*** De beste tijd om uw CV bijwerken_loopbaancoach en loopbaanbegeleiding

*** De beste tijd om uw CV bijwerken

De zomer is van oudsher een vrij langzame seizoen voor werkzoekenden. In vorige nummers van “ Your Career advocaat, &"; we &'; ve besproken hoe om te profiteren van de “ Summer Job-Search Doldrums, &"; en eigenlijk gebruiken deze periode om uw voordeel! Veel klanten hebben ons advies ter harte genomen en hebben grote successen gegenereerd gedurende de zomermaanden

Als we al een jaar geleden in de “. Your Career advocaat, &"; Career Directors International is het bevorderen van september als “ International Werk uw CV Maand &"; sinds 2000. En net vorige maand, monster.com, de populaire job-search website, aangewezen augustus 13-17 “ Werk uw CV Week 2007. &"; Volgens dezelfde redenering leren we bij Career Potential, monster.com verklaard, “ Je moet er zeker van zijn dat u en uw CV klaar voor de gelegenheid zijn. Werkgevers bekeken meer hervat op monster.com in augustus dan in elke andere maand! Het houden van uw CV up-to-date is een partij als networking – it &';. re op jacht naar een nieuwe baan &";; s iets wat je moet altijd of je &' doen

Nu september is aangekomen en we &'; re verhuizen naar Fall, it &'; s tijd om wat je vraagt Carrière Portefeuille &";. heeft in de zomer om je cv en andere documenten in uw &ldquo te werken; Als uw antwoord is “ Niets, &"; dan is de tijd is nu om van “ krijgt gevangen-up &"; en breng uw CV up-to-speed

Met dit in gedachten, laten we &';. we gaan terug naar de basis. Hier is een overzicht van uw CV &'; s bouwstenen. Volgens de structuur hieronder zorgt ervoor dat uw CV moeilijk voor u zal werken dit najaar en in de rest van het jaar:
Elementen van een professionele hervatten

Ongeacht formaat (chronologische, functionele, enz.), elke CV zal worden samengesteld uit een aantal standaard onderdelen. CV's van ervaren professionals moeten het algemeen twee pagina's lang. Hieronder volgt een kort overzicht van de belangrijkste elementen die moeten worden opgenomen in elk CV

Persoonlijke informatie – Vermeld altijd uw volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres – evenals een mobiele telefoonnummer en faxnummer (als je die hebt). Op de top van de tweede pagina, moet u enkel uw naam weer onder, samen met het paginanummer

Overzicht – Een korte verklaring van wie je bent, waar je &'; re “ uit, &"; en welke sterktes en expertise die u hebt om bij te dragen aan een organisatie. Vijf of zes lijnen maximum. Dit zal richten en de focus van de lezer van waar je zou kunnen passen in hun organisatie. De inhoud van uw Samenvatting moet worden gericht op de voordelen en premies bieden u als professional. (U kunt denken aan de samenvatting als de “ headline &"; in een artikel Als de lezer wordt geboeid door de “. Kop, &"; zij &'; ll gaan om het lichaam van de &ldquo lezen;! Artikel &";)

Professional Experience – Een geschiedenis van je verleden banen, verantwoordelijkheden en prestaties. Dit is “ lichaam van het artikel, en" waar de meeste werkgevers en recruiters zal zich richten 90% van hun aandacht. De informatie die u hier presenteren, en hoe je het presenteert, kan het lot van uw kandidatuur beslissen binnen ongeveer 10 seconden van het scannen van de tijd! Zet de belangrijkste of meest indrukwekkende feiten eerst binnen elke baan. Maak uw werkervaring sectie gemakkelijk “ scanbaar &"; door het gebruik van vet rubrieken en bullet points. Voor elke positie, zoals een paragraaf die over het algemeen beschrijft uw rol, en omvatten verschillende “ opsommingstekens prestaties &"; Wees specifiek en resultaatgericht. Kwantificeren waar mogelijk, door het gebruik van percentages, dollars en andere meetbare resultaten

Education – Een lijst van de scholen, graden, en het jaar waarin u ze verdiend. (Let op: je kunt ervoor kiezen de data niet op te nemen als je afgestudeerd een lange, lange tijd geleden.) Inclusief graad, belangrijk, en alle eer of bijzondere prestaties. In het algemeen, hoe langer je &'; ve van school geweest, het minder belangrijk is deze informatie aan een werkgever. Dit deel moet alleen onder het formele onderwijs, zodat don &'; t lijst niet-academische ervaringen hier

Professional Development – Dit is waar uw voorkeuren professionele geloofsbrieven, of gerelateerde ervaring te dekken. Omvatten vereniging lidmaatschappen, workshops en seminars, de handel groepen, en professionele organisaties, leidende posities in de industrie erkende organisaties, en eventuele aanvullende certificeringen, accreditaties, of aanduidingen u &'; ve verdiend sinds het verlaten van school. Als u don &'; t heeft een hbo-opleiding, de professionele ontwikkeling u &''s; ve deelgenomen aan zal nemen op het bijzondere belang.

Tot slot, hier zijn twee belangrijke punten voor u om te onthouden: (1) het doel van uw CV is van “ krijg je in de deur &"; – de taak niet aan land! Om het actuele aanbod te krijgen, je &'; ll moet alle andere vaardigheden die we &' profiteren; ve die in vorige nummers van “ Your Career advocaat, &"; en (2) uw CV is een “ levend document &"; die zal worden bewerkt en aangepast in de loop van je zoektocht naar werk en uw hele carrière

Dus, neem een goede blik op je CV nu en zorg ervoor dat het &';. s zo sterk als het kan zijn. Volg het advies van de carrière-industrie experts van Career Directors International, monster.com (and Career Potential), en het verbeteren van uw CV NU. Als u &'; re niet zeker hoe dit te doen, krijgen hulp van een gekwalificeerde Career Consultant of Certified Resume Writer. Don &'; t wachten tot volgende zomer naar dit document, dat zo belangrijk is om je carrière succes te werken

Toestemming te herdrukken. Dit artikel kan worden herdrukt, op voorwaarde dat het wordt in zijn geheel met de volgende toekenning: Overgenomen met toestemming van Ford R. Myers, een landelijk bekende Career Expert en auteur van &ldquo ; Krijg de baan die je wilt, zelfs als er niemand &';. s inhuren &"; Voor informatie over de carrière diensten en producten, bezoek www.careerpotential.com en www.fordmyers.com
.