Verrassend (en niet-zo-verrassende) Things That Hurt een baan zoeken

Een zoektocht naar een baan kan een ingewikkelde beest zijn, deels omdat de technologie en de afzonderlijke bedrijfstakken hebben zich ontwikkeld tot een niveau dat we don &'; t weet hoe te houden met de veranderingen. Helaas zijn sommige van deze wijzigingen, al verrassend of niet zo verwonderlijk, zou ons pijn langs de weg als we aren &'; t bewust van hen.

Als u uw zoektocht naar een baan te voeren, it &'; s goed bij te houden van alles wat een negatieve invloed op de voortgang kan hebben te houden. Op die manier, je won &';. T voel sideswiped als je probeert om de stap naar de volgende fase van je carrière

Verrassend, de volgende kan uw zoekopdracht &hellip baan kwetsen;

Dus laten we &'; s eerst Een blik op een aantal verrassende factoren die een negatieve invloed op uw zoektocht naar een baan zou kunnen hebben. De eerste is slecht krediet. Hoewel velen hebben geen idee waarom in de wereld krediet een rol in een zoektocht naar een baan kunnen spelen, sommige werkgevers hebben hun meningen over de reden waarom het belangrijk is om hen als ze kandidaten overwegen.

Een daarvan is dat ze geloven dat de credit score geeft enig inzicht in de aard van de kandidaat. Ook zijn sommige werkgevers het gevoel dat door te kijken naar een credit verslag, kunnen zij bepalen of de kandidaat is met de taak om te betalen van rekeningen of op zoek te worden gebruikt voor de lange termijn.

Een andere verrassende factor die kan doen wat ernstige schade aan uw zoektocht naar een baan is de sociale netwerksite. U &'; re krassen op je hoofd omdat je &'; ve hoorde zo veel goede dingen over wat ze voor uw zoekopdracht kunnen doen, toch? Nou, net zoals sociale netwerksites je professionele profiel kunnen stimuleren, ze konden afbreken als goed.

Terwijl bedrijven houden van de gemakkelijke toegang tot social networking sites te geven aan uw CV, referenties en meer, ze gebruiken ook profielen een manier om rond te neuzen. De hoop is dat ze iets over jou dat je don &' te ontdekken; t wil dat ze weten, iets dat zou kunnen helpen te voorkomen dat ze een tragisch verlies budget. Ben je zwaar partier? Zeker don &'; t laat dit kat uit de zak op je sociale netwerken profielen. Geen tekenen dat je &'; re niet een stabiele kandidaat je kansen zouden kunnen zetten voordat u &';. Re zelfs serieus overwogen

Niet-zo-Verrassend, de volgende kan uw zoekopdracht &hellip baan kwetsen;
Hoewel er zijn dingen die veel mensen stoorden &'; t weet konden hun kansen pijn doen, zijn er een aantal dingen die de meeste mensen weten dat hun kansen om aangenomen zou kunnen kwetsen. Zo is er &'; s geen twijfel dat een slechte CV en interview zijn deal breakers in het zoeken naar een baan, want dat zijn de elementen werkgevers gebruiken om te beslissen of u &'; re recht voor de baan.

Dus hoe kan je slecht te zetten in goed? Voor de cv, je wilt richten op actie zoekwoorden die verlevendigen uw prestaties en tijd besteden om ervoor te zorgen dat elke CV richt op elk bedrijf u van toepassing. Voor het interview, it &'; s goed om te oefenen voordat je gaat en leert het bedrijf en' s de achtergrond, zodat de interviewer weet dat je echt wilt werken voor dat bedrijf

De ingewikkelde beest bekend als uw zoektocht naar een baan doesn &'; t moet je overweldigen, vooral als je weet wat te verwachten voordat u begint. .
&Nbsp t voelen sideswiped door een verrassend of niet-zo-verrassende factoren verankerd in het proces, dus nu dat je weet wat er kan een baan zoeken pijn doen, hopelijk u won &';