Wat u moet weten over sollicitatiebrieven en cv

Voor een aanvrager kan worden beschouwd voor een sollicitatiegesprek, het individu moet eerst een sollicitatiebrief indienen en CV naar de toekomstige bedrijf. Het schrijven van een sollicitatiebrief en een cv is een kritische levenslange vaardigheid die moet worden ontwikkeld in de tijd.

Sollicitatiebrief

Een sollicitatiebrief is de eerste pagina van een CV. Zoals de naam al doet vermoeden, is het een korte introductie van zichzelf. Een balans tussen persoonlijke en professionele content is de sleutel tot een goed samengesteld sollicitatiebrief. Het wordt aanbevolen dat een begeleidende brief meer dan één pagina of 4 punten niet overschrijdt. Het is van cruciaal belang in het achterhoofd dat een recruiter kan gaan door honderden cv's op een dagelijkse basis te houden. Daarom is het houden van de inhoud van korte, eenvoudige en directe is de beste manier om te gaan over het schrijven van een sollicitatiebrief.

Hervatten

Een CV begint waar een begeleidende brief eindigt. De inhoud gevonden in een CV is een gedetailleerde beschrijving van een individuele &'; s werkervaring, opleiding, academische prestaties, buitenschoolse activiteiten en prijzen (indien van toepassing). Hoewel het belangrijk is zo gedetailleerd mogelijk te zijn, veel mensen maken de fout van het schrijven van een lange CV. Ongeacht de hoeveelheid werk ervaring, moet een cv slechts 2-3 pagina's lang. Het is van vitaal belang om de belangrijkste informatie te houden, zoals contactgegevens en werkervaring in de eerste pagina. Andere details, zoals vaardigheden en seminars, die je geloofwaardigheid als een mogelijke werknemer te ondersteunen, moet in de laatste pagina geplaatst worden.

Integratie

Beide documenten samen ingediend voor een reden. Een recruiter moet in staat zijn te lezen via je sollicitatiebrief en vul de ontbrekende hiaten van informatie met de gegevens van uw CV. Dit is een manier een recruiter kunnen inconsistentie herkennen zal zijn.

Naast elkaar, moet een sollicitatiebrief en cv bij elkaar naadloos passen. Om dit te bereiken, moet men vermijden herhalende gegevens die in beide documenten. Vervolgens schrijf de inhoud van de begeleidende brief in chronologische volgorde, vergelijkbaar met een tijdlijn. Dit is dezelfde volgorde je cv moeten worden geschreven. Begin met de meest actuele en recente werkervaring, gevolgd door uw arbeid vóór dat en ga zo maar door. Deze volgorde moet ook worden gebruikt voor de andere delen van de CV.

Tot slot, is het essentieel om dezelfde hoeveelheid tijd en moeite te besteden bij het schrijven van een sollicitatiebrief en CV. Houd in gedachten dat dit kan uw enige kans om een ​​belangrijke eerste indruk te maken op weg naar een potentiële werkgever
.