Het houden van uw team samen

VOOR MEER GEDACHTEN VAN HET SUCCES ARCHITECT FOLLOW REKENING OP TWITTER!
www.twitter.com/coachbillnelson

Ik heb altijd geloofd dat de sterkte van een team is het team zelf. De mensen binnen het team, tussen hen vrij veel bepalen het succes of anderszins van het team. Elk individu brengt een bijzondere kracht aan het team en voor die kwestie ongetwijfeld een bepaalde zwakte.
De werkelijk succesvolle teams zijn degenen die deze individuele sterke en zwakke punten kunnen gebruiken en de structuur van het team, zodat er elk team leden capaciteiten, complimenteren met die van de andere leden van het team
Het is één ding om al deze specifieke eigenschappen hebben
Gebieden zoals:..
Ervaring

Dedication
Experience
jeugdig enthousiasme
Commitment
Maar zeker een ander is om ze allemaal op weg in dezelfde richting te hebben. Want zoals ik al eerder gezegd, een werkelijk effectief team heeft al deze eigenschappen samen te werken en complimenteren elkaar. Zodra dat is dan gedaan wat is het dat leidt tot het succes van een team?
Nou eigenlijk verandert er niets aan de kracht van het team is nog steeds het team zelf. Maar wat zijn de sleutels tot het houden van een goed team bij elkaar? Uiteraard zal het team bij elkaar blijven als de individuele teamleden binnen het team te blijven gelukkig, uitgedaagd, betrokken en begrip van wat het team doet, waar het naartoe gaat en wat er gedaan moet worden om daar te komen moet.
Lets neem snel een momentopname van een aantal van de belangrijkste elementen die nodig zijn om een ​​team bij elkaar te houden.
Cultuur
Ik denk dat dit de hoeksteen van elke succesvolle team.The ontwikkeling, begrip en betrokkenheid te zijn een sterke cultuur zal een consistentie in de stabiliteit binnen het team. Het zal de grote mensen blijven binnen het team willen
om een ​​deel van iets speciaals blijven. Het zal ook een directe rol te spelen in de mate van succes, zowel individueel als collectief bereikt.
Goals
duidelijk begrepen doelen en richting zal gaan een lange weg te houden van het team en de individuen binnen deze gericht en vastbesloten om de oorzaak. Het is altijd gunstig wanneer en waar mogelijk aan de leden van het team in de ontwikkeling te betrekken,
implementeren en verfijnen van de doelen die zij zullen worden gevraagd om na te streven.
Mensen
"Het winnen is in het plukken. " De betere selectie van mensen, hoe beter de hele reis van succes. Eenmaal geselecteerd hoewel je, gebruik maken van de ploeg, de cultuur en de doelstellingen om grote mensen nog beter te maken.
Leadership
Ongeacht hoe succesvolle mensen zijn ze nog steeds richting en leiderschap nodig op een bepaalde manier. De grote leiders hebben hun eigen persoonlijke filosofie van leiderschap, maar nog belangrijker weten zij hoe aan te passen dat aan het individu en het team ze werken op dat moment.
Voordelen
Er zullen vele voordelen van een onderdeel en willen een deel van een succesvol team blijven. Het is zonder twijfel dat als individuen we hebben allemaal onze eigen specifieke wensen en behoeften. Hoewel een geweldig team niet al die wensen zal voldoen en moet het zal bieden voordelen die waarschijnlijk niet beschikbaar zijn ergens anders dan in dit team.
Opportunity
We konden een aantal mogelijkheden schetsen en ze zouden ongetwijfeld een rol spelen bij het houden van een geweldig team samen. Hoe verhoudt dit zich tot uw team? Nou, het is het punt van verschil dat hen zal houden met u en niet hoeft te kijken om elders te gaan.
Is er de mogelijkheid om meer te leren?
Is de ervaring opdoen binnen dit team groter?
Is er betere mogelijkheden om succesvol te zijn?
Is er een betere gelegenheid om persoonlijk en professioneel groeien?
Nu de gebieden die ik hierboven heb geschetst zijn geenszins een volledige lijst. Maar ze zijn vijf belangrijke gebieden, dat geloof ik kan en zal een grote impact hebben op het houden van een sterk team samen.
Het is de mogelijkheid om alles wat het team heeft gecombineerd aan te bieden, die afzonderlijk een sterk team te maken. Het is dan de mogelijkheid om het team om de aard van de gebieden die we vandaag hebben aangegeven dat ze samen zullen houden
De leren, het begrip en het vermogen om vooruit te komen zijn allemaal onderdeel van de evolutie van een geweldig team te ontwikkelen. De uitdagingen om dit te doen zal er dagelijks. Geniet van de uitdaging
©!; 2010 Total Performance Concepts Pty Ltd
Voor meer informatie bezoek www.totalperformance.com.au
of mail ons [email protected]
.