Ben je LinkedIn?

Voor de opdracht wordt geplaatst en geadverteerd, waar komt de recruiter /HR professional /hiring manager op zoek naar potentiële kandidaten? Voordat ze zelfs raakte de job boards, zijn ze op LinkedIn. En, als je er niet, dan trekken je &'; t bestaan. Laat me dat herhalen – ALS U NIET Linkedin, besta je niet.

Mensen die in talent acquisitie en het werven van posities zijn slimme en kosteneffectieve. In today &'; s de markt, de kandidaten zijn er in overvloed dus voordat het bedrijf besteedt geld aan vergoedingen en reclame, ze doen hun eigen huiswerk; en in een strakke economie, het inhuren van managers die het bedrijf geld besparen door middel van professionele netwerken en het laag houden van de kosten van werving, zijn helden.

Als u bijvoorbeeld een farmaceutisch reclamebureau is op zoek naar een Account Executive met ervaring in de oncologie producten. Hoewel dit lijkt misschien een naald in een hooiberg, kan het inhuren manager of HR-vertegenwoordiger gaan op LinkedIn en doet een geavanceerd zoeken. Ik probeerde het met mijn eigen netwerk en teruggestuurd 219 resultaten. Dus, als ik de prijsbewuste, carrière klimmen manager die verantwoordelijk is voor het vullen van deze positie, ik zou dit netwerk werken, krijgen het woord over de open positie, vraagt ​​deze 219 potentiële bronnen als ze geïnteresseerd zijn of iemand kent die zou zijn geïnteresseerd. Deze job zou snel worden opgevuld, zonder-lage kosten aan mijn werkgever, en de open positie zou zelfs nooit hebben gemaakt aan het publieke oog. Dat &'; s rechts, kunt u de perfecte kandidaat zijn geweest, maar je was nog nooit in het spel, omdat je een online aanwezigheid had, kon ik u en in eenvoudige termen niet vinden, je gewoon didn &';. T bestaan ​​

LinkedIn is de grootste, meest populaire professionele en zakelijke social networking sites. Alle Fortune 500 bedrijven zijn vertegenwoordigd en het wereldwijde bereik bevat meer dan 75 miljoen leden in meer dan 200 landen met een zeer diverse industrie mix. Dus waarom is het zo belangrijk om LinkedIn te zijn? Hopelijk kunt u een voordeel van LinkedIn uit het bovenstaande voorbeeld, maar er zijn zoveel andere voordelen

• Koppelen met anderen helpt u om uw professionele relaties op te bouwen door middel van internet-gebaseerde sociale netwerken, discussiegroepen, elektronisch uitgeven en meer. Door het uitbreiden van uw netwerk bereik, u uw online aanwezigheid te bouwen en u in staat om uw persoonlijke merk te communiceren zijn

• Door de groei van uw netwerk, je deuren open voor het verbinden met mensen in een breed scala van industrieën en posities. Je kunt jezelf er even uit en sluit snel en gemakkelijk

• Jobs zijn te vinden op LinkedIn door bedrijven en particulieren. Krijgen op de hoogte. Maak deel uit van discussies waar mensen kunnen op zoek naar iemand die net als jij

• Onderzoek Bedrijven – Wil je leren over een bedrijf? Zoek uit wat ze doen, wat banen geopend zijn en wie er werkt? Gebruik de zoekfunctie en doe je huiswerk. Als u uw oog hebt ingesteld op een bepaald bedrijf, krijgt u de kans op een verbinding met iemand die daar als u uw persoonlijke netwerk uit te breiden te verhogen

• Zoeken naar contactpersonen – De persoonlijke touch gaat nog een lange weg. Kun je iemand die je kent bij een bedrijf te vinden of om een ​​kennismaking met iemand die je r é kunnen lopen; som é over de top van de juiste persoon

&bull?; Lid worden van groepen (er zijn meer dan 450.000 groepen) en je kunt andere gelijkgestemde individuen die u kunnen helpen met uw zoektocht naar een baan te vinden

• Communiceren en laat mensen weten dat je op zoek bent

Hoewel dit kan overweldigend lijken, heb ik alleen maar krabde de dienst van het belang van LinkedIn in today &';. S arbeidsmarkt. Wanneer een R é som é is in een potentiële werkgever &'; s handen, een van de eerste dingen die ze zullen doen is zoeken naar dat de kandidaat online. Ze zijn op zoek om te zien als je “ met de tijd &" ;, dat u een inline aanwezigheid en dat de informatie over je online is in overeenstemming met uw R é som en eacute ;, gewoon om naam paar dingen

Don &'. ; t kijken uit op dit cruciale job search tool, en zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel is voltooid en u gebruik te maken van LinkedIn om uw volledige voordeel. Som é;.. /Carrière service professionals bieden deze service
  als u hulp het creëren van uw profiel, veel R é nodig;

loopbaancoach en loopbaanbegeleiding

  1. Leiders die etiket kan hun effectiviteit Harm
  2. Plaatsing Agencies - een goede optie of een verspilling van tijd
  3. *** Assimileren met uw nieuwe positie
  4. Werktuigbouwkunde meest veelbelovende techniek Course
  5. Het belang van social bookmarking in SEO
  6. Worden en SEO expert
  7. 7 Job Hunting Tips je moet doen voordat een baan Interivew
  8. Hier krijg je een gouden kans om je land te dienen in een militaire college
  9. Eenvoudige Ideeën voor SEO Training
  10. Show Me the Money!
  11. *** 10 Fouten Werkzoekenden maken ... en hoe ze te vermijden
  12. *** Brengt u een Vierkante Pin in een rond gat?
  13. *** Als u reageert op Online Job Postings en "Help Wanted" advertenties?
  14. Tips voor het beginnen met Catering Carrière
  15. Een litanie van Safety Training Programma
  16. Job Interview Tip: Weet niet Sabotage Uw Interview Door het maken van deze kritieke fout
  17. Enkele tips en methoden te zoeken en scholen in Delhi
  18. CV Schrijven voor de professionele mensen
  19. Leraar sollicitatiebrief Voorbeeld - leidraad voor de werkzoekenden
  20. De gave van goddelijke leiding