Workplace Violence Training - I Guess You Were voor hen te laat
Dit gaat over een gesprek dat ik had met een aantal van mijn klanten - ouders die hun kinderen brengen me voor zelfverdediging training - over een aantal katastrofisch geweld op het werk aanvallen die praktisch back-to-back opgetreden. Ik deel dit verhaal omdat het aantoont wat ik noem, "achteruit denken," en hoe je overtuigingen over een ding het ding dat u ervan weerhoudt het oplossen ervan kan zijn.
Dit evenement draait om de ongelukkige gebeurtenis die op een militaire post, waarbij een arts heeft plaatsgevonden - een officier van het Amerikaanse leger - doden en gewonden aantal soldaten in een vlaag van woede. Dan, de volgende dag, een schutter neergeschoten en gedood of gewond meerdere medewerkers in Florida.
Terwijl een aantal van mijn klanten stonden rond het bespreken van deze incidenten, slechts een paar uur na het incident van Florida, een andere klant was aankomen op mijn academie. Ze hoorde de woorden schieten en, niet wetende dat we de meest recente Florida catastrofe bespraken, aangenomen dat we de aanval op de militaire post bespraken.
Na te zijn gebracht op snelheid op het gesprek en het feit dat er een nieuwe aanval was geweest, vroeg ze zich hardop hoe en waarom deze dingen kunnen gebeuren. Ik vertelde haar dat ik echt niet schelen waarom, alleen dat ze waren en dat was de reden dat ik die opleiding aan bedrijven op het gebied van zelfbescherming en persoonlijke veiligheid.
Bij het horen van dit, ze flapte uit, "Nou, ik denk dat je te laat voor hen, hè? ' Zonder ontbreekt een beat, draaide ik haar snel en zei: "Absoluut niet. ZE te laat voor mij waren!" Deze verklaring veroorzaakte iedereen zwijgen als ik verder met mijn redenering achter, wat klonk als een zeer botte verklaring te delen. Ik zei: "Ik kan er niets aan iedereen die denkt niet dat ze me nodig hebben, of iemand helpen als ik in de eerste plaats te doen." "Zolang iedereen leeft in ontkenning, apathie, of onwetendheid, zijn ze in gevaar."
Ik voegde de realiteit dat, "Ik kan niet gewoon binnenschip in een plaats en dwingen deze training op mensen . En, helaas duurt het een aanval op mensen wakker uit hun wanen dat het niet zal gebeuren met hen! '"En dit is de waarheid. Het is niet mooi. Het klinkt niet leuk. En, het is niet de bedoeling. Het is de waarheid.
Het aardige klinkende woorden die de slachtoffers van deze toegestaan, en vele andere aanvallen die elke dag gebeuren, zijn degenen die hen in staat stellen om te wachten tot de dag dat het daadwerkelijk gebeurt. Dit zijn de dingen die ons comfortabel in onze onwetendheid te maken. Maar, ze niet ons veilig te maken.
Was ik het jammer dat ik gezegd wat ik gedaan heb om mijn arme cliënt die onder dezelfde achteruit denken dat veel van degenen die de beslissingsbevoegdheid om het instituut was geweld op het werk opleiding in hun bedrijf dat de levens die verloren zijn gegaan had kunnen redden?
Absoluut niet. Niet meer spijt dan ik om het verhaal te delen en de wereld vertellen dat ik het zei. Koud? Kan zijn. Harteloos? Niet op je leven! Want dat is precies waar ik het hier over. En, het ding dat je het gokken met elke dag dat je zonder enige vorm van geweld op het werk defensieve tactiek of persoonlijke veiligheid training in uw bedrijf.
uw leven! Met 17 tot 20 mensen die elke week gedood en nog eens 33.000 wordt aangevallen, beroofd, geslagen, verkracht of anderszins aangevallen, het is slechts een kwestie van tijd voordat de kansen zijn tegen je. En, als dat gebeurt, zal ik niet te laat voor u niet. . Maar, je zal hebben te laat voor mij
  geweest!;
bedrijfsopleidingen
- 10 tips voor het instellen van uw evenement Life
- Training voor subsidies: nieuwe baan kans voor werklozen
- DMV Erkende Driver Improvement School Cursussen NDSS
- Handige tips voor het bereiden van een presentatie Onder een strakke deadline
- De waarde van de Professional Development
- De inbreuk op het auteursrecht Blues
- Hoe een goede Tender Schrijven Cursus zoeken
- Hoe maak je een Computerized Accounting Specialist Word
- De voordelen van corporate vrijwilligerswerk
- Oprecht Uw klanten
- *** Gevoel vast te zitten? Huur een Coach
- Training voor de Bouwnijverheid
- DE VIER stappen in het opleidingsproces
- De Top Tien Klantenservice Principes
- Corporate Video Training Past and Present
- Het plannen van een systeem
- Medische Office-assistent en medische Office Specialist Training
- Een kort overzicht van de inleiding van Blitzerwarner
- Richting Content gebaseerd Engels leren van talen en Content and Language Integrated Learning
- Explosieve Presentaties