DE NIEUWE kernsplijting REACTIE: TERMIJNOVERSCHRIJDING TRACHT TE ONTKOMEN

Er is slechts één sleutel tot effectieve time management. Practice prioriteren en plannen in je dagelijkse leven, nemen ze in je ziel, maak een ritueel en volg het, ongeacht eventuele problemen

Maar het lijkt te moeilijk voor veel mensen, het is niet omdat ze niet de waarde tijd, maar ze zijn gewoon van wanbeheer van de tijd en de belangrijkste oorzaak achter de rug is "The Late Fission Reaction".

We dit fenomeen dagelijks tegenkomen, maar nooit na te denken over de resultaten, omdat de menselijke hersenen gemakkelijk keurt een herhaalde activiteit, en nooit zorgen te VERANDEREN het.We weten dat dit leidt tot een slechte time management, maar kan it.So niet veranderen hoe je verbonden ? deze reactie

Neem een ​​eenvoudig voorbeeld in uw eigen om uw kantoor op het juiste moment office.you komen, zeggen 10o &'; klok, soms zelfs je haast van uw huis naar het kantoor op tijd te bereiken. En dan zie je het onverwachte.

Een werknemer loopt in het kantoor rond 10:15, zelden gewaarschuwd door de senior executive, en begint. Je denkt &"; Waarom ben ik haast in de ochtend op 10 te komen, een beetje laat nog werkt! Niemand schelen of je &'; re laat of op tijd. Dus vanaf morgen Ik won &'; t haast, ik terloops kom &"; En dit zich uitbreidt naar het hele kantoor langzaam, mensen beginnen om 10:15 te komen.

Een andere factor in deze reactie is uitstel, heb je belangrijke taken te doen hebben, maar in plaats daarvan je probeert om ze overuren vertraging en hopen dat u zeker zult voltooien die taak morgen, maar morgen nooit comes.Ultimately je geen deadlines lopen, en dit zich uitbreidt naar anderen in uw kantoor, zelfs thuis ook.

Laten we beschouwen dit als een reactie. Een man komt te laat op kantoor, dit bericht verspreidt naar anderen, zeggen twee persons.They denk laat komen zal niet in een issue.These 2 ga dan naar een feestje, zeker een beetje laat, maar niemand geeft om it.but het menselijk brein heeft één kant ook, om de slechte lessen te nemen van de activiteiten.

De mensen zien ze komen te laat op het feest, maar niemand geeft om ze te schelden, maar wat mensen doen in hun achterhoofd is dat "Hé, waarom heb ik kom zo vroeg, een beetje werkt laat zelfs! Ik kon heb gebruikt die tijd elders, niemand geeft als ik te laat ben.

Dit verspreidt naar anderen, langzaam deze vertraging bericht verspreidt zich van 1-2 4 tot 8 tot 16 ..... en de hele gemeenschap komt onder zijn invloed, zoals een kernsplijting reactie het verspreidt samenlevingen, dit leidt tot een slechte efficiëntie en late project inzendingen.

Human hersenen wordt zo veel gebruikt om deze activiteiten, hebben we nooit een moment nemen om te denken dat haar eigen activiteiten, dat maakt het moeilijk om tijd te beheren, in plaats daarvan de schuld geven we onze wanbeleid aan anderen, een normaal menselijk brein psychologie.

Dus Als u wilt uw time management vaardigheden te verbeteren, meer tijd doorbrengen met uw familie, en een betere werknemer op het werk, je hebt op deze vragen om jezelf eerst vragen;

1) Wat doe ik met mijn ? TIJD ware

Reden: Deze vragen helpt om zichzelf te evalueren uw tijdschema, zult u begrijpen of u een deel van deze reactie of not.Whether u uitstellen en het verspillen van je tijd, te laat komen op feestjes bent en afspraken, en vele andere activiteiten zal u de realiteit dat je hersenen moet weten

2) Waarom doe ik het met mijn TIJD

Reden:.? Dit helpt je jezelf te begrijpen. U kunt uitzoeken of u tevreden bent met de dagelijkse levensstijl bent, of het is gewoon een gevolg van de kernsplijting reactie die je geest heeft aangepast, en je nooit nam de tijd om te evalueren, maar deze vraag neemt alles uit je hoofd, en merken je je realiseert dat de werkelijke waarde van time management

3) Hoe kan ik mezelf en uit deze REACTIE

Reden:.? Dit wekt de geest kracht in je dat zoekt naar antwoorden en probeert op te lossen dit riddle.You automatisch meer georganiseerd worden en een betere tijd manager, en de eindeloze zoektocht naar het verbeteren van uw time management vaardigheden triggers.Leading om een ​​stress-vrij, vrolijk en efficiënt life style.

LEES MIJN LAATSTE BOEK "THE POWER INSIDE ME" VOOR MEER INFORMATIE Restaurant  .;