Psychologische profiel - De voordelen van het Pre Employment LAB Profiling Tests

Werkgevers gebruiken vooraf testen van werkgelegenheid te huren personen met het doel gedrag naar boven producenten en personeelsverloop te verminderen.
Wanneer uw bedrijf ervaart hoge personeelsverloop het kost u tijd en geld. Wanneer u een persoon te huren en dan vinden dat je de verkeerde keuze deze fout kan uw bedrijf ernstig kosten hebben gemaakt. Het zal uw bedrijf kost ongeveer 10 keer het jaarsalaris voor een hoge betalende positie of 1-2 maal het jaarsalaris voor een laag loon positie als je een slechte inhuren beslissing te nemen. Werkgelegenheid testen kan omvatten tests voor persoonlijkheidskenmerken, zakelijke waarden, cognitieve vaardigheden, integriteit en motivatie. Bedrijven vermijden inhuren van de verkeerde mensen door het uitvoeren van testen van de werkgelegenheid. Deze tests zullen personeelsverloop te verminderen en bespaart uw bedrijf veel geld. Echter, als je wilt om het minimum van assessment doen kunt u bestellen een LAB profiel kan worden gedaan in minder dan een uur! Lees meer over LAB Profile.
Als je pre employment helpt u ervoor zorgen dat u de juiste persoon te huren voor de vacature te gebruiken. Help uw potentiële huurt uitblinken in hun positie met behulp van een persoonlijkheidstest om ze aan te passen aan een opening dat ze zijn zeer geschikt voor. De LAB Profile is een makkelijke manier om een ​​conversatie personen uitlokken overtuigingen, attitudes, en het leven filters. Om pre testen werkgelegenheid effectief te gebruiken moet je weten wat je wilt meten en hoe u van plan om de resultaten te gebruiken zodra je ze hebt. Werkgelegenheid testen helpt bepalen of werknemers zullen slagen in hun positie door te zorgen dat ze het recht hebben gedragingen en houdingen in het kader van het werk, evenals, geschiktheid en goede mogelijkheden voor een verblijf met het bedrijf. Als gevolg van de informatie die u leert van werkgelegenheid testen kunt u tijd en geld besparen door ervoor te zorgen dat u het inhuren van de juiste persoon. De LAB profiel kan worden gebruikt om fret uit iemands ware werk houding en gedrag. Gebruik testen werkgelegenheid om onkruid uit valse claims op hervat, dit is vooral belangrijk overweegt 16% van de executive cv's bevatten valse informatie. Zorg ervoor dat u het inhuren van de juiste persoon voor de baan als je investeert in pre testen werkgelegenheid. Heb Gebruik de LAB Profile tot succes en het werk gedrag voorspellen.
Identificeren en het bevorderen van de leiders binnen uw organisatie met behulp van testen na de werkgelegenheid. Kansen voor huidige werknemers, zoals opvolging strategieën, job coaching en mentorschap is makkelijker met het testen van de werkgelegenheid. Elk bedrijf heeft verborgen leiders die sterk leiderschap kwaliteiten die &' aren bevatten; t gemakkelijk te herkennen aan de LAB Profile. Het is meer kosteneffectief te huren vanuit uw bedrijf naar hogere posities te vullen. Er zijn een aantal manieren of dat het testen na uitdiensttreding kunnen zakelijke spaargeld te verhogen. Ervoor te zorgen dat u de juiste medewerkers op de juiste posities zal ervoor zorgen dat ze blijven gelukkig en productief, het verminderen van het personeelsverloop. Werkgelegenheid testen zal ervoor zorgen dat u don &'; t over het hoofd verdienstelijke medewerkers wanneer u overweegt promoties of verhoogt. .Lees Over LAB Profile.
U kunt niet alleen de productiviteit te verhogen, maar ook conflicten te verminderen met behulp van LAB Profiel en andere testen werkgelegenheid maatregel. Met zo veel mensen in het land uit een baan die je kunt verwachten dat veel te veel mensen een aanvraag voor een opening. Veel mensen zijn het aanvragen van alles en nog wat en veel van hen zeggen wat ooit ze te zeggen hebben om een ​​baan te krijgen. De LAB Profiel kan die rotte appels uit te filteren.
Een beperkt aantal plaatsen en te veel aanvragers creëert veel hoofdpijn voor uw HR-afdeling. Vind de beste persoon voor de baan snel en efficiënt gebruik van het testen van de werkgelegenheid. Vind snel de meest gekwalificeerde mensen voor de opening met behulp van de LAB Profile & werkgelegenheid testen. De LAB Profile helpt u voorspellen hoe medewerkers presteren en als ze kunnen passen in uw organisatie &'; s cultuur
Als je voelt dat je meer hulp nodig hebt misschien Employment Screening is de volgende stap te onderzoeken
http:. //Mijn-. counsel.com
.