Time Management door stellen van doelen

Time management, in zijn eenvoudigste vorm, betekent het organiseren van dagelijkse taken te helpen een om na te streven wat het belangrijkste is in het leven. Hoewel het lijkt misschien verleidelijk om te duiken in een nieuwe planningstool of het organiseren van de formule die belooft te helpen meer uit van de dag, zou uw inspanningen om beter gebruik worden genomen door het creëren van een duidelijk beeld van wat je wilt bereiken. Wat is uw belangrijkste doel en hoe duidelijk wil je het zien? Als onze doelen nooit in duidelijke focus komt zelfs de beste time management technieken kunnen van &'; t ons helpen om ze te realiseren. Totdat we een duidelijk en nauwkeurig beeld van wat we willen, onze inspanningen om onze tijd zal wankelen en derven beheren.

Als de tijd het beheer gaat om succesvol moet worden voorafgegaan door een goal setting te zijn. In zeven eenvoudige stappen kunt u een vaag idee te nemen en maak er een duidelijk omschreven doel dat waard is het plannen van uw dag en uw leven rond. Deze stappen zijn:

1. Beslis precies wat je wilt - Zoals Ben Stein zei: "De onmisbare eerste stap op het krijgen van de dingen die je wilt van het leven is dit:. Beslissen wat je wilt" Als je niet weet wat je wilt, kansen zijn er zeker van dat je nooit zal bereiken, ongeacht hoe goed je het plannen van uw dag. Echter, zodra je kunt duidelijk zien een spannende doel time management wordt niet zomaar een programma toe te passen, maar een instrument dat je krijgt wat je wilt.

2. Schrijf het op - Er wordt geschat dat de geest heeft meer dan 60.000 gedachten per dag. Tenzij je iets doen om je doel te staan ​​los van de tienduizenden gedachten snel karnen door je hoofd nooit in beeld zal komen. Het opschrijven van je doel brengt het een belangrijke stap dichter bij de realiteit door te scheiden van de constante gedachte verkeer in je hoofd.

3. Stel een deadline - Net als het schrijven van een doelpunt brengt het naar beneden in de ruimte, het instellen van een termijn brengt het in de tijd. Een doel zonder een deadline voor de voltooiing is moeilijk te meten en gemakkelijk uit te stellen. Het hebben van een deadline maakt vooruitgang te meten gemakkelijker. Als de deadline komt u ofwel voldaan aan de doelstelling of u haven &'; t, it &'; s die eenvoudige

4.. Maak een lijst van alles wat je moet doen om het doel te bereiken - Visualiseer het doel als voltooid en achteruit te werken aan het begin, het opschrijven van alle stappen die u heeft om er te komen. Als je schrijft, nieuwe taken zal uw aandacht komen, blijven schrijven totdat je een lijst van taken voor het invullen van uw doel.

5. Het organiseren van de lijst in een plan - Neem de lijst van activiteiten en plaats het in een reeks van afzonderlijke taken die je moet voltooien om je doel te bereiken, dan prioriteren van de taken om te bepalen welke nu kan worden gedaan en welke moeten wachten totdat later. Dit zorgt voor een plan van aanpak om uw doel te bereiken.

6. Neem onmiddellijk actie - Een plan om uw doel is slechts zo goed als het werk dat jullie doen om het te laten gebeuren te bereiken. Zodra het plan is voltooid begin werken aan het onmiddellijk. Anthony Robbins zegt "nooit de plaats van het instellen van een doel zonder eerst het nemen van enige vorm van positieve actie in de richting van het bereiken vertrekken."

7. Doe elke dag iets dat brengt u dichter bij het bereiken van dit doel - Als u het nastreven van dit doel een deel van je dagelijkse routine zult u snel te bouwen momentum in de richting van de verwezenlijking te maken. Wat nog belangrijker is iets dat u zich richten op elke dag neemt op een eigen leven in je geest, zodra je geest stevig grijpt een doel creativiteit wordt het gemakkelijker en nieuwe ideeën verschijnen wanneer je het het minst verwachten dat ze
.