Uw "Target Company List" bouwt Focus, Momentum en productiviteit

Wanneer u &'; re in een baan zoeken, it &'; s belangrijk om glashelder over de soorten bedrijven die u &' zijn; graag werken. Zodra u dit duidelijkheid hebben opgedaan, you &'; ll willen onderzoeken en identificeren van de namen van de bedrijven die voldoen aan uw zoekcriteria. Je doel zal zijn om van “ infiltreren &"; deze bedrijven door middel van het netwerk, en praat met de HR-managers (NIET de afdeling Human Resources). Uiteindelijk zal dit proces helpen beslissen welk bedrijf u wilt huren als uw werkgever

Merk op dat deze strategie is het tegenovergestelde van wat de meeste werkzoekenden doen &ndash!; die is te kijken naar open posities, en gelden voor alle kansen die op afstand lijken afgestemd op hun professionele achtergrond. Het creëren van een Target Company List vereist dat je “ laser-focus &"; over de soorten organisaties die u het meest wilt deelnemen.

Begin met het selecteren van brede categorieën industrie waar uw vaardigheden, ervaringen en belangen van een goede fit zou zijn. Voorbeelden hiervan zijn de Gezondheidszorg, Professionele dienstverlening of Consumer Products. U &'; ll zo veel mogelijk informatie te verzamelen over de geselecteerde organisaties als je kunt en het netwerk van uw manier Hoe eerder u richten op specifieke werkgevers, hoe eerder je &';. Ll krijgen beslissers ontmoeten op deze bedrijven (ja, zelfs als ze beweren dat ze &'; re niet inhuren.)

Het eindproduct zal een lijst van 35 tot 50 bedrijfsnamen op één pagina, gesegmenteerd in verschillende categorieën of sectoren zijn. U moet uw Target Company List te delen bij elke networking vergadering (samen met uw Professional Biografie), die uw netwerk partner om u te helpen zal helpen. Het document herzien samen “ jogt het geheugen &"; van de andere persoon, zodat hij of zij u namen geven en contactgegevens van mensen die ze kennen in uw gerichte bedrijven. Dit betekent dat u &'; ll hebben “ warm verwijzingen &"; in uw gerichte bedrijven, in plaats van op &ldquo rekenen; cold calls &";.

Uiteraard zal deze lijst ontwikkelen en veranderen als je door de netwerken proces, en als je meer over de markt te leren. Maar probeer niet te laten afleiden of een zijspoor door andere bedrijven die niet op de lijst. Als de arbeidsmarkt krap is en de krantenkoppen schreeuwen over de slechte economische omstandigheden, kan het een uitdaging om uitsluitend te richten op de bedrijven op uw Target Company List zijn. Hoewel deze aanpak contra-intuïtief lijkt, dat &'; s precies hoe succesvolle mensen krijgen banen als niemand &'; s huren

Hier zijn een aantal middelen om te beginnen met het onderzoeken van uw doelgroep bedrijven.

* Friends , familie, collega's, buren die misschien de &ldquo weten; Inside Scoop &"; op een aantal van uw doelgroep bedrijven
* Networking om de huidige of vroegere medewerkers te vinden bij uw doelgroep bedrijven, en het horen van “ de eerste hand &"; wat de organisatie is echt
* Fortune Magazine &'; s lijst van 100 Great Places to Work in Amerika, of www.greatplacetowork.com
* Business artikelen in uw lokale krant &'; s zakelijke gedeelte
* Uw lokale editie van de Amerikaanse City Business Journals &'; “ Boek van Lijsten &"; (www.bizjournals.com)
* Social networking websites die professionals en bieden bedrijfsinformatie, zoals LinkedIn sluiten (www.linkedin.com)
* Uw lokale Kamers van Koophandel en brancheorganisaties, of brancheorganisaties die uw doelgroep bedrijven kunnen lid van Madame * websites en downloadbare jaarverslagen van uw doelgroep bedrijven
* Gebruik Google (www.google.com) om een ​​zoekopdracht op de onderneming en haar bestuurders, doen en te zien welke soorten van artikelen en verhalen come-up
* Fee-based databases die u bij uw lokale openbare bibliotheek kan gratis toegang, met inbegrip van Hoover &'; s, Dun & Bradstreet &'; s Million Dollar Index, Vault.com, ReferenceUSA.com, OneSource.com, enz.

Het feit dat u een Target Company List toont aan dat u zeer professioneel en georganiseerd, en dat je &'; ve “ je huiswerk gedaan &"; Het onderscheidt u ook van andere werkzoekenden, omdat je &'; re werken met een bewezen systeem die grote zoektocht naar een baan resultaten genereert

Copyright ©!; 2010, carrière mogelijkheden, LLC. Alle rechten voorbehouden

Toestemming te herdrukken: Dit artikel kan worden herdrukt, op voorwaarde dat het wordt in zijn geheel met de volgende toekenning:. Copyright © 2010, carrière mogelijkheden, LLC. Overgenomen met toestemming van Ford R. Myers, een landelijk bekende Career Expert en auteur van “ Krijg de baan die je wilt, zelfs als er niemand &';. S inhuren &"; Download uw gratis speciaal verslag, “ 10 Vital strategieën te maximaliseren Your Career Success &"; bij www.careerpotential.com
.