Aikido En Conflict: Turning moeilijke momenten Into Ki Moments

Een van de dingen die mij het meest conflict interesseert is de neiging om te weerstaan ​​medailles en de manieren waarop deze weerstand veroorzaakt me te missen een ki
moment - een key
ogenblik, toen ik zou reageren met een doel en intentie, maar niet. Weerstand is een reactieve gewoonte. Toen ik weerstaan, ik ben op automatisch, en ik niet in de gelegenheid om te reageren met de bewuste inschakeling van volledig aanwezig te spotten.

Aikido - de krijgskunst ik oefenen en leren - suggereert dat de weerstand escaleert conflict. Toen ik duw, het conflict duwt terug. Aikido vervangt weerstand met uitlijning en omleiding. Ik verander mijn ogen uit "deze persoon aanvalt mij" tot "deze persoon is het aanbieden van de energie die ik kan gebruiken."

Aikido (uitgesproken als eye-key-doe) is Japans voor "de weg van het mengen van energie." Ki
betekent universele energie of levenskracht. Ki
momenten zijn die waarin we volledig op de hoogte van ons leven kracht en ons vermogen om onze omgeving te beïnvloeden.

In aikido, de aanval is onvermijdelijk, een deel van het leven. We kunnen de uitkomst van de aanval door de manier waarop we nemen en direct beïnvloeden.
Zal ik weerstaan ​​en het creëren van een wedstrijd, zorgen voor een win-lose resultaat? Of zal ik de praktijk aikido en transformeren de aanval in een gift van de energie? Hoe maak ik deze keuzes als ik het gevoel aangevallen

Om te beginnen:?

  • Heeft u een positief en nuttig doel
    Zonder een doel om ons te leiden in. het conflict we uiteindelijk terug te vallen op de gebruikelijke patronen van de reactie. Heroriëntatie op doel antwoord op de vraag "Wat moet ik echt naar hier?" en stuurt het conflict in de richting van een bruikbaar resultaat.
  • Practice vaardigheden en technieken die ons in de richting van ons doel bewegen
    We hebben reactieve gewoonten die -. in de hitte van het moment - neem ons weg van het doel. Het veranderen van onze strijd "gewoonten" vereist vaardigheid gebouw, praktijk en aanhoudende toepassing

    Mijn werk richt zich op het brengen van aikido principes om het leven in "van de mat" scenario -. Het leven "aanvallen" die we ervaren in het werk, in onze relaties, en in moeilijke gebeurtenissen in het leven die zich kunnen voordoen op elk moment. Hoe kunnen we weer dagelijks conflicten in het leven leraren? Heb Gewoon door de vraag te stellen, beginnen we momenten conflicten te transformeren in ki
    momenten en aanslagen in de energie die we kunnen gebruiken om de soorten huis te bouwen , werk en gemeenschap omgevingen we willen leven
    .

    • conflictoplossing

    1. Geheimen omgaan met moeilijke mensen
    2. Omgaan met conflicten: Hoe Struggles kan je - en uw relaties - Stronger
    3. H.B.I.T.S. Syndroom - The Silent Killer
    4. ! Backstabbers Verlies
    5. *** Moet je vermijden Conflict?
    6. KOMT TOT DE TAFEL
    7. Op zoek naar Verzoening - Een Conflict Management Strategy
    8. *** Be Onberispelijke met Uw Woord
    9. Zaken: The Ultimate Challenge
    10. Crisis Management Planning - What's Happening Waar we werken
    11. Het overwinnen van de belemmeringen voor Self Change
    12. *** De Kruising van EQ, moeilijke mensen en u!
    13. Hoe omgaan met moeilijke mensen
    14. Ouders Nodig Solutions: Positieve Kind Discipline is het beste medicijn
    15. Relatie Counselling /Couples Counselling - Waarom is het een goed idee
    16. De Ego als Verslavend Energy Vampire, in tegenstelling tot hoe onze Real Wezen Functies als een onei…
    17. De kracht van het voornemen
    18. Moeilijk te helpen mensen zien een betere manier
    19. *** Volgende keer dat u een fout
    20. Tolerantie kan worden Overrated