Succes Definieert Us

Socrates geloofde dat de innerlijke voortreffelijkheid van een persoon gemaakt succes. Iedereen heeft zijn unieke definitie van wat het betekent om succesvol te worden. Here &'; sa gids die kan helpen bij het realiseren van uw eigen definitie.

Als je aan iedereen die je hebt ontmoet voor zijn of haar definitie van succes te vragen, zou er geen twee antwoorden precies gelijk zijn - noch moeten ze. Mijn persoonlijke definitie:. Succes is een dagelijkse realisatie van vooraf bepaalde doelstellingen de moeite waard, de moeite waard, zowel voor mij als anderen

Socrates was ervan overtuigd dat we geven meer aandacht aan de minst belangrijke dingen en de kleinste hoeveelheid aandacht in de richting van de dingen van het grootste belang. Hij geloofde dat “ rijkdom doesn &'; t brengen excellence, maar excellence brengt rijkdom en alle particuliere en niet-particuliere zegeningen voor mannen &"; Het was de toestand van de ziel die was van het grootste belang aan Socrates:. Het innerlijke leven van elke persoon, grootheid van geest, wijsheid, innerlijke voortreffelijkheid

Nadat wij voorrang aan de innerlijke, zowel innerlijk als uiterlijk op zijn plek vallen. Toen we de alternatieve cursus, zal de leegte ontstaan. Succes als Ik definieer het begint met iets in het innerlijke leven van gedachten, gevoelens, verbeelding, en oordeel. Succes als ik het bepaal resoneert diep met onze diepste behoeften en waarden, die dan natuurlijk manifesteert in de buitenwereld. Alleen dan kunnen we de harmonie te bereiken en die noodzakelijk zijn voor het ware geluk en echte succes in evenwicht te brengen.

De zoektocht naar prestatie moet een spannend en het vervullen van avontuur, waarbij de spanning is in de reis. I &'; ve het al eerder gezegd: moet men niet de weg naar succes te benaderen als een waar we vandaag de dag reizen om succes te behalen morgen. Aspiraties om te slagen en excel nodig hebben om ons te rijden elke dag. Of, de meeste dagen, toch!

Wat wil je?
Wij eisen een gerichte opvatting van wat we willen, een levendige visie, een doel of een reeks van doelen krachtig gedacht. Wat heb je willen zijn? Wat wil je doen? Denk je dat je steeds het nu? Denk je dat je begint om dit al doen, al is het maar in een kleine manier? Zo niet, waarom niet? Waar wacht je nog op? Als u &'; re bewegen in een algemene richting je beter over, maakt u het soort vooruitgang voelt je denkt dat passend is

U kunt dit doen
We moeten vertrouwen dat we kunnen bereiken onze?! doelen. Zodra we onszelf hoge doelen, we staan ​​altijd een uitdaging. De grote Harvard psycholoog en filosoof William James zei dat we moeten leren om nutteloze twijfels te bannen en te cultiveren positieve zelfvertrouwen. Wanneer we stellen nieuwe doelen die we geloven in hogere doelen die we nastreven, en wanneer we geconfronteerd met nieuwe kansen voor groei en ontwikkeling, it &'; s gemakkelijk voor twijfel te haasten in en bijpraten met ons

Focus <.! br> Dreamers kunnen leven binnen de grenzen van de staat en vaak niet in staat zijn om iets in de echte wereld te bereiken. Hun fantasie zijn in de versnelling, hun visies zijn levendig, maar ze zijn niet in staat om de sprong van hun dromen te nemen in de richting van hun doelen. We moeten de concentratie op het maken van dingen gebeuren; wat er nodig is om van A tot Z, als je wil

Commit
We willen een emotionele betrokkenheid bij het belang van wat we &';.! re doen, en de mensen met wie we het doen . Dit is een verbintenis in één handeling uitgedrukt, of zelfs in een aantal acties gedurende een tijdsperiode maar op een hele leefwijze. Het betekent het plegen van een &'; s zelf aan het worden een “ succesvolle &"; persoon. In de onsterfelijke woorden van Vince Lombardi, “ De kwaliteit van een persoon &'; s het leven is in directe verhouding tot hun inzet voor uitmuntendheid, ongeacht hun gekozen gebied van inspanning &";.

Tot slot, vergeet niet dat de manier waarop we definiëren succes definieert ons. Hoe doe je succes definiëren? Hoe werkt de maatschappij definieert u Restaurant  ?;

de motivatie van werknemers

  1. Met je baas, Het loont (en Pays Big) aan Tactisch Be
  2. Geld maakt ons niet te motiveren om hard te werken
  3. *** Hoe maak je een Vision Board maken - dat werkt!
  4. Wijziging in de controle bij het Bureau? Hier is 10 manieren om uw baan te behouden
  5. 4 manieren om Zorg ervoor dat vergaderingen geen Waste of Time
  6. Je kon maken een persoonlijke verandering?
  7. *** Nemen actie door zelf zal financieel succes niet te creëren
  8. Wat is de passieve inkomen kans?
  9. Telewerken is het werk Life van The Future
  10. Alle werk en geen spel? U hebt een corporate Team Building Party!
  11. Employee Gifts For Saying Thank You
  12. *** Got Messy Financiële Stapels?
  13. Tien richtlijnen voor juridische carrière Toekomst
  14. *** Medewerkers Motivatie - rip off van de pleisters
  15. Populariteit van de regering Jobs of Sarkari Naurki is gebaseerd op 3 factoren
  16. Hoe maak je de perfecte Employee Benefits programma voor uw Chicago Het Bedrijf
  17. Voordelen en nadelen plaatsen van een baan
  18. Een Tijdschrift voor Montana Vrouwen &"; … <: Balance, snelle
  19. Part time Kerstmis Jobs: Vul je zakken
  20. Het verlagen van organisatorische grenzen om communicatie en samenwerking te verbeteren