Charlie Sheen's Great Advies Voor Werkzoekenden
Charlie Sheen maakt gebruik van twee prachtige zinnen die wijze raad voor werkzoekenden bieden. Als mensen zetten deze zinnen in actie in hun zoektocht naar een baan, zullen ze schrijven betere cv's, blinken uit in sollicitatiegesprekken, en meer jobaanbiedingen.
1. “ winnen, duh &";
Ten eerste, werkzoekenden absoluut moet Sheen &' van toepassing; s zin, &'; Winnen, Duh &';. &"; Job jagers doen dit door te wijzen op hun prestaties en resultaten in hun cv's en sollicitatiegesprekken.
Job jagers moeten hun resultaten benadrukken op vijf manieren: Restaurant > Dollars
> Getallen
> Percentages
> Snelheid bij de voltooiing van het werk
> Prijzen – van banen of de school
Convey uw indrukwekkende – en gekwantificeerd – verwezenlijkingen in uw CV en elk sollicitatiegesprek. Waarom? Omdat bedrijven willen sollicitanten die meetbare resultaten te bereiken huren. Dus, uitzoeken manieren om te vertalen uw werk ervaringen in gekwantificeerde resultaten die je in iedere baan bereikt.
Bijvoorbeeld, misschien heb je geholpen uw werkgever te maken meer winst, de kosten te verlagen, de productiviteit te verhogen, of complete werk sneller. Ook pronken awards je gewonnen – ofwel van uw werkgever voor uw grote werk of zelfs van school je hebt bezocht.
Waarom is dit uiterst belangrijk? ! Omdat bedrijven hunkeren te huren &'; Winners, Duh &';
Ook werkzoekenden moeten praten over hun werk en educatieve ervaringen in slechts drie manieren:
(a) Positieve of (b) positief of ( c) positief. Reden: Het inhuren van managers houden van het inhuren van sollicitanten die zich richten op positieve dingen. Dus, moet je elke interactie met een potentiële werkgever te tonen u handelt optimistisch, vrolijk, en vol vertrouwen
Waarschuwing voor werkzoekenden. Het inhuren van managers haat sollicitanten die zeuren, zeuren en klagen. Dus, altijd gericht op de positieve – omdat je wilt jobaanbiedingen te krijgen.
2. “ TIGER &'; S BLOOD &";
Charlie Sheen opgeschept over zijn “ Tiger &';. s Blood &"; Hij bedoelde &'; tijger &'; s bloed &"; op een bepaalde manier.
Voor werkzoekenden, &'; tijger &'; s bloed &'; betekent toont enthousiasme en energie in uw zoektocht naar een baan. Bijvoorbeeld, in sollicitatiegesprekken, tonen enthousiasme voor de vacature, het enthousiasme voor het bedrijf, en het enthousiasme over de resultaten die u bereikt. In sollicitatiegesprekken, winnaars treden enthousiaste non-stop.
In tegenstelling verliezers handelen alsof ze &'; re op Quaaludes. Doe dat niet.
In plaats daarvan altijd sijpelt enthousiasme. Zorg ervoor dat de hiring manager ziet uw &'; tijger &'; s bloed &';. &Rdquo;
grootste reden TE GEBRUIKEN Charlie Sheen &'; S ADVIES IN UW BAAN ZOEKEN
Mensen die een baan moeten zich één vraag &ndash stellen;
Vraag: Wat soort werkzoekende wil inhuren managers willen altijd te huren en advies in actie, om de belangrijkste reden om Charlie Sheen &' gezet ontdekken?
Antwoord:. Bedrijven willen altijd werkzoekenden die &' huren, Winners, Duh &'; &";
copyright 2011 Michael Mercer, www.JobHuntingMadeEasy.com
loopbaancoach en loopbaanbegeleiding
- Coaching Uw Personeel Tips voor vrouwelijke ondernemers
- Spring reinigen LinkedIn en online profielen
- Bank Carrière: Vacatures in de banksector
- Keep Your Career On Track na een fusie
- Stappen voor het verdienen van Gelijke Beloning
- Uw "Target Company List" bouwt Focus, Momentum en productiviteit
- Management Accounting
- Wat zijn de minimale eisen voor een sollicitatiegesprek
- SMSTS & SSSTS Construction Skills Safety Training
- Waarom moet ik SEO Carrière?
- *** De Franchise Advantage
- Toenemende Trend Of Home Collegegeld Gezien In het huidige scenario
- Om terug in de Work Zone
- Case Study: Interview Coaching Netten Client $ 20.000 loonsverhoging
- *** Telefoon gebruiken Referenties en aanbevelingsbrieven
- Voeg de Kroon van Succes om uw muzikale carrière
- De Job Interview Vraag gehaat door Most: "Vertel me iets over jezelf"
- Willen verpleegkundige carrière informatie te verzamelen?
- Een gezonde dosis optimisme
- *** Denken als een leider!