De voordelen van Teamwork bij het Bureau

Een kantoor omgeving kan intens zijn. Het zou de druk van werkdruk, spanningen met kantoor relaties, stressvolle problemen die moeilijk op te lossen en de steeds hogere eisen van beheer bent. Goed teamwork op kantoor al deze negatieven in een heel ander daglicht te stellen. Deze overgang van de huidige naar het verleden. Het voordeel van teamwork is dat ze problemen die we hebben aangepakt, uitdagingen die we hebben goed gereageerd op, en deelden successen die we samen hebben gevierd.

definiëren Teamwork
Teamwork is niet over het krijgen van op goed samen, maar dat is een deel van het werken als een team. Er is een mooi citaat aangepast van Henry Ford die echt wijst teamwork –

Samenkomen is een begin.
Samenwerken is vooruitgang.
samen bereiken is succes.

Teamwork is ongeveer samenwerken om gezamenlijke doelen te bereiken, en het krijgen van dat mooie gevoel van gedeelde prestatie die afkomstig is van het succes. Het gaat erom hoe we samen werken als een team. Goede samenwerking gaat met goede systemen en processen om effectief samen te werken als een team. Zo zijn er vaak een kantoor waar de werkdruk lijkt niet gelijkelijk verdeeld. Een persoon voelt ze krijgen te veel, of allemaal het gevoel dat een andere persoon is niet trekken hun gewicht. Zonder teamwork dit al snel leidt tot spanningen en slecht gevoel binnen het kantoor.

Met een goede teamwork, kan dit probleem worden aangepakt op een manier die zal leiden tot een positieve oplossing. Het team zal een forum, een soort probleemoplossende teamwork vergadering waar ze aan te pakken problemen en te verwijderen blokken. Op deze manier kan het team te voorkomen bespreken wat mensen hebben, of niet gedaan, door het aanpakken van het probleem in plaats van de mensen. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat de werklast is redelijk verdeeld? Hoe kunnen we mensen die onder zware stress? Het team zal brainstormen en komen met een passende oplossing.

Zij kunnen iets beslissen als het hebben van een stand-up team wirwar elke dag, waar het team te brengen vijf minuten het sorteren van de werklast voor de dag. Zij identificeren die onder druk en die een uur te sparen hebben. Op deze manier, iedereen is betrokken bij het waarborgen van het werk wordt gedaan, en de werkdruk wordt gedeeld.

De voordelen van Teamwork
Stress komt uit gevoelens van isolatie, onvermogen om te gaan en zelfs van verveling. Een overweldigende factor is het gevoel dat er niets gaat veranderen en dat er geen licht aan het eind van de tunnel. Goed teamwork is ongeveer samen te werken als een team te maken veranderingen, te bereiken, om obstakels te overwinnen, problemen op te lossen en om verbeteringen door te voeren. Er is altijd licht en altijd een weg vooruit, zelfs als dat weg vooruit is van plan de manier waarop we zullen werken rond een blok dat ' can &; t worden verwijderd

Teamwerk geeft dat gevoel van verbondenheid, van het bestrijden van de goede strijd samen , in goede tijden en in moeilijke tijden. Er is het gevoel dat er altijd mensen die willen dat je het goed doen, en die je willen helpen. Twee weten meer dan één, maar alleen als de twee hoofden zijn zeer verschillend! Dit is een ander groot voordeel van een goed ontwikkeld team. Individuele verschillen worden geïdentificeerd en gewaardeerd. U weet wie kan helpen met elk nummer, en je comfortabel voelt bij het maken van de aanpak voor hulp.

Iedereen houdt wezen op een winnend team! Het grote voordeel van goed teamwork is dat dit team zeker meer dan ze zou doen als het teamwork was afwezig zullen bereiken. Ook zij allen zich betrokken voelen bij het team &'; s successen; het hele kantoor voelt de trots in de verwezenlijking van een individuele teamlid. Dit, op zijn beurt, trekt beneden erkenning van buiten het kantoor – met het management, klanten enz.

Goed teamwork is de moeite waard om te werken in elk kantoor
 !;