Wat zijn de minimale eisen voor een sollicitatiegesprek

Ik denk dat de minimale eisen voor een sollicitatiegesprek worden goed gekleed (aangepast aan uw branche) met gepoetste schoenen, conservatieve accessoires, en een recente kapsel?; en dragen een soort van portfolio die extra kopieën van je CV en een blocnote en pen houdt, zodat je notities kunt nemen. Je moet er vroeg, hebben doordachte antwoorden op typische interview vragen, en hebben gekeken door de functiebeschrijving en onderzocht het bedrijf. Dit zijn de minimale dingen die moeten gebeuren voordat u een baan aangeboden krijgt

Dat &'; s het makkelijke gedeelte:. Err aan de kant van de conservatieve, aandacht besteden aan de details, doe je huiswerk, en don &'; t vergeet je CV.

De sleutel hier is dat elke serieuze kandidaat deze basis zal aanpakken. Als u wilt opvallen, dan moet je om te beginnen met die verder gaan dan de basics:

• Onder 30/60/90-dagen plan en een opscheppen boek in uw interview arsenaal. Het opscheppen boek is een historische blik op wat je &'; ve bereikt in je carrière; 30/60/90-dagen plan is een vooruit kijken naar wat u voor uw nieuwe werkgever kunt doen

• Leer om vragen van je eigen vragen in het interview om het meer van een gesprek te maken. Niet alleen zal je meer, je &' leren;. Ll lijken meer betrokken, zelfverzekerd en enthousiast over het werk

• Huur een interview coach om u te helpen poetsen van uw vaardigheden. U zult versteld staan ​​wat een ervaren coach kunt ophalen in je gedrag of interview antwoorden dat er een enorm verschil in uw resultaten kunnen maken

It &';. Is zeker mogelijk om een ​​baan aangeboden krijgen zonder de extra mijl &hellip , maar u uw kansen dramatisch als je
  verbeteren.;