wat ze zoeken om te kopen. Het is vrij eenvoudig spul, en als je baas vraagt ​​wat je doet, kun je zeggen "het helpen van deze mensen pikken het juiste product." of iets dergelijks, zal hij uit spiegelen in vreugde. Op zoek naar iets dat je waarde en het vinden van een relatie tussen wat je baas waardeert meer dan zijn houding of een kleine onbelangrijke taak, zal hij altijd eens naar hogere doelen. Het is net als dat aggro surfer akkoord te surfen voorwaarden, het is grillig als het gebeurt. Als gevolg van jullie vinden van gemeenschappelijke grond, kan je dingen te horen als "Nu is dat een goede houding Johnny boy." of "Je bent gericht op de juiste dingen, ik ben blij dat je voor ons werken." Nu dat is misschien moeilijk te begrijpen zijn als je niet hebben dat goed van een relatie in het verleden, maar hier is de goede zaak, je eerlijk met jezelf zijn, je gewoon vertaald uw eigen persoonlijke waarden en doelen in iets dat uw werk past. Nu heb je leidende positie en is het jouw beurt om de golf te nemen

Ga nu surf
 .!;