Heeft uw leiderschap weerspiegelen uw intenties?

Deze maand &'; s thema is ongeveer Intentie als leiderschap praktijk. Ik bezocht onlangs Bhutan, een fascinerende, kleine land in Azië, net ten zuiden van Tibet en het noorden van India. Beroemd om zijn adembenemende natuurlijke schoonheid en unieke architectuur, Bhutan werd tot het begin van 1960 &' gesloten naar het Westen; s. Televisie kwam pas tien jaar geleden, en er is nog steeds een snelweg noord-zuid en een oost-west met geen verkeerslichten, zelfs in de hoofdstad.

Bhutan is bekend om zijn ongelooflijke landschap. Maar voor een westerling, wat was opmerkelijk was de prevalentie van gebedsvlaggen. Ze zijn overal zichtbaar, vooral bij hoge hoogten, bruggen, geeft en rond forten en tempels. De lange witte zijn voor de doden. Ze worden geplaatst in clusters samen neergestreken als ze staan ​​hoog tegen de wind bracht door de bergen en valleien. De gekleurde die vertegenwoordigen de vijf elementen. Blauw is voor de hemel, wit is voor lucht, rood voor vuur, groen voor water, en geel voor de aarde. Bhutanese geloven dat alle vijf elementen zijn belangrijk voor het hebben van harmonie en gezondheid.

Dit heeft me aan het denken over de intentie en hoe krachtig het is als een praktijk.

Als we ons omringen met visuele herinneringen van onze intentie, bieden wij “ signalen &"; onze geest en lichaam wat te wonen. Ik zag mezelf te willen delen in deze cultuur door opknoping gebedsvlaggen toen we bezochten gunstige plaatsen, waardoor mijn bedoeling om een ​​deel van dat moment en die plaats zijn. Ik heb gemerkt dat de wil om de gebedsmolens die buiten elke tempel, en zijn door gewoonte, gesponnen door allen die binnenkomen en verlaten draaien. Het deed me denken aan een intentie voor dat moment hebben.

Hoewel de gewoonte was vreemd voor mij, de reden voor het niet. We hebben de mogelijkheid om intenties als leiders stellen, en we kunnen profiteren van visuele herinneringen van die intenties. Ik heb gemerkt dat door het brengen van het begrip “ bedoeling &"; aan klanten, beginnen ze te observeren en zich anders gedragen

Pay “. aandacht &"; om uw “. bedoeling &";

Wat is een kleine stap die je zou kunnen nemen in de komende maand dat zou helpen om meer opzettelijk in uw stijl van leidinggeven

Door zich bewust van de macht? intentie heeft, kunt u deze gebruiken om veranderingen die u helpen efficiënter worden in elke dag te ondersteunen
.