Laat de redenen bekend: Client modulaire benadering (CMA)

Vele malen hebben we gewoontes, technieken, vaardigheden en processen die resultaten opleveren, maar we hebben niet om ze te vangen en ze in onze respectieve repertoire te gebruiken wanneer dat nodig is. We vergeten dat ze waardevol zijn, of gewoon niet zien totdat het onder onze aandacht heeft gebracht. Als we doorgaan met in het bedrijfsleven en het leven verder te gaan, nieuwe verschijnen en we meer bedreven in het gebruik ervan in de juiste situatie.

Toen ik begon met mijn bedrijf in 2001, werd het duidelijk dat ik nodig had om vast te leggen mijn expertise en ervaring. U moet dit doen, zelfs als je geen eigenaar van een bedrijf. Ik weerspiegeld op mijn vroegere werk en kwam met een common-sense structuur die u kunt gebruiken om vast te houden en uw medewerkers te laten groeien, met als gevolg dat de groei van uw bedrijf, ongeacht uw specifieke branche.

Dus, vraag je, wat is het? Wat kan profiteren iedereen in een bedrijf, vereniging en organisatie? In drie woorden: Client modulaire benadering ™ (CMA).

Deze structuur kan gebruikt worden op elk niveau van een bedrijf, een vereniging en een organisatie, ongeacht uw positie of functie. Om te presteren op een Nieuw Best Level &trade ;, dagelijks het volgende aan:?

Wie (persoon en bedrijf, vereniging of organisatie) is de klant of prospect

Focus op een modulaire service, taak of de activiteit in gesprek en haar optreden /uitvoering. Je kan hebben
verschillende modules. We zitten in een divers universum.

De aanpak is kritisch en zal gebruik maken van uw bekende sterktes en je dwingen om nieuwe krachten te ontwikkelen om
strijden voor goedheid.

Zet deze structuur in plaats van de conciërge aan de ondernemer en elke werknemer of lid zal een gevoel van empowerment voelen. Vaak worden problemen veroorzaakt doordat mensen worden ingehuurd om een ​​specifieke vaardigheid of een taak uit te voeren en zijn niet bekend met business development en groei van de activiteiten. Meestal is het de ho-hum verklaring dat wat je doet is belangrijk en helpt. Echter, zouden de meeste mensen willen weten hoe ze kunnen helpen meer mensen meer goed te doen voor een betere toekomst. Dit hoeft niet noodzakelijkerwijs gelijk aan het werken meer uren. Ze willen weten hoe om te presteren op een nieuwe beste niveau.

Doe CMA om te werken op elke positie om te zien uw medewerkers of leden werken met duidelijkheid van het doel, gemotiveerd te blijven, en show business creativiteit om de toekomst komen brullende aan hen. De sfeer zal groeien! In plaats van het gevoel stagneren en negatief, zal uw medewerkers of leden oprechte enthousiasme in de richting van het werk in hun interacties (onbewuste, gedachten, mondeling, schriftelijk, lichaamstaal en acties) te laten zien.

Dit betekent dat de geest van het verbeteren van de resultaten en bonussen aren 't ver weg. Je moet plezier kijken mensen plezier productief zijn. Het is als het nemen van een gelukkig pil. Zal iedereen enthousiast te rapporteren aan het werk zijn, omdat deze nieuwe structuur brengt een kanaal voor groei. Het doet je denken en doen. U bent betrekken medewerkers in business development en groei en dit brengt een gevoel van veiligheid en prestatie, helpt ze groeien, geeft hen de hoge van permanente educatie, en stelt hen in staat om samen te werken om krachtige en het winnen van de relaties te vormen.

Stel je voor je ondernemer, voorzitter, CEO, VP's, directeuren, captains, managers, toezichthouders, teamleiders, werknemers en medewerkers duidelijk te identificeren van hun respectieve Client modulaire aanpak als het eerste actiepunt van de werkdag. Het is een heel leuk. Ik gebruik het dagelijks. U zult genieten van de geest verbeteren van resultaten en de sfeer! Zie, al duurde waren drie eenvoudige woorden en de structuur die zij vertegenwoordigen: Client modulaire benadering.

Blijf doorgaan naar de andere New Best Level Restaurant  .!;