Een positieve werkplek betekent ... Gelach en Fun!

It &'; s moeilijk te geloven … it &'! Rechts

Met de juiste-sizing, verkeerde-sizing, down-sizing en berichten van kommer en kwel in de huidige &';;? De tijd van het jaar waarin we kunnen een beetje meer luchtige &hellip zijn s wereld, vele sombere gezichten aanwezig zijn op de werkplek. Veranderingen in de financiële dienstverlening en de kredietmarkten en een achtbaan beurs de afgelopen weken hebben meer angst gecreëerd dan ooit.

Er is goed nieuws die er zijn! “ Verandering is gekomen … &"; Barak zei, en zoals de overgang van de macht blijft, zijn onze nieuwgekozen president en zijn nieuwe kabinet wordt beschouwd als een van de meest intelligente en ervaren professionals op het gezicht en, na verloop van tijd, het oplossen van de vele uitdagingen voor hen die komende vier jaar. Gedurende deze tijd van overgang en verandering, laat &'; s niet vergeten om zich te concentreren op geduld, volharding, positieve … en ja, laten we &';? S toe te voegen, een paar - lachen en plezier

Naarmate meer en meer veranderingen plaats, meer en meer stress te kunnen grip onze gezichten (en die van onze medewerkers) waardoor glimlachen en lachen te laten verdwijnen en soms verdwijnen. Doe je het gevoel? Ondanks alles wat er gaande is persoonlijk en /of professioneel, we moeten niet vergeten om te lachen, vooral bij onszelf! Misschien heb je &'; ve hoorde ik zeggen, en" Ik gebruikte zes voet lang te zijn; kijk wat er gebeurd is van zo vele jaren in de zakelijke wereld &"!; (Verwijzend naar mijn 5 voet 2 inch hoogte) In de afgelopen paar jaar, I &'; ve het toevoegen van een positieve afsluiting van die opmerking, “ In mijn ogen, I &'; m zes voet lang en &'; de groei &';! &Rdquo ; Een beetje plezier, een beetje lachen …
Hoe triest voor ons allemaal in onze samenleving en in onze werkplaatsen! We weten dat lachen is belangrijk om genezing en controlerende stress. Echter, ergens langs de lijn, hebben we besloten dat lachen op het werk, terwijl leuk, is afgezaagd en onproductief. Productieve mensen don &'; t lachen op het werk. We moeten een professioneel imago te presenteren van controle! Dus “ zij &"; zeggen … wie “ zij &"; zijn …
Gelach betekent uit de hand. Je spieren ontspannen, je gezicht contorts; je happen naar lucht, en kan van &'; t praten. Waardig en professioneel is niet het beeld dat u portretteren op dat moment in de tijd. Maar, oh voelt het goed
It &';! Is moeilijk te geloven dat als we lachen, we loslaten angst en frustratie en zijn beter in staat om te gaan en te genieten van de dingen, maar het &'; waar s. En we don &'; t moet betalen om te lachen, flip een schakelaar aan te zetten, het downloaden of het hebben gebouwd! It &'; s zo simpel – bijna te eenvoudig om een ​​lange termijn antwoord zijn voor het voelen Gelach beter!
, door de manier, is niet hetzelfde als humor. Humor is slechts een trigger voor de lach, maar een echt goed. Andere triggers misschien gespannen of saai situaties, absurde dingen gebeurt op serieuze momenten, schaamte, of de ongecompliceerde, onbedorven waarheid. Lachen is ons lichaam &'; s manier van het geven ons een pauze van angst, frustratie en irritatie. Zonder dat de release, zullen we steeds ernstiger groeien en benadrukt. Wat een gedachte!

Ik heb altijd een gelovige van (geschikte) plezier en lachen op het werk geweest. Iedereen die ooit heeft gewerkt met mij zal dat bevestigen, I &'; ben er zeker van! In een van mijn andere levens, wist ik verschillende bankkantoren voor vele jaren en het maakt niet uit welke locatie, zorgde ik ervoor dat we hadden wat plezier en lachen elke dag. Hier zijn enkele van de dingen die het personeel en ik genoten van het doen: een 4:00 “ koffiepauze &"; tijdens de pauze in de klant actie op onze late night elke vrijdag (met koffie gemaakt en geserveerd door mij mijn medewerkers); maandelijkse “ cook-in &'; s &"; waar iedereen brachten hun favoriete gerecht te delen voor de lunch; decoraties voor verschillende feestdagen en sportevenementen; kostuums (geen maskers) voor Halloween; regelmatige interne sales wedstrijden met een goody mand om uit te kiezen; vakantie cookie-swaps; personeel verjaardag en andere mijlpaal feesten, en nog veel meer … Postscriptum Personeelsverloop en ziekteverzuim waren praktisch onbestaande, klanten graag komen naar onze vestigingen … en bracht ons meer en meer van hun bedrijf en verwijzingen! Deze takken werd een aantal van de meest succesvolle vestigingen in onze regio! Een positieve werkplek betekent … lachen, plezier en resultaat

