Time Management versus Doel Planning

Goed time management is nauw verbonden met het doel de planning, maar ze zijn niet hetzelfde. Time management is een instrument dat wordt gebruikt om de stappen die nodig zijn om een ​​doel te bereiken uit te voeren, maar het is geen onderdeel van de doelrealisatie. Door onderzoek van de verschillen, kunnen we duidelijkheid krijgen over zowel timemanagement en het doel planning.

Doel van de activiteit

Time management is over het organiseren van uw activiteit om een ​​doel te bereiken. Het doel van time management is om je tijd (en energie) om het meeste gedaan te benutten; time management wordt gebruikt om uw efficiëntie te maximaliseren. Het is niet het doel van uw activiteit te bepalen, echter.

De stappen van een plan om een ​​doel te bereiken zijn gebaseerd op het doel, niet de principes van de organisatie. Het plan is gericht op het maken van een verandering in de richting van het verplaatsen van waar je bent naar waar je wilt zijn. Een stap van het plan wordt geacht niet door de productiviteit van deze actie, maar de resultaten van de actie; heeft de actie verplaatst me richting mijn doel of niet?

Twee processen

Doel planning kan worden gedaan op vele verschillende manieren. Terugbladeren werken, te beginnen met het doel en vaststelling worden gedaan om dat doel te bereiken, en vervolgens bepalen wat zal aan deze vereisten te bereiken, enzovoort. U kunt verdelen en te veroveren, waar u het doel te nemen, verdeel het in delen, en vervolgens uit te voeren elk van deze onderdelen. U kunt gebruik maken van trial and error, waarbij je kijkt naar uw huidige situatie, iets wat je kunt doen, en kijk of je de richting van je doel. U kunt andere technieken gebruiken als goed. De sleutel is dat ongeacht uw aanpak, uw acties maken deel uit van een grotere inspanning om het doel te bereiken.

Time management begint met de huidige lijst van activiteiten en zorgt voor een plan van aanpak om die activiteiten uit te voeren. U kunt uw taken benaderen als een lijst van acties, of taken in een dagelijks schema te zetten, of zelfs als de behoeften waaraan moet worden voldaan door een week &'; s plan. De sleutel is elke activiteit wordt op individueel bekeken, en het enige grote doel waarvoor u overwegen is het totale gebruik van uw tijd. Overwegende dat doel planning van nature gericht is op de toekomst (het bereiken van het doel), is time management van nature gericht op het heden en de nabije toekomst (hoe kan ik efficiënter met deze taken).

Verschillende waarden

Time management is niet intrinsiek waardevol. Gewoon het organiseren van uw activiteiten, het beheren van uw daden, geen waarde toevoegen aan de activiteiten en acties. Time management is gericht op het maken van een meer waardevolle en effectieve persoon, maar niet de acties zelf.

De acties die u nemen om te bereiken van een doel hebben hun eigen waarde, ongeacht of het doel is bereikt. Elke stap op weg naar een doel is een stap vooruit. Je wordt meer waard niet door steeds effectiever en productiever, maar door steeds een beter mens. De waarde van de acties van een plan om een ​​doel te bereiken wordt bepaald door de waarde van het doel, niet door de waarde van uw productiviteit.

Dus time management en het plan om een ​​doel te bereiken zijn niet hetzelfde. Echter, time management is een krachtig hulpmiddel om u te helpen bereiken van de stappen die nodig zijn om een ​​doel te bereiken. . Met behulp van een goede time management kunt u drastisch
  de richting van je doel;