De voordelen van corporate vrijwilligerswerk

Anders dan snel ochtend groeten of lunch gesprekken, hoe u verbinding met uw medewerkers of collega's op een persoonlijk niveau? Een paar dagen het hele jaar gewijd aan team-building activiteiten of bedrijfsuitjes bieden een uitstekende context voor de ontwikkeling van de relaties binnen uw bedrijf. Één activiteit in het bijzonder is een stroomversnelling: collectieve vrijwilligerswerk. Als bedrijven op zoek zijn naar manieren om te investeren in goede doelen en maatschappelijk verantwoord ondernemen vast te stellen, corporate vrijwilligerswerk biedt een manier om deze doelen met het faciliteren van werknemer relaties integreren. De voordelen van deze vrijwilligersprojecten zijn multi-layered: de positieve effecten die beginnen binnen uw bedrijf te komen naar buiten om uw gemeenschap aanwezigheid, je indruk op beleggers en aandeelhouders, en uw corporate image

Op een interne niveau, vrijwilligerswerk. biedt een mogelijkheid voor professionals uit te stappen van het kantoor en om deel te nemen aan een activiteit met hun collega's – een die geen deadlines of vergaderingen met zich meebrengt, maar die ook meer structuur en integratie dan een after-hours sociale uitje tussen collega's die al vriendschappen hebben gevormd. De herinneringen en de resultaten van de teambuilding activiteiten vorig lang nadat iedereen is teruggekeerd naar hun bureau, of het personeel aangetoond nieuwe manieren van strategisch denken, werkten collega's samen om een ​​ongewoon probleem op te lossen, of een medewerker opgevoerd als leider tijdens een groep uitdaging. En toen de teambuilding activiteit is een vrijwilligersproject, kunnen de deelnemers duidelijk de resultaten van hun werk zien en weten dat hun prestaties had een doel voorbij een personeel oefening.

corporate vrijwilligerswerk maakt het ook mogelijk uw bedrijf te verbinden met de lokale gemeenschap. Vrijwilligerswerk is een tweerichtingsverkeer: een charitatieve organisatie zullen profiteren van de extra arbeid en zal blijven vooruitgaan in de richting van haar doelstellingen, terwijl uw bedrijf zal gaan met de gemeenschap en zich te presenteren als een gewetensvolle bedrijf. Daarnaast, ook uw werknemers kan de mogelijkheid om een ​​verschil in hun gemeenschap te maken en te voldoen aan nieuwe gezichten buiten het werk te waarderen.

Tot slot, corporate vrijwilligerswerk kan het behoud van personeel en bedrijf loyaliteit te verhogen. Een recent artikel in de Globe and Mail onthult onderzoek, dat het geval voor actieve zakelijke betrokkenheid bij sociale behoeften ondersteunt:

Potentiële werknemers zien bedrijven met een sterke maatschappelijke betrokkenheid als aantrekkelijker dan degenen zonder. Werknemers die in staat zijn om toegang te krijgen tot zakelijke gesponsorde vrijwilligers ervaringen te melden hogere werktevredenheid en een grotere betrokkenheid bij hun bedrijf. En werknemers zeggen dat de vrijwilliger programma's bijdragen tot een verbetering van hun leiderschap en professionele vaardigheden

“. Helpt bedrijven het juiste te doen &";
The Globe and Mail, 26 januari 2012

De studie stelt dat werknemers in het algemeen te bekijken zakelijke vrijwilligerswerk als een constructieve en positieve ervaring, terwijl de bedrijven duidelijk profiteren van de vaardigheden en de lessen die de deelnemers weg te nemen van de ervaring.

Veel gemeentelijke of liefdadigheidsinstellingen bieden op maat gemaakte zakelijke vrijwilligerswerk evenementen en mogelijkheden. Hier in Toronto, bijvoorbeeld, Habitat for Humanity (één hoofdstuk van honderden heel Canada en de VS) biedt opleidingen en sessies voor zakelijke teams, terwijl het Centrum voor Verslaving en Geestelijke Gezondheid (CAMH) loopt een Corporate Vrijwilligers Programma, waarin speciale evenementen omvat en renovatieprojecten. Daarnaast zijn veel steden bieden zakelijke mogelijkheden voor vrijwilligerswerk in stadsparken, een geweldig excuus om eruit te komen in de zon en frisse lucht met collega's.

Bedrijf vrijwilligersprojecten hoeven niet te worden intensief of tijdrovend. Een paar uur van corporate liefdadigheidswerk of zelfs een optionele personeel vrijwilliger dag kan een groot verschil maken – voor het personeel relaties, vaardigheden en het moreel; voor uw bedrijf &'; s imago en de aanwezigheid; en tot slot, voor uw lokale gemeenschap
.