Werkt u 'On' of 'In' Your Business

“? Je moet het patroon zien, begrijpen van de orde en de ervaring van de visie &"; ~ Michael Gerber

Ja, ik weet het. De titel van dit artikel klinkt misschien verwarrend, dus laat me duidelijk stellen wat het verschil is tussen werken &'; in &'; uw bedrijf versus werken &'; op &'; het.

Werken &'; in &'; uw bedrijf betekent dat je &'; re omgaan met alles helemaal zelf: de boekhouding, verkoop generatie, product /dienst ontwikkeling, website onderhoud, schrijven, boodschappen doen en het maken van koffie. Kortom, denk je dat je &'; re Wonder Woman, vliegen rond het dragen van uw heldere rode cape terwijl het zoeken naar die 25 uur in de dag.

Werken &'; op &'; uw bedrijf betekent dat je &'; re verantwoordelijk voor ervoor te zorgen dat je eigenlijk een bedrijf te lopen! Je hebt een duidelijke visie van waar u wilt dat uw bedrijf om te gaan en je tijd besteden aan het ontwikkelen van nieuwe strategieën om er te komen. U aren &'; t bang om te delegeren of te huren extra personeel om u te helpen uw doelen te bereiken als u weet dat uw eigen sterktes (en zwaktes!), En richt je aandacht op de groei van uw bedrijf.

Laat me een duidelijke grens voorbeeld geven. Ik ben niet een persoon nummers en als zodanig niet graag boekhouding. Dat betekent niet dat ik niet &'; t weet wat er gaande was in mijn bedrijf, omdat ik deed, ik didn &'; t zoals de detail spul. Ik besloot al vroeg in dat dit een gebied dat ik was niet &'; t gaat mijn tijd werken aan te verspillen. Omdat het kostte me drie keer zo lang om mijn einde van de maand boekhouding en papierwerk gedaan als het deed een accountant, wist ik dat ik mijn dollars en tijd zou beter besteed inhuren van iemand anders om deze functie uit te voeren in mijn zaken. Door aanbestedende deze functie uit, ik spaarde mezelf van het maken van 2 zeer kostbare fouten: 1) Ik kon nu plannen mijn tijd om te werken &'; op &'; Mijn bedrijf door het ontwikkelen van nieuwe programma's, en 2) Ik vermeden urenlang doe mijn boekhouding en schopte mijn uitstel over de voltooiing van deze taak aan de stoeprand.

Als je begint in een bedrijf of een nieuwe positie van leiderschap, je doet de kleine dingen omdat je moet. Op een bepaald moment (en eerder vroeger dan later hoop ik), je wordt wakker en beseffen dat je acties worden kost je geld, klanten en de groei van uw bedrijf. Als je hebt gewerkt &'; in &'; uw bedrijf en niet focussen &'; op &'; uw bedrijf, zal je wakker &'; out of business &';

Hier zijn 3 strategische stappen die volledig zal verschuiven van uw business model voor het beter, maken de meeste van uw tijd, en houden u gericht op uw grote foto.

1. Neem een ​​harde blik op waar u uw tijd doorbrengt.
Bijvoorbeeld, hoeveel netwerken gebeurtenissen maak je een week bij te wonen? Betrokken zijn in uw gemeenschap is één ding, maar de toetreding tot elke organisatie in het belang van de blootstelling is een heel ander balspel. Hier zijn enkele vragen die u zullen helpen uw betrokkenheid kwantificeren. Bent u strategisch aansluiten voor uw bedrijf of bent u gewoon chit chatten? Bent u vastbesloten om deel te nemen aan deze organisatie of bent u gewoon opdagen? Kunt u een rendement op uw investering (ROI) te kwantificeren? Zo niet, dan kunt u uw perceptie van netwerken heroverwegen.

2. Stel business development uren /dagen.
Ik gereserveerd een dag van de week voor business development. Dit is de tijd dat ik ben van plan, werken aan projecten /artikelen, het ontwikkelen van nieuwe producten, het plannen van workshops, of potentiële opdrachtgevers. De hele dag wordt besteed in mijn kantoor. I don &'; t plannen elke afspraken buiten mijn kantoor. I &'; m een ​​vrouw op een missie

3.. Set uren /dagen voor buiten afspraken /vergadering met klanten of netwerken.
Dit is enorm. U kunt van &'; t concentreren op uw werk als u het onderbreken van de stroom van je dag. Met andere woorden, it &'; s echt moeilijk om de energiestroom stoppen en opnieuw starten later.

Houd in gedachten dat we allemaal hetzelfde aantal uren in een dag. Niet meer niet minder. U kunt harder werken of je slimmer kunt werken - de keuze is aan jou. Het doel van het spel is om op lange termijn duurzame stichtingen en resultaten die in overeenstemming zijn met uw visie, waarden, en het doel van uw bedrijf te creëren. En dat, mijn vrienden is gelijk aan succes
.