In nog een andere één van mijn (financiële diensten) woont, was ik verantwoordelijk voor het beheer van de “! Werknemer strategie &"; in samenwerking met de CEO en executive officers. Veel van mijn werk draaide rond de (68 geschaald antwoord vraag) medewerkersonderzoek – van de planning, via de administratie, leidt generatie, om toezicht daarop cross-functionele actieplannen en gedragsveranderingen die hebben geleid tot betere resultaten! Ik herinner me nog - Vraag # 46, “ Ik heb plezier op het werk &"; – en de vele redenen was het belangrijk om te vragen! Praat over het nemen van de pols van uw organisatie! Sindsdien hebben vele artikelen, zelfs gewijd bedrijven en websites over het onderwerp dat zijn opgedoken om de kwestie te versterken. Om u een aantal ideeën &hellip geven; gewoon google “ plezier op het werk &"; en zie wat er gebeurt

Voor de pragmatische en logische mensen die er zijn, kan je denken zijn: “ Wat is de praktische waarde van een leuke werkplek? Hoe kunnen we zorgen voor een werkplek die is leuk en gericht op bedrijfsresultaten? Is het zelfs mogelijk &"?; U kent mijn reactie – positief!
Een belangrijke bron van het lachen is stress gerelateerde spanning wanneer we behandelen speels. Deze dagen hebben we de spanning en stress te sparen! Dus een bron van het lachen is geen probleem. Humor kan ons helpen om erachter te komen hoe om te spelen met onze gevoelens, terwijl we doorgaan met produceren. We doen veel zinloze dingen die zijn erg grappig! Heeft u ooit gedacht over waarom gaan we naar de sportschool woedend uit te werken, maar zal eindeloos rijden rond een winkelcentrum parkeerplaats op zoek naar een plek dichter bij de deur? Waarom we gebotteld water drinken, omdat het &'; s gezonder, maar we gebruiken het om zulke dingen te spoelen als hamburgers, frieten, snoep en popcorn
Denk na over een aantal van de gekke, zinloze dingen die we doen op het werk …? Lachen naar onszelf kunnen onze stemming tillen en wissen van een hoop frustratie.
laten je haar naar beneden en spelen met een paar eenvoudige, hersenloze speelgoed tijdens stress pauzes op het werk zal ook helpen. (Het sleutelwoord hier is hersenloze.) Als u can &'; t openlijk spelen, denk speels. Een beetje chatter met collega's kunnen ook echt opfleuren per dag. Neem je pauzes, praten met vrienden, een wandeling, en lachen om jezelf! Wat een stress buster!
De serieuze aspect van je werk is een constante. Als u een geschikte, speelse houding voor jezelf op het werk, aan het eind van de dag kunnen ontwikkelen, you &'; ll hebben bereikt een groot deel van het serieuze werk in een luchtige manier. U kunt vertrekken naar huis met positieve energie te sparen. Wouldn &'; t dat geweldig zijn
Amerikanen zijn hard werkende mensen?. We zijn beroemd wereldwijd voor onze levensstandaard, onze openheid, en onze vindingrijkheid. Wouldn &';? T het mooi zijn als we waren ook bekend om ons vermogen om te lachen en de resulterende warmte en positieve energie gelach zou bijdragen aan ons werk, zakelijk succes, en onze totale manier van leven
Dus met dit alles wezen zei, het lijkt mij dat als we kunnen onszelf toestaan ​​en onze medewerkers meer plezier en lachen op het werk, zullen we allemaal voelen zich minder overweldigd en beter in staat om ons werk te doen. Een geschikte leuke werkomgeving zal een open, vriendelijke toon voor samenwerking en teamwerk te stellen. Een gezonde houding, lachen en de geest van plezier zal helpen ons genieten van ons werk, voelen zich meer positief over de organisatie en voelen zich meer verbonden met de mensen waarmee we werken elke dag. Lachen maakt obligaties en helpt de alle belangrijke &ldquo te smeden; P2P &"; verbindingen en samenwerkingsverbanden tussen leidinggevenden en medewerkers. Werknemers willen komen om te werken! Nieuw idee …
It &'; s bewezen … Als je aan het lachen, is er een toename van de natural killer cellen, een daling van de bloeddruk, burn-out verdwijnt en je &'; re niet gestrest! U kunt vertragen het hectische tempo kunt u worden gevangen in en bekijk de dingen vanuit een ander perspectief – van de hoeken van een glimlach - waar alle dingen zal lijken meer beheersbaar. U en uw medewerkers kunnen zelfs meer betrokken, productiever te worden, leveren fijnere klantenservice en het verbeteren van bedrijfsresultaten! En … zelfs genieten van de vakantie Heb Geef het geschenk van de glimlach, lachen en plezier dit vakantieseizoen …! en kijk wat er gebeurt Restaurant  !;